El número de casos de COVID-19, la enfermedad creada por el nuevo coronavirus, continuó aumentando el lunes, con un recuento de los EE. UU. Cercano a 145,000 cuando el presidente Donald Trump extendió las restricciones sociales hasta al menos finales de abril.
En Europa, hubo malas noticias de Italia y España durante el fin de semana con ambos países reportando fuertes aumentos en el número de muertes y extendiendo o endureciendo los bloqueos. En el Reino Unido, se informa que el príncipe Carlos está fuera de aislamiento, mientras que Dominic Cummings, uno de los principales ayudantes del primer ministro Boris Johnson, se encuentra en cuarentena. El primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, también se auto-puso en cuarentena después de que uno de sus asistentes dio positivo.
El número de casos de COVID-19 en los EE. UU. Es de 143,532 y al menos 2,572 personas han muerto, según los datos agregados por el Centro de Ciencia e Ingeniería de Sistemas de la Universidad Johns Hopkins. Al menos 4.865 personas se han recuperado.
El número total de COVID-19 a nivel mundial es de 741.030 con al menos 35.114 muertes, según datos de Johns Hopkins. Estados Unidos continúa liderando el mundo en número de casos con Italia en un segundo lugar cercano con 97,689 y al menos 10,779 muertes. España tiene ahora 85.195 casos y al menos 7.340 muertes. China está en tercer lugar con 82,198 casos y al menos 3,308 muertes.
Alemania tiene 63.929 casos del virus y al menos 560 muertes. Otros países que tienen grandes brotes son Irán, con 41,4595 casos y al menos 2,757 muertes.
El Dr. Anthony Fauci, un destacado experto en enfermedades infecciosas y miembro clave de la Fuerza de Tarea creada por Trump para manejar la pandemia, dijo a CNN el lunes que más de 100,000 estadounidenses pueden morir a causa de la enfermedad. Trump dijo el domingo por la noche que esperaba que el país estuviera en camino a la recuperación para el 1 de junio, aunque no ofreció evidencia médica o científica específica para respaldar esa afirmación.
El estado de Nueva York sigue siendo el epicentro del virus en los EE. UU. con 59,513 casos hasta el domingo y más de 1,000 muertes. La ciudad de Nueva York es a su vez el epicentro del estado con al menos 33,768 casos en el último recuento. El alcalde Bill de Blasio nuevamente pidió al gobierno federal que ayude con los suministros hospitalarios, que están en peligro de agotarse por completo el domingo, informó el New York Times.
Se informa que los hospitales de Nueva York están abrumados por los pacientes, mientras que el servicio 911 de la ciudad informa volúmenes vistos por última vez durante los ataques del 11 de septiembre de 2001.
Varias compañías estadounidenses dijeron el lunes que están fabricando máscaras faciales y otros equipos para los trabajadores de la salud con algunas líneas de producción de reutilización para satisfacer la demanda. Fabricante de asientos de automóvil Lear Corp.
PASTO, -2,98%
dijo que ha expandido la producción de máscaras faciales a siete líneas que emplean a 200 trabajadores, que pueden producir 25,000 unidades por día. La compañía planea comenzar la producción en plantas en Europa y México y espera desarrollar capacidad para 125,000 máscaras por día y 1,200 trabajadores.
Fabricante de equipos deportivos Under Armour
UA, -1,70%
dijo que planea fabricar 500,000 máscaras y 1,000 máscaras facia les y miles de batas de hospital en sus instalaciones de Baltimore, y donarlas al Sistema Médico de la Universidad de Maryland y varias otras instalaciones médicas en el estado.
Johnson y Johnson
JNJ + 8,22%
ha identificado a un candidato líder en sus esfuerzos por desarrollar una vacuna COVID-19 y planea comenzar los ensayos clínicos de Fase 1 en humanos en septiembre. La vacuna en investigación puede estar lista para la autorización de uso de emergencia de la Administración de Alimentos y Medicamentos a principios de 2021. La compañía también está ampliando sus capacidades de fabricación de vacunas en los EE. UU. Y en el extranjero como parte de su compromiso de llevar “una vacuna asequible al público en una base sin fines de lucro para el uso de una pandemia de emergencia “.
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Por separado, Regeneron Pharmaceuticals Inc.
REGN, + 5.26%
y Sanofi SA
SNY + 5.28%
dijo el lunes que el primer paciente en un ensayo clínico global que prueba Kevzara como terapia para pacientes hospitalizados con casos graves de COVID-19 ha sido tratado. El paciente no se encuentra en EE. UU., Aunque el ensayo de fase 2/3 se está llevando a cabo en siete países, incluido EE. UU. Un segundo ensayo se basa en EE. UU. Las compañías desarrollaron y comercializaron Kevzara como tratamiento para la artritis reumatoide.
“Estos ensayos proporcionarán datos importantes para determinar si Kevzara mejora las complicaciones potencialmente mortales de las infecciones por COVID-19 al contrarrestar las respuestas inmunitarias inflamatorias hiperactivas en los pulmones cuando el virus daña”, dijo el Dr. John Reed, jefe de investigación global de Sanofi y desarrollo, dijo en un comunicado.
Jay Clayton, presidente de la Comisión de Bolsa y Valores, dijo el lunes que, si bien los inversores claman por noticias sobre cómo las compañías en las que son copropietarios les está yendo en medio de la crisis, el regulador entiende que puede ser difícil para ellos ofrecer a futuro buscando orientación en la próxima temporada de ganancias del segundo trimestre. Clayton le dijo a CNBC que la SEC extenderá los plazos, pero pedirá a las compañías que revelen exactamente lo que saben sobre métricas como las posiciones de liquidez.
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“Dijimos que en la medida en que no pueda reunir sus estados financieros revisados porque los auditores no pueden llegar a sus ubicaciones para hacer un inventario físico o si tiene otros problemas, le daremos más tiempo”. Clayton dijo. “Pero para que podamos darle más tiempo, tendrá que explicar todo lo que pueda a sus inversores en este momento, incluido por qué necesita más tiempo”.
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Esto es lo que dicen las empresas sobre COVID-19 el lunes:
• Boston Scientific Corp.
BSX -1,83%
está retirando la orientación financiera para el primer trimestre y 2020, ya que la pandemia ha provocado el aplazamiento de los procedimientos médicos electivos. “Se espera que esta interrupción, así como otras causadas por la evolución del entorno macroeconómico y pandémico COVID-19, afecten negativamente los resultados financieros de la compañía”, dijo el fabricante de dispositivos médicos en un comunicado. “Además, dada la incertidumbre actual sobre el alcance y la duración de la pandemia, la compañía actualmente no puede estimar esos impactos específicos”.
• Chuy’s Holdings Inc.
CHUY -7,58%
ha despedido a cerca del 40% de los trabajadores, incluidos los trabajadores corporativos y administrativos. La alta gerencia y los trabajadores asalariados tendrán su salario recortado temporalmente en un 25% a 75%. Chuy ha reducido el resto de su línea de crédito a $ 25 millones, con lo que su efectivo total y equivalentes de efectivo disponibles asciende a $ 28 millones. La cadena Tex-Mex retiró su orientación financiera para el año fiscal 2020 y canceló los gastos de capital no esenciales.
• Dollar General Corp.
DG, + 1.05%
proporcionará un descuento del 10% en sus tiendas al personal médico, personal de primeros auxilios y miembros de la Guardia Nacional, en compras calificadas. El minorista de descuentos dijo que ofrecería los descuentos hasta el 30 de abril, pero que evaluará una extensión en las próximas semanas. Por separado, la compañía dijo que invertiría $ 35 millones en bonos para empleados elegibles de tiendas, centros de distribución y flotas privadas que hayan estado trabajando durante un período de seis semanas a partir de mediados de marzo.
• Macy’s Inc.
METRO, -0,63%
dejará sin trabajo a la mayoría de su personal a medida que los cierres de tiendas cobran su precio. Hasta noviembre de 2019, Macy tenía 130,000 miembros del personal. El negocio de ventas digitales del minorista de grandes almacenes sigue operativo, pero ha perdido la “mayoría” de sus ventas con tiendas cerradas desde el 18 de marzo y permanecerá cerrado hasta nuevo aviso.
• Spirit Airlines Inc.
SALVAR, -13,59%
adoptó un plan de derechos de los accionistas, también conocido como “píldora venenosa”, para ayudar a impedir que cualquier persona o grupo de inversores aproveche la fuerte caída de los precios de las acciones para tomar el control de la aerolínea de descuento. El plan de derechos de la aerolínea sería ejecutable si una persona o grupo de inversores adquiriera el 10% o más de las acciones en circulación.
• Empresa de servicios alimenticios Sysco Corp.
SYY -7,18%
está suspendiendo su programa de recompra de acciones y reduciendo el gasto de capital. La compañía espera que las ventas caigan en el corto plazo debido al virus. Para combatir el efecto, Sysco está reduciendo su fuerza de trabajo a través de permisos y otras reducciones de personal y está aprovechando $ 1.6 mil millones de su línea de crédito revolvente de $ 2.0 mil millones.
• The Container Store Group Inc.
TCS -22,68%
ha suspendido parte del personal corporativo, comenzando el 30 de marzo, y los miembros del personal reciben beneficios hasta el 30 de abril. El minorista también ha cerrado temporalmente 40 tiendas, y el personal de esos lugares recibe dos semanas de pago y beneficios. Las tiendas restantes de la compañía operarán en horarios reducidos. Ha habido una disminución significativa del tráfico en las tiendas, aunque la demanda de comercio electrónico ha “aumentado”, dijo la directora ejecutiva Melissa Reiff en un comunicado.
• Ulta Beauty Inc.
ULTA + 1.32%
cerrará todas sus tiendas hasta nuevo aviso. A los asociados de tiendas y salones se les pagará hasta mediados de abril y continuarán recibiendo los beneficios para los que están inscritos. El negocio de comercio electrónico de Ulta seguirá operativo, y los trabajadores de las instalaciones de distribución recibirán un aumento salarial de $ 2 por hora.
• Yum Brands Inc.
Mmm, + 4.33%
pagará bonos únicos de $ 1,000 a los casi 1,200 gerentes generales de restaurantes en los restaurantes Taco Bell, KFC, Pizza Hut y The Habit Burger Grill, propiedad de la compañía, para reconocer sus esfuerzos frente a la pandemia de COVID-19. Para pagar los bonos, el presidente ejecutivo, David Gibbs, acordó renunciar a toda compensación salarial por el resto de 2020.