Disney acaba de ser inundado por otra tormenta de tweets de Abigail Disney.
La nieta del difunto hermano de Walt Disney, Roy Disney, criticó a la compañía de Walt Disney.
DIS
mudarse a más de 100,000 trabajadores debido a la pandemia de COVID-19, al tiempo que protege algunos bonos ejecutivos, según un informe del Financial Times.
“Siento que se avecina un hilo”, publicó Disney, de 60 años, que no tiene un papel activo en la compañía, el martes por la tarde, antes de lanzarse a un Hilo de 25 tweets
“ESTA EMPRESA DEBE HACER MEJOR”, escribió en mayúsculas, pidiendo a los ejecutivos de Disney que renuncien a parte de su “ya amplia compensación” para que la empresa pueda seguir pagando a los empleados por hora. Llamó al ex CEO de Disney, Bob Iger en particular, y señaló que su salario de $ 47 millones el año pasado es más de 900 veces el salario medio del trabajador de Disney.
El informe del Financial Times originalmente afirmó que Disney, la compañía, todavía estaba pagando dividendos a los accionistas mientras ya no pagaba a los trabajadores, pero la historia más tarde aclaró que la junta de Disney aún no ha declarado un dividendo para 2020.
“Disney enfrenta un par de años difíciles, sin duda”, agregó Abigail Disney. “Pero eso no constituye un permiso para continuar saqueando y arrasando por la administración”.
La compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Algunos ejecutivos de Disney han tomado recortes salariales este año. Iger está renunciando a su salario durante la pandemia, y su sucesor como CEO, Bob Chapek, está reduciendo un 50% su salario base en medio del brote, según un correo electrónico obtenido por el Hollywood Reporter.
El coronavirus ha golpeado fuertemente a Walt Disney Co., particularmente al cerrar sus parques temáticos y experiencias que recaudaron más de $ 26 mil millones en ventas el año pasado, así como poner en pausa sus producciones de películas, incluida la postergación de la nueva versión de gran presupuesto de ” Mulan “desde marzo hasta finales de julio, y deslizando películas como” Frozen II “y” Onward “en su servicio de transmisión Disney + meses antes de lo planeado.
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Esta no es la primera vez que la heredera de Disney critica la brecha salarial entre los ejecutivos de la compañía y los empleados por hora. Ella calificó el paquete de pago de Iger como “loco” y reflexionó que “Jesucristo mismo no vale 500 veces el salario medio de su trabajador”. También ha presionado para que Disney pague salarios más altos a sus trabajadores.
Tampoco es la primera vez que arroja una bomba f pública. El mes pasado, antes de que los parques de Disney cerraran para seguir las medidas de distanciamiento social, ella respondió a las fotos de las multitudes llenas de Disney World a pesar de las órdenes de quedarse en casa con esta pregunta: “¿Estás bromeando?”