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Todos los resultados de EPL en un solo lugar

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Todos los resultados de EPL en un solo lugar 1



Resultados de EPL



English Premier League es uno de los torneos más esperados. Cada año, los fanáticos de todo el mundo esperan que comience la serie de partidos. 20 equipos profesionales de Inglaterra y Gales hacen todo lo posible para ganar el título de campeón. Y el espectáculo es increíble debido al hecho de que la Liga es el torneo más popular y rentable del mundo. La temporada 28 comenzará el 9 de agosto. los Resultados de EPL son proporcionados por la plataforma Fscore en Bangladesh y los fanáticos no se perderán ningún momento.

Información actualizada sobre la Premier League 2019-2020 en Fscore

La próxima temporada será especial e innovadora. En primer lugar, implementan una nueva tecnología que ayudará a los jueces durante el juego. Es un sistema de video llamado VAR. En segundo lugar, la nueva temporada también tendrá un descanso de 10 días en febrero.
La Premier League 2019-2020 nos mostrará el dominio de los mejores clubes ingleses, que incluyen:

  • Arsenal;
  • Palacio de Cristal;
  • Liverpool;
  • Ciudad de Norwich;
  • Sheffield United;
  • Watford
  • Manchester City y demás.

Fscore ofrece un alcance completo de información relacionada con todos los partidos anteriores y actuales de la Premier League. El servicio proporciona a los usuarios una interfaz agradable y páginas bien estructuradas. Solo tiene que elegir la sección necesaria, el equipo y disfrutar de los datos recibidos. Su página de inicio contiene las siguientes categorías:

  • puntajes de hoy;
  • mañana anota;
  • puntajes de ayer;
  • puntajes no iniciados;
  • calendario de resultados en vivo;
  • predicciones

No hay diferencia en qué dispositivo selecciona para ingresar al sitio web. Está disponible para usuarios de computadoras y teléfonos inteligentes. Además, ofrecen descargar un programa que se ejecuta en dispositivos Android. Y no tendrá que pagar por este programa porque lo proporcionan de forma gratuita para los verdaderos fanáticos. Es realmente conveniente tener todo en su teléfono inteligente: más de 900 eventos deportivos, estadísticas, probabilidades, predicciones, puntajes y muchos más. Pero si prefiere obtener la información utilizando una computadora portátil, no hay problema. Puedes usar cualquier navegador para encontrar la información sobre cualquier partido o competencia. Por supuesto, se requiere una conexión a Internet sin problemas.
El servicio con puntajes de la Premier League es conveniente porque es obvio que no puedes ver todos los partidos. Solo se necesitan unos segundos para ver los resultados de cada juego. Además, todos los apostantes apreciarán la oportunidad de verificar las probabilidades y las predicciones. Y la plataforma también contiene información sobre partidos anteriores. Por lo tanto, un verdadero fanático y apostador podrá verificar las estadísticas y tomar la decisión correcta al apostar. Los datos se procesan y actualizan rápidamente en el sitio web.

Todos los resultados de EPL en un solo lugar

2019-08-14T14: 46: 00 + 02: 00

Simon Mkhize

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“¿Están ustedes, chicos, fingiendo?” El ex personal de Razer llama a Min-Liang Tan, un dictador, jefe abusivo

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“¿Están ustedes, chicos, fingiendo?” El ex personal de Razer llama a Min-Liang Tan, un dictador, jefe abusivo 8


“¿Están ustedes, chicos, fingiendo?” El ex personal de Razer llama a Min-Liang Tan, un dictador, jefe abusivo 9

(Actualización: 6 de diciembre de 2019, 6.05 p.m.)

En respuesta a la consulta de comentarios de Vulcan Post, Razer respondió que no puede comentar sobre asuntos de litigios en curso.

"Las acusaciones en el artículo reflejan reclamos en una demanda actual presentada por un ex empleado descontento cuyo empleo fue despedido por mala conducta, incluida la deshonestidad", agregó.

Razer siempre ha sido aclamado como una firma de hardware de juegos de cosecha propia que ha construido con éxito una marca de culto a partir de un mouse para juegos.

tatuaje de razer
Tatuajes de Razer / Crédito de la imagen: Financial Times

Los fanáticos de Razer se establecerían Razer "santuarios"e incluso tatuajes deportivos de su famoso logotipo de serpiente de tres cabezas en varias partes de sus cuerpos.

Mientras tanto, su CEO, Min-Liang Tan, es conocido por ser el multimillonario más joven de Singapur. Está catalogado como uno de los 50 más ricos de Singapur, con una corriente patrimonio neto de US $ 560 millones (a partir del 27 de agosto de 2019).

La historia inicial de 42 años se escuchó muchas veces antes: renunció a una carrera lucrativa en derecho en Singapur para iniciar Razer en 2005.

Más allá de los periféricos para juegos, Razer ha salido de su zona de confort para lanzar teléfonos inteligentes y su propia billetera electrónica RazerPay. También está trabajando en el desarrollo de un automóvil y una tostadora, entre otras cosas.

Tras el lanzamiento del primer teléfono inteligente de Razer, Tan registró la empresa en Hong Kong en noviembre de 2017, recaudando HK $ 4,1 mil millones (S $ 721 millones) en la OPI.

En 2018, Razer reportó ingresos por US $ 712.4 millones.

Los éxitos de la empresa están a la vista, pero debajo de toda la fama supuestamente se encuentra una empresa con una cultura laboral muy tóxica.

Ex empleados de Razer describen el bronceado como un "dictador"

razer min-liang tan
Min-Liang Tan, CEO de Razer / Crédito de imagen: Marketing Interactive

De acuerdo a una Kotaku Según un informe que incluía entrevistas anónimas con 14 ex empleados de Razer, Tan era conocido por ser un jefe dictatorial y abusivo.

Relataron sus experiencias individuales de gritos de Tan, arrojando objetos, amenazando a los empleados, exigiendo horas extras irrazonables y comportándose de otras maneras hostiles.

Razer se ve como este lugar genial para trabajar, pero cuando entras allí, te das cuenta de que estás luchando por tu vida todo el tiempo. O trabajas duro o te dicen que te vayas.

– Ex empleado de Razer

Ex empleados dijeron que Tan inculcó una cultura de miedo en el lugar de trabajo, descrito por dos como una "dictadura".

“Su estilo de gestión se convirtió en gobernar por miedo. Era sin duda un dictador ”, dijo otro ex empleado.

Tan mismo afirma esta descripción, aunque la contextualizó como una forma de explicar cómo tiene el control y la responsabilidad de la empresa.

Despido impulsivo de empleados

Algunos de los ex empleados dijeron que lo habían visto públicamente avergonzado y amenazando con despedir empleados por caprichos en los últimos 15 años.

empleados de razer
Empleados de Razer / Crédito de la imagen: Razer a través de Glassdoor

En 2012, Tan visitó la oficina de Razer en EE. UU. Para una filmación y se molestó por la charla de la oficina que interrumpió el rodaje. Les dijo a los empleados que se callaran o que comenzaría a despedir personas, según dos empleados que estuvieron presentes ese día.

En un incidente separado, Tan envió un correo electrónico a su equipo de marketing diciendo que estaba "oficialmente enojado" con ellos por no incluir a Razer en la lista de 2014 de las empresas más innovadoras de Fast Company.

"¿Están ustedes jodiendo?", Escribió.

El director de marketing, Greg Agius, respondió con un esbozo para poner a Tan "frente a Fast Company" y aumentar su imagen como el "asiático Steve Jobs". Agregó que una gira de medios en persona le habría dado a Tan una mejor oportunidad de hacer el corte.

Tan no estaba satisfecho con su respuesta, y lo despidió unas horas después, según tres ex empleados.

Otro empleado afirmó que fueron despedidos en 2013 por no poder alcanzar los ambiciosos objetivos de ventas de Tan. Agregaron que era una hazaña imposible de lograr con el presupuesto dado.

Min-Liang Tan presuntamente muestra tendencias violentas

razer min-liang tan
Min-Liang Tan, CEO de Razer / Crédito de la imagen: A.List

Tan también tenía una reputación de volatilidad.

Un empleado dijo que fue testigo de que Tan amenazó con golpear a otro empleado en la cara, mientras que otro afirmó que Tan una vez arrojó un objeto junto a él con ira (no lo golpeó).

Además de eso, Tan también fue "verbalmente abusivo".

Varios otros describieron casos en los que se le podía escuchar pronunciar numerosos improperios dentro de las oficinas donde estaba teniendo una conversación disciplinaria con un empleado, y algunos dijeron que la puerta se mantendría abierta en tales situaciones para "avergonzar públicamente" a dicho empleado.

En un intercambio de correo electrónico con Kotaku, Tan admite que él es "muy intenso" cuando se trata de la calidad del trabajo.

Si un producto no cumple con mis estándares, puedo expresar mi insatisfacción, incluso alzando mi voz.

También ha habido ocasiones en que un prototipo no ha cumplido con mis estándares, y en una reunión de diseño, he tirado el prototipo a la pared o al piso.

– Min-Liang Tan, CEO de Razer

Sin embargo, Tan niega las acusaciones de que arroje objetos o amenace con violencia hacia sus empleados.

"He hecho declaraciones en el sentido de" no me hagas golpearte en la cara "o" enviaré mis robots asesinos después de ti ", pero esas declaraciones han sido figurativas o en broma", dijo a Kotaku.

La promesa de un gran día de pago eclipsa la cultura del exceso de trabajo de Razer

Razer Min-Liang Tan
Min-Liang Tan, CEO de Razer / Crédito de la imagen: August Man

Otros dijeron que tenían miedo de ser despedidos si no trabajaban lo suficiente o lo suficiente.

Algunos estimaron trabajar más de 60 o incluso hasta 100 horas a la semana en el tiempo previo a las ferias comerciales, mientras que otros dijeron que dormían toda la noche en la oficina muchas veces.

Un ex empleado de Razer dijo que su jefe le dijo que volviera al trabajo después de que su hijo sufriera un accidente automovilístico y que ingresara a la sala de emergencias. Otro dijo que le pidieron que trabajara en su luna de miel.

Razer niega que se esperara que los empleados hicieran alguno de estos.

“Cuando se trata de lanzamientos de productos o eventos, muchos de nuestros empleados trabajan horas adicionales para prepararse para ello. Esto es común en una startup tecnológica ”, dijo un representante de Razer a Kotaku.

“Sin embargo, estas suelen ser ventanas cortas que no duran más que unos pocos días. Además, no se espera que los empleados trabajen de 60 a 100 horas semanales o que pasen la noche en la oficina.

Agregó que Razer es un "empleador familiar" y ha adoptado políticas destinadas a apoyar a los empleados con sus familias.

Los ex empleados razonaron que solo se quedaron por la promesa de un gran día de pago una vez que Razer se haga público.

Tan a menudo implicaría que todas las largas horas conducirían a grandes controles, dijeron.

En nuestras reuniones del ayuntamiento, (Tan) venía y decía que los empleados podrían comprar autos lujosos, podrían retirarse.

– Ex empleado de Razer

Otro recordó que Tan dijo en una reunión mundial que no quería que todos condujeran a sus Lamborghinis al trabajo el mismo día después de la salida a bolsa.

Cuando la OPI finalmente tuvo lugar, algunos empleados de Razer obtuvieron los cheques de pago que esperaban, por un valor de hasta US $ 200,000 en algunos casos.

Otros se sintieron decepcionados por los resultados, ya que diferían de sus expectativas en función de la carta de existencias inicial.

En lugar de un Lamborghini, obtuvieron "dinero de autos usados", dijo un ex empleado.

¿Razer es realmente una empresa tóxica?

En Glassdoor, un sitio web que permite a los empleados actuales y anteriores dejar una revisión anónima de Razer que cotiza en la empresa con una calificación promedio de 3.5.

El 68% de los revisores recomendaría Razer a un amigo, mientras que el 80% aprueba al CEO (es decir, Min-Liang Tan).

“¿Están ustedes, chicos, fingiendo?” El ex personal de Razer llama a Min-Liang Tan, un dictador, jefe abusivo 10
Reseñas de Razer Singapore en Glassdoor

Sin embargo, en Singapur, la calificación aumenta drásticamente a 4.2 y casi todos (98%) dijeron que aprueban al CEO.

Uno describió a Razer como "una de las mejores (empresas) para trabajar duro y jugar duro", mientras que otro dijo que "la cultura en el lugar de trabajo es genial".

Otro también dijo que Razer tiene "excelentes mentores" y un "entorno fuerte y enriquecedor".

Muchos citaron "almuerzo gratis" como el mayor beneficio para los empleados, y no destacaron ninguna desventaja particular de trabajar en Razer.

Por supuesto, todavía hay algunos que dejaron críticas negativas sobre la compañía.

Uno dijo que tiene un "ambiente de trabajo pobre" gracias a las "succiones corporativas", mientras que otro dijo que tiene oportunidades limitadas de progreso profesional.

“¿Están ustedes, chicos, fingiendo?” El ex personal de Razer llama a Min-Liang Tan, un dictador, jefe abusivo 11
Reseñas sobre Glassdoor
“¿Están ustedes, chicos, fingiendo?” El ex personal de Razer llama a Min-Liang Tan, un dictador, jefe abusivo 12
Reseñas sobre Glassdoor

También hubo algunas revisiones que se hicieron eco de los informes de Kotaku: los empleados tienen que trabajar literalmente 24 horas cuando están en proyectos críticos, y "muchos tienen miedo de sacudir el bote debido a la constante amenaza de despido".

Estas revisiones de Glassdoor son muy variadas, y la mayoría se ubican en polos opuestos del espectro, por lo que es mejor tomarlas con una pizca de sal.

E incluso a pesar de las quejas, los empleados con los que habló Kotaku dijeron que estaban agradecidos por las "oportunidades en Razer". Sostienen que deben el éxito de sus carreras en juegos a la compañía de hardware.

Desde entonces nos hemos comunicado con Razer para escuchar sus comentarios sobre estas acusaciones.

Crédito de la imagen destacada: Dickson Lee

La publicación "Are You Guys F-ing Off?" Ex-Razer Staff Call Min-Liang Tan A Dictatorial, Abusive Boss apareció primero en Vulcan Post.

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8 maneras de detectar accesorios de moda para la primera cita

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8 maneras de detectar accesorios de moda para la primera cita 13


Qué ponerse para su primera cita puede ser una tarea desalentadora para muchos. No quiere representarse a sí mismo, ni tampoco exagerar. Necesitas un atuendo con accesorios que no griten demasiado y que tampoco sean demasiado aburridos. Deben resaltar su personalidad con precisión.

Al mismo tiempo, debe brillar en su singularidad y estilo. Los accesorios, incluidos zapatos, cintas para la cabeza o pinzas para el cabello, joyas y brazaletes, entre otros, deben complementar su atuendo. Bueno, algunos de estos accesorios son difíciles para muchos, especialmente con el dinámico mundo de la moda.

El dinamismo trae consigo diferentes accesorios que quizás desconozcas de su existencia. Por lo tanto, para ayudarlo a detectar varios accesorios de moda para su primera cita, aquí hay algunos consejos.




1. Añade un toque metálico a tu atuendo con un cinturón de cadena y un bolso a juego

bolso a juego

Nada habla de estatura que esa cadena de oro rosa metálico añadido a tu atuendo nocturno. Con el increíble vestido ajustado con corte de manga en el hombro, estás listo para ir. Sin embargo, no olvide esa bolsa de declaración que ha estado guardando para una noche especial. Juntos, gritan elegancia total, y tu cita debe tener cuidado. Con un toque de simplicidad, estos accesorios seguirán siendo el centro de atención para su cita.


2. Haz la última parte con las pulseras con cuentas de hombres

esposas

Buscando esa pieza final que te dará la ventaja masculina que estás buscando, prueba el hombres pulseras de cuentas. Son brillantes y coloridos con un toque de oro rosa o plata que habla por sí mismo. Combinarán con cualquier atuendo, desde ropa formal para la fecha oficial de negocios y jeans casuales para un día al aire libre o picnic. Además, no solo grita con clase, sino que también representa la preferencia personal y la modernidad en su mezcla.

Este artículo con clase hará que todos los demás accesorios desaparezcan en el fondo, y todos los ojos estarán puestos en la pieza. Equilibra la modernidad con unos toques rústicos, y luego su apariencia general será amable.


3. Justifícalo con una bandolera

bolso

Las tendencias de alta moda siempre pueden ser la primera opción para una primera cita. Sin embargo, el más simple de todos los accesorios sigue marcando tendencias. Con este simple bolso de hombro, complementará cualquier atuendo que elijas. Además, su viaje metálico y tela agregan un toque rústico y auténtico. Además, limita la cantidad de artículos que puede llevar una dama, lo que hace que una cita sea simple y directa






4. Hazlo simple pero también destaca

8 maneras de detectar accesorios de moda para la primera cita 14

Estos sencillos aretes pueden ofrecerte la mejor apariencia en tu primera cita. Su diseño simple y su apariencia pegadiza resaltan su belleza. Del mismo modo, junto con el atuendo adecuado, pueden ser lo que te falta para este día especial. Asegúrese de seleccionar un estilo que coincida con su estado de ánimo. Si quieres hacer todo lo posible, los aretes coloridos pueden ser tu mejor opción. Sin embargo, si busca un momento tranquilo para conocerse, sin el ruido de demasiado color, estos aretes minimalistas son para usted.


5. Duplique sus accesorios con un reloj y una pulsera de cuentas

pulsera de cuentas

Si te encanta tener puesto el reloj, agregar un brazalete a la mezcla hace que la apariencia final sea mucho mejor. Combina los accesorios con una camisa de manga corta y listo. El dual parece clásico con un toque de originalidad para el usuario. Además, es un aspecto versátil que puede complementar cualquier atuendo que desee, desde vestimenta de oficina hasta pantalones cortos con una camiseta mientras está en casa. Mantienes tu aspecto masculino mientras estás a la moda y a la moda.

6. Pruebe zapatos sencillos, elegantes y cómodos.

zapatos comodos

Tus zapatos pueden hacer o deshacer tu primera cita. Estos zapatos no solo son simples; Son elegantes y, sobre todo, cómodos. Si salen de picnic, lo harán, y también trabajarán para usted en un restaurante elegante. Por lo tanto, su versatilidad es una cosa, pero su belleza mientras está encendida es lo que encabeza la lista. No significa que se limite a un zapato versátil, si se siente cómodo con sus tacones altos o botas para la fecha, entonces hágalo y tenga el mejor día.


7. Usa las mejores gafas de sol

Gafas de sol

Las gafas de sol presentan una opción más complicada ya que no quieres ir por la borda. Sin embargo, para esa primera cita de café, es posible que desee lucir algunos de estos fantásticos lentes de sol en su atuendo. Elija un color sutil que complemente su piel y cabello faciales. Duplícalo con un collar liso que fluye sobre tu vestido o blusa. No deje de lado su mágico bolso de hombro que contradice el color de las gafas de sol pero que da un toque total a los atuendos. Con tales accesorios, está obligado a mantener la fecha para el futuro.


8. Nunca puedes equivocarte con un atuendo negro con pendientes fabulosos

traje negro

Los pendientes pueden ser un desafío, especialmente en una primera cita. Sin embargo, si quieres usar un atuendo negro, nunca puedes equivocarte. El negro combina con cualquier color, excepcionalmente bien con colores brillantes como estos fantásticos pendientes azul turquesa. Además, enfocan su rostro, complementando su aspecto general. Con un brazalete adicional y una bolsa de colores, su aspecto general llamará la atención. Puede parecer difícil de lograr, pero con la combinación correcta, terminarás sacudiendo la fecha.


Resumen

Es difícil encontrar los accesorios adecuados para su primera cita. Comprender los diversos factores que pueden hacer que funcione puede ayudar a saber qué ponerse y qué accesorios llevar. La preferencia personal y la de su primera cita pueden ser los mejores factores determinantes.


Conclusión

Sin embargo, mantenerlo simple, elegante, cómodo y, sobre todo, a la moda pero respetuoso, le otorgará más puntos durante la cita. Sé tú mismo haciendo que tu atuendo y accesorios hablen por ti en tu primera cita. Pruebe estas fantásticas ideas de accesorios, y nunca tendrá que preocuparse por los accesorios que tenga en cualquier ocasión.



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