7 estrategias inteligentes para hacer negocios después de la pandemia
“‘Nunca desperdicie una crisis. Usamos el tiempo durante la pandemia para construir. Ahora vamos a expandirnos a nuevos formatos, sacar nuestra aplicación de la versión beta y comenzar podcasts”.
“Uno de nuestros objetivos es aumentar la diversidad de nuestros candidatos en un 30% por cada puesto vacante. Estamos trabajando para obtener los datos correctos con el fin de realizar un seguimiento adecuado de los candidatos y ampliar las áreas de las que los obtenemos “.Heidi Jannenga, cofundadora de la plataforma de soHeaven32ware de terapia de rehabilitación WebPT
vista Séptimo Láminas
13 de agosto de 2021