Al igual que la CEO de Acumen, Jacqueline Novogratz, tiene la intención de fusionar propósito y beneficio.

Después de veinte años al frente del fondo de capital de riesgo mundial sin fines de lucro Acumen, Jacqueline Novogratz sabe un par de cosas sobre cómo lograr un cambio real. En su nuevo libro Manifiesto por una revolución moral: prácticas para construir un mundo mejor, Novogrätz proporciona un plan para convertirse en parte del nuevo sistema capitalista que quiere construir, uno en el que el propósito y la ganancia puedan coexistir.

Novogratz compartió sus pensamientos sobre lo que se necesita para ser parte de esta revolución en el siglo XIX. El factor humano, una serie de videos de LinkedIn organizada por Eric Schurenberg, director ejecutivo de De Inc. Sociedad matriz Mansueto Ventures.

Empiece donde está

“La gente que está en la línea de salida no tiene sentido”, dice Novogratz. Sin embargo, enfatiza que el comienzo no significa que hayas entendido todo. De hecho, afirma que la visión, la adaptabilidad, la determinación y el trabajo en equipo, aunque necesarios, son secundarios en la lucha por remodelar los sistemas que dan forma al mundo.

Primero, recomienda convertirse en un oyente profundo y anteponer a las personas vulnerables y empobrecidas. Novogratz argumenta en contra de una “actitud misionera” que otorga sabiduría o tecnología, sugiriendo en cambio una actitud de humildad y paciencia, que creen que son esenciales para marcar el comienzo de una nueva era de capitalismo de riesgo y emprendimiento social.

Usa lo que tienes

A continuación, Novogratz enfatiza la necesidad de creatividad: “No lo lograremos si solo dependemos de los mercados y los gobiernos”. Independientemente unos de otros, estos son insuficientes; y como alternativa, recomienda utilizar herramientas de mercado en colaboración con la filantropía y el gobierno para resolver problemas que benefician a la sociedad en su conjunto. Insistir en que actuar sin moralidad solo conduce a mayores problemas e injusticias.

Haz lo que puedas

Después de todo, Novogratz quiere redefinir el éxito. En lugar de dinero, poder y fama, aboga por una cultura que aumenta la humildad, la solidaridad, la resiliencia y la dignidad de todas las personas.

En lugar de un sistema diseñado para los accionistas, Novogratz quiere utilizar los mercados y sus funciones orientadas al futuro para crear sistemas, empresas y comunidades que beneficien a los más débiles en lugar de explotarlos. Ella desafía a los aspirantes a hacedores de cambios a reconocer lo bueno, lo malo y lo feo que existe en todo el mundo y tener el coraje de imaginar un mundo nuevo y más justo.

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