La pandemia de COVID-19 ha provocado una recesión económica que afecta inadvertidamente al mercado laboral de Singapur.
Según el informe de trabajo del Departamento de Trabajo (MOM) para el primer trimestre de 2021, publicado el 17 de junio, el empleo total en Singapur ha aumentado por primera vez en los últimos cuatro trimestres, lo que sugiere signos de una mayor recuperación en Covid-19.
El informe mostró que el empleo total, excluidos los trabajadores domésticos extranjeros, aumentó en 12.200 en el primer trimestre, superando la estimación preliminar de 4.800 publicada en abril.
Los residentes menos desfavorecidos de Singapur también han encontrado trabajo en seis meses, mientras que las vacantes de trabajo han aumentado casi al número de desempleados, según el informe.
Si bien estas cifras son de hecho una señal optimista, los expertos predicen una lenta recuperación en el mercado laboral. En 2021, esperan que los recortes continúen, especialmente en las industrias más afectadas.
MOM también advirtió que Singapur aún no está fuera de peligro ya que las tasas de desempleo siguen siendo altas.
Además, se espera que las incertidumbres económicas y las medidas recientemente reforzadas de las restricciones de la Fase 3 (advertencias reforzadas) tengan un impacto en la recuperación del mercado laboral en el segundo trimestre.
Qué hacer si ha perdido su trabajo
A pesar de las malas perspectivas, el gobierno ha aumentado los subsidios laborales para ayudar a los solicitantes de empleo, como la creación de centros de competencia y empleo de SGUnited y ferias profesionales virtuales.
El gobierno también ha creado un programa de apoyo al empleo coordinado por el Consejo Nacional de Empleo que promete crear 100.000 puestos de trabajo y aprendizajes.
Hasta ahora, ha habido una avalancha de noticias sobre oportunidades laborales y de formación en sectores como la fabricación, las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y la sanidad.
Con respecto al Programa de Empleo y Habilidades de SGUnited, el gobierno y los socios tripartitos han ayudado a 25.000 personas a encontrar nuevas oportunidades para julio de 2020. Del resto de plazas hay más de 47.000 puestos de trabajo, 16.000 pasantías y más de 10.000 aprendizajes.
Para los solicitantes de empleo que no pueden encontrar un trabajo debido a la debilidad del mercado laboral, existen vínculos y oportunidades de capacitación adicionales para adquirir habilidades relevantes para la industria.
Si ha sido despedido y necesita apoyo profesional, puede registrar su interés en los Career Matching Services de WSG completando este formulario. Formulario en linea.
El WSG se pondrá en contacto con usted para ofrecerle apoyo laboral, como enviarle un paquete de ayuda en línea para reincorporarse a la vida laboral o formación profesional virtual.
Este artículo infográfico fue creado en colaboración con Workforce Singapore.
Fuente de la imagen destacada: Wan Wei