Cómo los empresarios multimillonarios y los directores ejecutivos obtienen sus mejores ideas

La presión para generar grandes ideas puede ser abrumadora. Sabemos que la innovación audaz es vital en estos tiempos disruptivos y competitivos, pero cuando se trata de ideas innovadoras, a menudo nos congelamos.

En su último libro New York Times El exitoso autor y empresario tecnológico Josh Linkner sugiere un enfoque mejor. En lugar de apuntar a una oferta pública inicial de $ 10 mil millones o un premio Nobel, Linkner argumenta que los innovadores más prolíficos se enfocan en eso. Grandes pequeños avances

– Pequeños actos creativos que desbloquean recompensas masivas con el tiempo.

Estas microinnovaciones son menos riesgosas, están disponibles para todos en una empresa y producen resultados significativos al tiempo que ayudan a las personas a desarrollar sus habilidades creativas.

Grandes pequeños avances: cómo las pequeñas innovaciones cotidianas conducen a resultados sobredimensionados ofrece un método pragmático para fomentar el pensamiento inventivo, la resolución creativa de problemas y la innovación paso a paso.

Linkner sostiene que todos podemos ser “innovadores cotidianos” y comparte la mentalidad y las tácticas de la gente común que hace cosas extraordinarias en los negocios, la salud, las organizaciones sin fines de lucro, la comunidad y la educación. A través de miles de horas de investigación y entrevistas con directores ejecutivos, multimillonarios, empresarios famosos y músicos ganadores del Grammy, comparte las ocho obsesiones centrales de los innovadores cotidianos:

1. Enamórate del problema

En lugar de encontrar una solución específica de manera prematura, es necesario tomarse el tiempo para examinar y comprender cuidadosamente el desafío en cuestión. Significa estar más comprometido con la solución del problema que cualquier tipo de solución en particular, y mantenerse flexible y con la mente abierta para encontrar el enfoque óptimo.

2. Empiece antes de que esté listo

Los innovadores de todos los días toman la iniciativa para comenzar ahora en lugar de esperar el permiso, las instrucciones detalladas o las condiciones ideales. Está listo para hacer correcciones de rumbo sobre la marcha, adaptarse a las circunstancias cambiantes en tiempo real y trabajar de manera ágil.

3. Abra una cocina de prueba

La innovación se fortalece y se pone en peligro a través de la experimentación. Al crear un marco y condiciones para las pruebas y la exploración creativa, las ideas se cultivan y optimizan.

4. Romperlo para arreglarlo

Los innovadores de todos los días abandonan los consejos del pasado, “si no está roto, no lo arreglen” y deconstruyen, investigan y remodelan de manera proactiva para ofrecer productos, sistemas, procesos y obras de arte superiores.

5. Alcanza lo extraño

Los innovadores cotidianos prefieren los enfoques inesperados sobre los obvios y desafían la sabiduría convencional buscando ideas poco ortodoxas. Tienen predilección por descubrir ideas extrañas, a veces incluso extrañas, para obtener mejores resultados.

6. Use cada gota de pasta de dientes

Piense en esto como un enfoque áspero para hacer más con menos. Contra la intuición, las limitaciones de recursos pueden conducir a avances creativos. El ingenio y el ingenio se convierten en armas poderosas en la lucha por una innovación superior.

7. No olvides la menta

Agregar florituras pequeñas y creativas puede conducir a resultados significativamente mejores. Una dosis adicional de sorpresa y alegría permite nuevos inventos, éxitos en competencias y éxitos individuales.

8. Caer siete veces, ponerse de pie ocho veces

Los innovadores de todos los días reconocen que los reveses son inevitables y utilizan la capacidad de recuperación creativa para ayudar a superar la adversidad. Los errores son una parte natural e importante del proceso de innovación y pueden convertirse en ventajas durante el estudio y la implementación.

Grandes pequeños avances reemplaza el mito de que la innovación solo está destinada a la investigación y desarrollo y al marketing al más alto nivel, agregando una saludable dosis de creatividad a cada área funcional, cada problema molesto y cada organigrama. Cuando las organizaciones liberan todo el poder creativo de cada miembro del equipo, quedan cautivadas e imparables.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Heaven32 son las suyas propias, no las de Heaven32.

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