Como fundador y CEO de Peerro, un sistema de gestión de carrera que conecta a empleadores, escuelas, organizaciones de capacitación, gobiernos y organizaciones sin fines de lucro a través de una plataforma, DR. Raquel Punto de vista no trabaja para ganarse la vida, vive para trabajar.
Al crecer en un hogar emprendedor y tener que ver a sus padres llegar a fin de mes, la independencia deja poco que desear. Rápidamente se dio cuenta de que convertirse en una emprendedora rentable iba más allá de la fuerza de una idea sólida.
Punto de vista Dice: “Existimos para brindar acceso, instrucción práctica y educación a las personas que buscan un asiento en la mesa proverbial. Estoy realmente inspirado por todas las formas en que compartir un poco de información puede ayudar a cambiar el curso de la vida de una persona. A mi modo de ver, todos ganamos si uno de nosotros gana “.
Hacer del mundo un lugar mejor es una parte fundamental del día a día de los negocios en Peerro.
Con pasión y determinación, el Dr. Punto de vista recaudó $ 1.3 millones en capital de inversionistas que creyeron en su visión. Su propuesta de valor de proporcionar un sistema más eficiente para los solicitantes de empleo y los servicios relacionados se confirmó aún más cuando el condado de Franklin, el condado más grande del estado de Ohio, adoptó el soHeaven32ware de Peerro.
Fundada en 2015, el nombre de la empresa combina las palabras mirar y héroe conceder gran importancia a las redes horizontales, que pueden llevar a que una persona tenga una influencia positiva en la vida de otra persona. Cuando una compañera de estudios cambió el rumbo de su vida, la Dra. Punto de vista
Peerro beneficia tanto a los estudiantes como a los empleadores al cerrar la brecha entre un grupo de talentos calificado y requisitos laborales realistas. “Nos enorgullecemos de equilibrar los intereses de quienes buscan empleo con las necesidades de los empleadores”.
La aplicación móvil fácil de usar de Peerro brinda acceso instantáneo a los puestos disponibles que coinciden con los criterios de una persona y también identifica la capacitación en su campo, lo que agiliza el proceso de contratación.
“Proporcionamos pasos prácticos para que los usuarios los implementen de inmediato con solo presionar un botón, pero también los ayudamos con el mapeo y los guiamos a través de sus planes a largo plazo. Cuando era adolescente, tenía un plan de 10 años que resultó invaluable para medir mi progreso y reajustarlo si era necesario. Me puse de nuevo en el papel de un estudiante de 18 años e integré todos estos elementos útiles en Peerro “.
La aplicación ha demostrado ser un recurso central con múltiples historias de jóvenes que obtienen acceso al empleo a través de la tecnología.
Para los nacidos en Cleveland, Ohio, es innato liderar con empatía; el aspecto más importante de su negocio. Como minoría femenina en tecnología, la Dra. Punto de vista comprende las barreras del racismo y los desafíos de género que dificultan que alguien que se parece a ellos ascienda a la cima.
“Como mujer negra en este puesto, no tengo más remedio que ser activista. Asumo la responsabilidad de ser un agente de cambio y una persona que rompe barreras y sin miedo dice la verdad “.
Motivado por una misión mucho más grande que ella, la Dra. Punto de vista es un verdadero innovador que cree en el poder de las relaciones, construye un negocio a propósito y permite a las personas ganar. Dr. Angel tiene varios proyectos de alto nivel en proceso que tendrán un impacto significativo tanto en los usuarios de igual a igual como en las comunidades desatendidas en su conjunto.
Acerca del Dr. Raquel Punto de vista:
DR. Punto de vista Originalmente estaba siguiendo una carrera en farmacia en busca de estabilidad y un ingreso de seis cifras, información que aprendió de hablar con un colega. Después de este intercambio de diálogo, se sembraron las semillas de Peerro. En el camino rápido hacia el éxito, recibió un Pharm.D. Graduado de la Universidad de Hampton a la edad de 24 años. Su objetivo a largo plazo era utilizar su salario para financiar sus propias ambiciones comerciales, pero después de ser farmacéutica en ejercicio durante 10 meses, decidió iniciar una organización sin fines de lucro para empoderar a los jóvenes brindándoles nuevas oportunidades. En esencia, fue el catalizador de lo que se convertiría en Peerro.