¿Cuántas de las 10 características de los jóvenes emprendedores tienes?

En México, el 79% de las empresas emergentes buscan una oportunidad y el 56% de los jóvenes fundadores están motivados para mejorar sus ingresos o su calidad de vida.

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23 de noviembre de 2020

4 min de lectura

Este artículo ha sido traducido de nuestra edición en español utilizando tecnologías de IA. Pueden ocurrir errores debido a este proceso.


Visualiza tu propia empresa o Compañías es el sueño de miles de jóvenes de hacer lo que quieran sin descuidar su vida personal y, además del éxito que va acompañado de experiencias inolvidables, convertirse en la meta de muchos estudiantes en la actualidad.

De acuerdo con la Informe nacional 2015/16 del Global Entrepreneurship Monitor La mayoría de los empresarios de todo el mundo se mueven más por la oportunidad (como alternativa voluntaria al espíritu empresarial) que por la necesidad (como una elección forzada debido a la falta de empleo). En México, el 79% de las startups persigue un impulso de oportunidades, y el 56% está motivado por la expectativa de una mejora en sus ingresos o calidad de vida.

Y si bien dirigir la empresa no es una tarea fácil, hay un porcentaje que opta por confiar en sus fortalezas y habilidades para hacer realidad su sueño, y no detenerse hasta ver resultados. A continuación, se encuentran las características clave que debes tener como emprendedor para que puedas ver lo que necesitas o lo que necesitas reforzar:

1. Tienes que estar dispuesto a aprender. Es decir, si sabes aceptar consejos, opiniones e incluso métodos de trabajo, entonces cualquier persona puede especializarse en algo y así ayudarte a promover tu idea de negocio.

2. Confíe en su idea de negocio. Habrá muchas personas que intentarán desanimarlo diciéndole que su idea no es buena. Sin embargo, si ya ha analizado las fortalezas y debilidades además de las oportunidades y amenazas que encuentra en el mercado, no se detenga.

3. Piense en ideas innovadoras. Esto es importante, podría pensar que todo ya existe en el mercado, pero las necesidades de las personas siempre están cambiando. ¿Viste la oportunidad? tómalo y empieza a desarrollarlo.

4. Tenga seguridad. Cuando infundes confianza y seguridad al tomar decisiones y hablar con los clientes, es más fácil para las personas confiar en tu proyecto y obtener el apoyo que necesitan de tu equipo de trabajo y personas externas.

Las necesidades de las personas cambian constantemente. ¿Viste la oportunidad? / Imagen: Depositphotos.com

5. Deje espacio para la creatividad. Las mentes detrás de las grandes empresas internacionales no se han detenido ante las posibilidades. Captura todo lo que imagines de esta manera. Puede evaluar los pros y los contras para implementar su idea.

6. Sea ambicioso. Mientras más metas a corto y mediano plazo tenga, más pequeños logros podrá agregar que darán los frutos esperados con el tiempo. La ambición no significa perseguir dinero, significa saber que tu proyecto puede mejorar y marcar la diferencia cada día en el mercado.

7. Sea apasionado. Hacer lo que quiera le dará el impulso que necesita para desarrollar su idea de negocio.

8. Tenga un espíritu de liderazgo. Necesita poder influir en los demás para lograr los objetivos a los que aspira como emprendedor y, por lo tanto, alentar a sus colegas a continuar en el camino hacia el éxito.

9. Toma la iniciativa. Es bueno que tengas muchas ideas de negocio, pero analiza las que son factibles y las que no. Mantén los pies en el suelo. Si deja las ideas en el aire, es probable que sigan siendo buenas intenciones.

10. Resuelva los problemas rápidamente. Como se mencionó anteriormente, el camino del emprendimiento no es fácil y pueden surgir miles de problemas en su camino hacia el éxito. Por lo tanto, es necesario mantener el control y la cabeza fría para resolver cualquier desafío.

¿Se está apegando a todos ellos o necesita intensificar algunos? Recuerda que la aplicación de tu proyecto, y no solo una idea, requiere mejorar habilidades que son innatas o que se pueden adquirir a través de la práctica y la experiencia.

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