[This is a sponsored article with MDEC.]
Este agosto, MDEC (Malaysia Digital Economy Corporation) organiza el Mes de la Tecnología de Malasia 2021 (MTM 2021) por segunda vez desde 2020. El evento también marca el 25 aniversario de la compañía como la agencia designada por el gobierno para promover una nación empoderada digitalmente.
MTM contó con conferencias magistrales, debates y presentaciones de figuras clave de la industria de la tecnología digital como Tan Sri Tony Fernandes (director ejecutivo de AirAsia Group), Eric Cheng (cofundador y director general del grupo de Carsome y autor de best-sellers del profesor Dr.).
Además de las charlas, MTM 2021 también es el hogar de MyDigitalWorkforce Week (MDWW), el evento principal para las habilidades digitales en MTM y diseñado a medida para los solicitantes de empleo locales.
Ofrecer oportunidades de formación para personas que buscan empleo.
MDWW organizará seminarios web y cursos de capacitación del 16 al 20 de agosto. También habrá una Exposición de trabajos digitales y eventos satélites durante todo el evento desde 16 al 30 de agosto.
Algunos de los webinars, por ejemplo Let’s Learn Digital, ofrecen cursos online gratuitos de marketing digital certificados por Facebook, Google y LinkedIn. También hay cursos sobre cómo fortalecer tu presencia en LinkedIn y diferenciarte en un mercado laboral competitivo.
Las empresas contratantes también realizarán presentaciones sobre su industria para que los empleados potenciales puedan comprender mejor el entorno laboral, los beneficios y las oportunidades de crecimiento de la empresa.
Sin embargo, el principal atractivo para quienes buscan trabajo es la Digital Jobs Expo. La feria de empleo será más que 5,000 empleos Listado por empresas locales. Estas son algunas de las empresas que contratan durante el MDWW:
1. Dell Technologies
Dell Technologies es un líder tecnológico global en el campo de la transformación digital, que brinda soluciones, productos y servicios tecnológicos a empresas de todo el mundo. A nivel local, la compañía ha establecido tres ubicaciones en todo el país en Bukit Minyak (APCC2), Penang (SWTC) y Cyberjaya.
Uno de los roles que están buscando es un asesor senior para su equipo de pruebas de penetración de ciberseguridad en Cyberjaya. El candidato debe tener al m enos 8 años o más de experiencia en seguridad de la información y más de 5 años de experiencia directa en pruebas de penetración, desarrollo de explotación y más.
TS Koay, gerente general de Dell Technologies en Cyberjaya, dijo que Dell ha estado adoptando el trabajo remoto durante la pandemia y continuará haciéndolo a través de su programa Connected Workplace. Espera candidatos apasionados que puedan prosperar en Dell Technologies y alcanzar sus objetivos profesionales.
2. Hitachi eBworx Sdn Bhd
Hitachi eBworx es un especialista en soluciones financieras que ofrece soluciones digitales para la industria de servicios financieros. Su lista de clientes incluye Maybank, CIMB Group y otros bancos conocidos en Malasia. Si bien la empresa se fundó originalmente como eBworx en 1998, fue adquirida por Hitachi en 2012.
La compañía ahora está representada en 5 países: Malasia, Indonesia, China, Singapur y Tailandia. Además, los posibles empleados deben viajar al menos a nivel regional y aceptar asignaciones en el extranjero.
En MDWW están contratando un gerente técnico para Java / Microservices. Una vez contratado, se le asignará la tarea de diseñar, implementar y probar soluciones bancarias para clientes mientras lidera y ejecuta proyectos en equipo.
3. Karuna (Sarawak) Sdn Bhd
Karuna es una empresa local que ofrece servicios de diseño y desarrollo web, diseño gráfico y desarrollo de software para empresas. Ha atendido a clientes de las Maldivas, Hong Kong e incluso Singapur.
Melvin Ong, el CEO de Karuna, cree que los nuevos graduados son buenos con Javascript y marcos como React Native, React JS y Flutter. Sin embargo, carecen de conocimientos sobre .NET o PHP, los lenguajes más utilizados en la industria.
“Por lo general, este [understanding of programming languages] viene con experiencia laboral. Una forma de mejorar esto es realizar una pasantía en una empresa de TI que se centre en el desarrollo de software o aplicaciones móviles ”, continuó Melvin.
Está buscando un desarrollador de pila completa y sus responsabilidades diarias serán diseñar UI para sitios web, desarrollar servidores y bases de datos para clientes.
4. Petronas Digital Sdn Bhd
PETRONAS Digital Sdn Bhd es el brazo de distribución digital y de TI que permite a PETRONAS ser un socio progresivo de energía y soluciones que enriquece la vida para un futuro sostenible.
La compañía reconoce que “los datos son el nuevo petróleo” y, por lo tanto, se está concentrando en gran medida en contratar más personal para esta transición. Un rol que debe cumplirse es el de científico de datos. Como parte de PETRONAS, usted diseña, planifica, coordina e implementa actividades de ciencia de datos que respaldan la agenda digital de la empresa.
Phuah Aik Chong, director de ingeniería digital de PETRONAS Digital Sdn Bhd, dijo: “La orientación al cliente y la sostenibilidad son la base de todo lo que hacemos”. Desea contratar talentos que trabajen de forma independiente y que, en última instancia, no tengan miedo de correr riesgos y probar cosas nuevas en su industria.
5. Shopee Mobile Malaysia Sdn Bhd
La mayoría de nosotros referimos a Shopee a las ventas regulares del 9/9, 11/11 y 12/12. Shopee es también una de las empresas que le da alta prioridad al crecimiento de sus empleados, para que también puedan tomar posiciones como recién llegados que pueden influir en el cambio dentro de la empresa y la economía digital.
Actualmente está buscando un analista de inteligencia empresarial para desarrollar estrategias y proyectos comerciales para impulsar un cambio empresarial profundo.
Para aquellos más inclinados a las fintech y que se divierten resolviendo problemas para el equipo, pueden considerar unirse a su equipo de gestión de proyectos ShopeePay. Trabajará en estrecha colaboración con varias partes interesadas dentro de la empresa e implementará la hoja de ruta del producto ShopeePay en Malasia.
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Si ninguna de las empresas anteriores tiene un rol que se adapte a sus habilidades, hay otras 100 empresas en el sitio que buscan talento. Alternativamente, también puede participar en uno de los eventos de capacitación avanzada que se ofrecen durante el evento.
- Puede encontrar más información sobre MyDigitalWorkforce Week en aquí.
- MyDigitalWorkforce Week comienza el 16 de agosto y finaliza el 30 de agosto de 2021.
- Lea lo que escribimos sobre MDEC aquí.
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