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Gigante global de personal Como una cuestión de hecho publicó la última actualización de empleos de Singapur el mes pasado, que abarca el período comprendido entre mayo y finales de agosto de 2022, rastreando la demanda cambiante no solo de empleos en todo el país sino también de ocupaciones específicas.
El total de publicaciones aumentó un saludable 30 % hace un año, pero se ha ido desacelerando mes a mes, con aperturas que crecieron solo un 0,8 % entre agosto y julio (y se mantuvieron prácticamente estables desde marzo).
Dicho esto, si bien la situación en todo el mercado es estable, es mucho más volátil en ciertas verticales, y varias experimentaron un crecimiento o caídas de dos dígitos en los últimos 3 meses.
Atención médica poco saludable
El mayor aumento en la demanda se observa en los servicios médicos, con trabajos para médicos y cirujanos que registraron un enorme aumento del 52,6 % desde mayo de 2022, seguidos por enfermeras con un 11,7 %.
- Médicos y Cirujanos (+52,6%)
- Hostelería y Turismo (+16,1%)
- Seguro (+13%)
- Enfermería (+11,7%)
- Medicina Veterinaria (+10,5%)
- Bienes Raíces (+10,4%)
- Venta al por menor (+8,5%)
- Apoyo logístico (+7,3%)
- Arte y entretenimiento (+7%)
- Medios y Comunicación (+4,9%)
Parece ser una de las consecuencias continuas de la pandemia, que recientemente provocó que los pacientes de los hospitales de Singapur desertaran a las salas de emergencia mientras los hospitales luchan por hacer frente a la situación.
Se informó que la espera de camas en algunos hospitales llegó a 50 horas en octubre, con una simple consulta especializada que toma hasta 6 horas, ya que ahora se recomienda a los pacientes que consulten a su médico de cabecera si su estado no es crítico.
El miedo a contraer el virus ha dejado a muchos sin la atención médica adecuada en los últimos dos años y ahora están visitando hospitales en peor estado de lo que podrían haber estado, lo que ha provocado un aumento en la demanda de espacio y más, según un médico de servicios especializados. fue proporcionada por uno de los hospitales gubernamentales citados por la CNA:
“Muchas personas mayores no han visto a un médico de cabecera durante la pandemia de covid-19 o no les han vuelto a surtir sus medicamentos y simplemente los han dejado caducar por alguna razón”, dijo un médico senior que trabaja en un hospital público. “Entonces, los pacientes que ingresan están más enfermos y, por lo tanto, tienen que permanecer en el hospital”.
Otras industrias que muestran un aumento visible en la demanda de mano de obra también parecen reflejar el regreso a la normalidad pospandemia (con todas sus buenas y malas consecuencias) y los servicios personales -en turismo, entretenimiento, comercio minorista o bienes raíces (en medio de una alta demanda de bienes bienes).
Una vida más dura para las habilidades duras
Por otro lado, la lista de ocupaciones que experimentan la disminución más pronunciada en las vacantes laborales está dominada por aquellas que requieren habilidades técnicas duras, particularmente en ingeniería especializada (química, mecánica, industrial), así como trabajos más físicos en producción, manufactura y construcción y mantenimiento.
- Ingeniería Química (-40,1%)
- Cuidado de niños (-27,7%)
- Ingeniería mecánica (-21,6%)
- Construcción (-19,6%)
- Belleza y Bienestar (-16,4%)
- Ingeniería Civil (-12,2%)
- Técnico médico (-11%)
- Ingeniería Industrial (-10,7%)
- Producción y Manufactura (-10.7%)
- Limpieza e higiene (-9,8%)
Una caída notable en la demanda de proveedores de cuidado infantil es algo confusa, ya que el regreso al trabajo presencial debería resultar en una mayor demanda de sus servicios. Pero eso bien puede deberse a que el mercado ya se había ajustado a la nueva normalidad en el mes anterior (porque el cuidado de los niños es uno de los servicios básicos de los padres que trabajan y, por lo tanto, cubrieron sus puestos mucho antes).
trabajo remoto en retiro
Una de las tendencias más interesantes, aunque es poco probable que sea bienvenida por la mayoría de los buscadores de empleo, es la continua disminución de los trabajos que ofrecen algún grado de trabajo remoto desde el hogar.
Aunque es una medida imperfecta (es decir, el seguimiento de palabras clave en las listas de trabajos), Indeed informa que a fines de agosto de 2022, solo el 5,2% de las listas contenían una referencia al trabajo remoto, frente al 11,1% a principios de diciembre de 2021.
Esto ocurre a pesar del interés relativamente estable entre los buscadores de empleo, con el 3,9% de todas las búsquedas realizadas a través de la plataforma que aún se refieren al trabajo remoto u otros arreglos flexibles, aproximadamente en línea con el pico que Indeed informó a principios de este año.
¿La calma antes de la tormenta?
Tal como están las cosas hoy, Singapur parece haberse recuperado bastante de la pandemia. El PIB está creciendo, el desempleo es bajo, las ofertas de trabajo se han recuperado y ahora se encuentran en niveles estables y saludables.
La inflación está afectando, aunque de manera desigual y, en general, no tan severamente aquí como en otras partes del mundo donde los precios han alcanzado cifras de dos dígitos al galope.
Dado que es probable que la Fed de EE. UU. vuelva a subir las tasas en noviembre, el riesgo de una recesión en 2023 sigue siendo alto, y para un país tan dependiente del comercio internacional como Singapur, eso podría plantear algunos problemas.
Quizás no sea tanto una catástrofe económica como una volatilidad incómoda, una agitación económica que podría dejar a muchas personas sin trabajo en la incertidumbre a medida que la economía global intenta encontrar una nueva normalidad.
Quedan muchas incógnitas, lo que hace que las predicciones precisas sean muy difíciles, si no imposibles.
Las políticas económicas chinas durante el tercer mandato de Xi Jinping, las elecciones intermedias en EE. UU. que seguramente convertirán a Biden en un presidente cojo mientras los republicanos intentan apoderarse de ambas cámaras del Congreso; el desenlace de la guerra rusa en Ucrania y la proximidad del invierno que, dependiendo de las temperaturas, puede dañar o apenas arañar las economías europeas.
Los próximos seis a nueve meses estarán entre los más importantes en décadas y afectarán al mundo, y las personas que buscan trabajo en Singapur no serán una excepción.
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