La institución más pequeña de la UE se ve envuelta en controversia luego de percibidas amenazas de desmantelar los controles y equilibrios internos, ya que las acusaciones serias de acoso se han visto infectadas.
Atrapado en la mezcla está el ciudadano italiano Gianluca Brunetti, quien el martes (24 de septiembre) puede convertirse oficialmente en el próximo secretario general del Comité Económico y Social Europeo (CESE), una institución con sede en Bruselas con un presupuesto anual de 136,5 millones de euros asignado a emitir dictámenes sobre la legislación y la política de la UE.
"Hay miedo, hay una cultura del miedo en el Comité Económico y Social Europeo", dijo una fuente con conocimiento directo del tema, que pidió permanecer en el anonimato debido a posibles recriminaciones laborales.
EUobserver ha hablado con cinco personas dentro de la institución, quienes presentaron una visión similar de un entorno de trabajo que se ha vuelto aún más difícil en medio de las persistentes reclamaciones de acoso y captura de poder.
El nombramiento de prueba de Brunetti para el papel de secretario general se realizó en una reunión a puerta cerrada en Bucarest en noviembre pasado, y desde entonces se ha recibido una serie de críticas del personal.
También se produjo en medio de sugerencias de que Jacek Krawczyk, un miembro polaco de alto rango en el centro de las acusaciones de acoso, y que está programado para convertirse en el próximo presidente del CESE, está siendo protegido.
Esas sugerencias incluyen la interpretación en inglés de Brunetti, durante una audiencia en el Parlamento Europeo, negando cualquier conocimiento de casos de acoso en el CESE en el transcurso de 2018, a pesar de las numerosas quejas presentadas directamente con él.
"En el informe Olaf hablamos sobre el acoso en 2017, ya que en 2018, como he dicho, estamos en una situación en la que no estamos al tanto de ningún caso de acoso, pero estamos vigilando de cerca la situación". Le dijo a los eurodiputados el 27 de noviembre de 2018, hablando en francés no nativo.
Aunque menciona el año 2018 en francés, la oficina de Brunetti le dijo a este sitio web que la declaración de hecho es incorrecta y que solo estaba hablando de 2017.
En ese momento, Brunetti encabezaba el departamento de recursos humanos, una tarea que incluía recibir y escuchar a los denunciantes que decían que habían sufrido ataques psicológicos y verbales dentro de la institución.
Código de conducta 'desdentado'
Desde el comienzo de este año, ha estado en un período de prueba de nueve meses como secretario general, un requisito de procedimiento antes de que la Oficina posiblemente selle su puesto oficial.
Aunque el proyecto de orden del día de la Mesa no incluye el nombre de Brunetti, EUobserver ha sido informado de que será discutido como otro punto de orden el martes.
Bajo la supervisión de Brunetti, el CESE elaboró un código de conducta antes del verano, en respuesta a una serie de revelaciones de acoso el año pasado, y el lanzamiento de una investigación más amplia sobre el abuso por parte de la oficina antifraude de la UE, Olaf.
Algunos miembros del CESE desde entonces se han negado a firmar el código, dada su débil base legal y lo que describen como sanciones para los delincuentes.
"Nunca había visto a una institución adoptar un documento tan importante sin tener la opinión del servicio legal", dijo a EUobserver Cristiano Sebastiani, que preside un sindicato de personal del CESE conocido como I + D.
La oficina de Brunetti dijo que la decisión de no tener una opinión legal sobre el código de conducta fue, de hecho, una decisión tomada por la asamblea plenaria en febrero.
Pero esa decisión se basó en las garantías del presidente del CESE de que las aclaraciones legales se resolverían antes de exigir a las personas que lo firmen, lo que nunca sucedió.
El servicio jurídico del CESE se enfrenta a una crisis existencial debido a los movimientos internos de Brunetti para reemplazarlo con un asesor vinculado directamente a su nueva oficina como secretario general.
Los sindicatos del personal durante el verano se rebelaron ante la propuesta, redactada como un cuadro de estructura de trabajo y vista por este sitio web, y cuya adopción se retrasó repetidamente durante mayo y junio.
"Vemos que está destinado a ser adoptado y al mismo tiempo para su nombramiento también. Para nosotros, es muy preocupante", dijo una segunda fuente, señalando que el problema puede haber evolucionado desde entonces.
La oficina de Brunetti argumenta que la medida tenía la intención de mejorar la eficiencia "al proporcionar al servicio legal del CESE una visión, conocimiento y comprensión más amplios de los archivos a tratar".
Informe de desaparición?
Brunetti ascendió al puesto de secretario general después de que la persona anterior asumiera un trabajo ministerial en el gobierno español a principios del año pasado.
Aunque numerosos candidatos habían presentado su solicitud, se dice que el nombre de Brunetti fue el único preseleccionado por el panel de selección, en un movimiento descrito como altamente inusual.
El gabinete de la presidencia del CESE no respondió al observador de la UE cuando se le preguntó si este era realmente el caso y la oficina de Brunetti dijo que la selección se realizó de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
Ahora que su período de prueba de nueve meses está llegando a su fin, los procedimientos del personal también requieren un informe escrito que detalle los logros o fracasos durante su tiempo como secretario general.
Sobre la base de este informe, se supone que la Oficina debe decidir si unge a Brunetti en su nuevo cargo.
Pero las fuentes dicen que el informe, que se puso a disposición de un número selecto de personas, ha desaparecido desde entonces, lo que plantea preguntas sobre si se ha descartado debido a una evaluación negativa.
Cuando se le pidió que comentara, la oficina de Brunetti dijo que se seguían las normas internas y los reglamentos del personal de la UE.