5 actividades para mejorar el bienestar de tu equipo

18 de febrero de 2021

4 min de lectura

Opiniones expresadas por Empresario Los colaboradores son los suyos.

• Las actividades deben incentivar a su equipo y promover su comodidad.
• Más del 51% de las empresas han ofrecido actividades de bienestar a sus equipos.
• Todas las actividades se pueden realizar de forma remota.

Con el nuevo Oficina en casa Modalidad: las empresas necesitan saber cómo jugar correctamente sus cartas para ser más productivas y rentables. Eso significa que tienen que gestionar adecuadamente su proceso productivo, aplicar y modernizar métodos de mejora continua y, en la medida de lo posible, innovar para generar un valor añadido que los distinga del resto. Sin embargo, para tener éxito, se deben priorizar las necesidades de los empleados, ya que son la base de cualquier organización.

Según el mensaje “” El futuro del trabajo en América Latina “” Los ejecutivos que son producidos por la plataforma de personal especializado Runa luchan por aumentar los beneficios para sus empleados. Más del 51% ha ofrecido actividades que promueven el bienestar de sus empleados, por ejemplo en las áreas de manejo del estrés (63%), actividad física (39%) y bienestar financiero (35%).

“Independientemente de su función, todos los empleados son una pieza importante del equipo que hace avanzar su negocio, por lo que es necesario identificar las actividades que lo motiven equipo y permita su comodidad “, dice Courtney McColgan, CEO y fundadora de Runa.

McColgan comparte cinco actividades que puede ofrecer de forma remota a su equipo para ayudar a mantenerlos productivos y felices:

1. Actividades de manejo del estrés: Las clases de yoga o los ejercicios de relajación en horarios establecidos pueden ayudar a aliviar el estrés, aliviar la tensión y despejar el espíritu de su equipo de trabajo. Utilice plataformas que permitan que todo su equipo esté conectado equipo Esto les permite interactuar de forma remota en sesiones que duran de 10 a 15 minutos.

2. Actividades físicas: La inactividad por estar sentado frente a la computadora durante 8 horas puede afectar la salud física, con problemas de obesidad, mala postura e incluso dolores de cabeza. Por lo tanto, las clases de baile, estiramiento o fuerza muscular y equilibrio pueden ser de gran ayuda para mantener una buena salud.

3. Actividades nutricionales: La carrocería es el motor que nos impulsa día tras día. Por tanto, una buena nutrición es fundamental. Por lo tanto, el consejo de un nutricionista, que incluye pautas para mejorar su salud mediante una alimentación adecuada, lo ayudará a mantenerse saludable y productivo.

4. Actividades de bienestar financiero: Los talleres o clases que los alienten a mantener su salud financiera son esenciales para reducir de manera efectiva sus preocupaciones por los gastos del hogar.

5. Ayuda psicológica: La incertidumbre sobre el futuro puede ser un gran tormento para ti equipo ;; Viajes con amigos; Regresar a la oficina y las vacaciones actualmente no son factibles, por lo que pueden surgir ansiedad y estrés. La ayuda psicológica es una gran contribución a la salud de los empleados en estos días.

Al promover el sentimiento de pertenencia se crea un estado de satisfacción entre los empleados y se asegura el óptimo funcionamiento de la empresa y así se asegura el logro de las metas definidas.

“A menudo, la motivación se relaciona únicamente con los incentivos económicos, pero esto no es del todo cierto. Hay otras formas de aumentar la satisfacción y la productividad de los empleados”, concluye el CEO de Runa.