Actualización de coronavirus: 1,22 millones de casos diagnosticados en todo el mundo, 65.884 muertes; un rayo de esperanza para España a medida que disminuye la tasa de mortalidad

Trump nuevamente promocionó el medicamento antipalúdico hidroxicloroquina como un posible tratamiento para el virus, a pesar de que los expertos advirtieron que no ha sido probado o obtuvo la aprobación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los EE. UU. Trump dijo que el gobierno federal estaba colocando el medicamento en su Reserva Estratégica Nacional, e incluso dijo que consideraría tomarlo él mismo.

Como informó Jaimy Lee de MarketWatch, el medicamento se encuentra en las primeras etapas de prueba en China, Francia y EE. UU. Como tratamiento para COVID-19. A los farmacéuticos les preocupa que la prescripción del medicamento para el virus haya creado una escasez del medicamento para pacientes con lupus y artritis reumatoide, dos indicaciones para las cuales ha sido aprobado.

También hay problemas de seguridad. El sistema hospitalario de Banner Health, con sede en Phoenix, dijo el 23 de marzo que un hombre de unos 60 años había muerto y su esposa, también de 60 años, estaba en cuidados críticos después de que la pareja consumió una forma de fosfato de cloroquina para limpiar las peceras. El medicamento también tiene una serie de efectos adversos, como náuseas y cambios en el estado de ánimo, y puede causar caídas en el azúcar en la sangre. Dosis incorrectas pueden causar coma, convulsiones y muerte.

Esto es lo que las compañías dijeron sobre el impacto de COVID-19 el viernes:

• American Airlines Group Inc.
AAL
-6,66%

suspenderá el 60% de su capacidad internacional para la temporada de viajes de verano “pico” en comparación con hace un año, en respuesta a la “baja demanda récord de los clientes”. Las suspensiones incluyen una reducción del 80% en la capacidad del Pacífico, un recorte del 65% en la capacidad del Atlántico y una reducción del 48% en la capacidad de América Latina. La compañía aérea también suspenderá 25 vuelos de temporada de verano hasta 2021 y retrasará el lanzamiento de nuevas rutas.

• AutoNation Inc.
UN,
-2,45%

Las ventas de vehículos nuevos y usados ​​cayeron alrededor del 50% en las últimas dos semanas de marzo. Alrededor del 95% de los mercados de los que la compañía genera sus ingresos están bajo órdenes de cierre de los gobiernos federales, estatales y locales. La compañía colocó a unos 7,000 trabajadores en vacaciones sin goce de sueldo, redujo los salarios y congeló todas las nuevas contrataciones. Ha reducido su gasto publicitario para el segundo trimestre en aproximadamente un 50% y pospuso más de $ 50 millones en gastos discrecionales. La compañía ha reducido el pago de su presidente ejecutivo, CEO y presidente en un 50%, y el consejo de administración está eximiendo temporalmente los honorarios de los retenedores. La compañía tenía aproximadamente $ 1.1 mil millones de liquidez al 31 de marzo, y aproximadamente $ 700 millones de disponibilidad bajo una línea de crédito renovable.

• Bloomin 'Brands Inc.
BLMN
-2,99%

Al presidente ejecutivo, David Deno, no se le pagará su salario base hasta nuevo aviso, mientras retiene su bono. La junta directiva renunciará a cualquier retención de efectivo hasta nuevo aviso. La cartera de marcas de Bloomin incluye Outback Steakhouse y Bonefish Grill.

• Chico’s FAS Inc.
CHS,
-4,89%

ha adoptado un plan de derechos de los accionistas a corto plazo después de las interrupciones del precio de las acciones debido a la pandemia. El plan tiene como objetivo protegerse contra cualquier control individual o grupal de la compañía en el mercado abierto sin pagar una prima.

• Cummins Inc.
CMI
-0,36%

está recortando el salario de todos sus trabajadores de EE. UU. en un 10% a un 25%, en respuesta a una menor demanda y cierres de clientes. El fabricante del motor está reduciendo las horas de trabajo para los empleados estadounidenses. El salario del presidente ejecutivo Tom Linebarger se reducirá en un 50%, y la compensación de su junta directiva se reducirá en un 25%.

• FedEx Corp.
FDX
-6,36%

espera seguir cumpliendo con sus convenios de deuda, pero indicó que existía el riesgo de que sea necesario enmendar los convenios si se requiere financiamiento adicional y los resultados se deterioran aún más. El servicio de entrega de paquetes ha visto una mayor demanda de su servicio de entrega FedEx Ground en los EE. UU., Ya que las medidas de refugio en el lugar aumentan la demanda de comercio electrónico, pero se espera que el cambio en la mezcla de ventas perjudique los márgenes y los resultados operativos. Los resultados también se han visto afectados por “condiciones económicas globales significativamente más débiles”. Por separado, FedEx implementó recargos temporales en todos los envíos internacionales y eliminó temporalmente su garantía de devolución de dinero para todos los servicios de entrega.

• Cos de Lowe
BAJO,
-0,79%

está aumentando los salarios en $ 2 por hora para todos los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y estacionales durante el mes de abril, en todo Estados Unidos y Canadá. El minorista de mejoras para el hogar también dijo que cerrará todas las tiendas a las 7 p.m., que es una hora más tarde que su rival Home Depot Inc.
HD
-1,44%

Lowe’s pondrá máscaras y guantes a disposición de todos los empleados “que los quieran”, y ha desarrollado una aplicación, que está disponible en los dispositivos de mano de los empleados, para implementar un nuevo protocolo de límite de clientes. El minorista también instaló protectores de plexiglás en todos los puntos de venta y aumentó los turnos de limpieza de terceros en las tiendas.

• Ocwen Financial Corp.
OCN
-18,35%,
un administrador hipotecario no bancario y creador, sacó orientación financiera. La compañía tiene alrededor de $ 264 millones en efectivo sin restricciones y espera cumplir totalmente con sus convenios financieros al final del primer trimestre. También tiene una disponibilidad de crédito no utilizada de $ 104 millones bajo sus facilidades de financiación anticipada de administrador, $ 225 millones bajo sus facilidades de financiación de MSR y $ 156 millones bajo sus facilidades de financiación de depósito hipotecario. Por ahora, Ocwen no ha despedido ni despedido a ningún empleado y no tiene planes de recortar el salario.

• Tupperware Brands Corp.
TU P,
-2,77%

ha retirado $ 225 millones de su contrato de crédito. La compañía está utilizando $ 50 millones para capital de trabajo en el segundo trimestre, y los restantes $ 175 millones son una medida proactiva contra la pandemia.

• Under Armour Inc.
UA,
+ 8,56%

incurrirá en reestructuración antes de impuestos y cargos relacionados en el rango de $ 475 millones a $ 525 millones en 2020 relacionados con un plan que la compañía de atletismo anunció el 11 de febrero, antes de que comenzaran las medidas para manejar la pandemia. Los cargos incluyen alrededor de $ 290 millones para renunciar a la apertura de la tienda insignia de la ciudad de Nueva York, $ 25 millones en indemnizaciones de empleados y costos de beneficios y $ 95 millones en rescisión de contratos y otros costos de reestructuración. La compañía espera obtener $ 40 millones a $ 60 millones en beneficios antes de impuestos para el año y ha retirado su orientación para el primer trimestre y el año completo. Las tiendas de la compañía permanecerán cerradas indefinidamente y el personal a precio total y las tiendas outlet, así como también unos 600 trabajadores de instalaciones de distribución en EE. UU., Serán despedidos temporalmente a partir del 12 de abril.

• Walt Disney Co.
DIS
-3,18%

comenzará los permisos el 19 de abril. Disney ha mantenido a todos sus trabajadores en nómina a pesar de cerrar parques temáticos y cerrar sesiones de cine, pero dijo que eso terminaría más adelante este mes.

• W.R. Grace & Co.
GRA,
-0,55%

espera que las ganancias ajustadas por acción del primer trimestre estén en el extremo superior del rango de orientación de 65 centavos a 72 centavos provistos a principios de febrero. La compañía de productos químicos especializados dijo que su perspectiva incluía un impacto negativo de EPS de entre 6 y 10 centavos por los efectos de la pandemia. Se espera que la compañía reporte las ganancias del primer trimestre el 30 de abril. W.R. Grace dijo que espera que sus resultados de todo el año se vean afectados negativamente por la pandemia, pero dijo que sus operaciones de fabricación y la cadena de suministro hasta ahora no se han visto materialmente afectadas. “Nuestros negocios están designados como infraestructura crítica por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos”, dijo el presidente ejecutivo Hudson La Force.

Informes adicionales de Tonya García, Tomi Kigore, Jaimy Lee, Claudia Assis, Jeremy Owens, Andrea Riquier y Jon Swartz.