Cultura emprendedora entre las mujeres, ingrediente de la innovación

Este artículo fue traducido de nuestra edición en español utilizando tecnologías de IA. Pueden ocurrir errores debido a este proceso. Opiniones expresadas por Empresario Los colaboradores son los suyos.

El desarrollo de ideas innovadoras que buscan revolucionar lo tradicional es el denominador común en el ecosistema corporativo, un elemento de género neutro. Sin embargo, la participación de las mujeres es clave para desarrollar una cultura corporativa a escala global. Como parte de este programa, el Día Internacional del Emprendimiento (19 de noviembre) tiene como objetivo resaltar el papel que juegan las mujeres en la creación de nuevas entidades comerciales.

Depositphotos.com

Según datos de la Global Entrepreneurship Research Association, el continente americano tiene la mayor proporción de mujeres emprendedoras en la región latinoamericana, indicador que nos habla de su continuo aporte a la innovación y disrupción en diversas industrias y, en particular, su relevancia en el sólido desarrollo de empresas que germinan y tienen un impacto positivo en la sociedad.

El propio Banco Mundial también muestra lo importante que es promover una cultura empren dedora entre las mujeres, pues información de la agencia muestra que una de cada tres emprendedoras será mujer en 2020.

En el contexto actual de la pandemia provocada por el COVID-19, las economías de los países buscan mecanismos para restablecer el ritmo y volver a los niveles de producción y consumo ante esta crisis de salud, es decir, cuando el emprendimiento tenga un rol fundamental en la promoción de las naciones. y recuperación económica Promover una cultura de innovación entre las mujeres para facilitar su participación en la creación de nuevas áreas de negocio.

Las mujeres emprendedoras ofrecen un gran potencial para contribuir a la creación de empleo, el crecimiento y la competitividad. Además de la multitarea, el talento femenino se caracteriza por un pulso creativo para desarrollar ideas, la combinación de diferentes talentos y una visión crítica para resolver problemas cotidianos.

Por ejemplo, en sectores tradicionales como el financiero, el inmobiliario y la tecnología, el papel de la mujer ha sido de gran importancia en la promoción de empresas creativas y resilientes. El hecho de la convergencia y el intercambio de innovaciones ofrece una gran cantidad de perspectivas sobre soluciones y proyectos disruptivos en los distintos sectores económicos.

Fomentar una cultura emprendedora en cada país también requiere de una serie de acciones continuas por parte de los tomadores de decisiones para desarrollar líderes que, a su vez, formen equipos multiculturales, intergeneracionales y multidisciplinarios para tener un impacto positivo en la sociedad.

Recordemos que los emprendedores también son agentes de cambio y juegan un papel en la creación de empleo, lo que nos muestra el potencial de las ideas innovadoras. Al parecer, las mujeres se han vuelto muy importantes en la creación de empresas y el emprendimiento, lo que ha permitido superar varios obstáculos que han impedido que las mujeres se conviertan en líderes de la economía.

El reconocimiento y promoción de la mujer emprendedora contribuirá en el futuro a que cada vez más mujeres quieran estar o quieran involucrarse, esto solo ayuda para que haya un piso nivelado en el futuro donde mujeres y hombres tengan el misma proyección y oportunidades, pero sobre todo un entorno propicio para las empresas con perspectiva de género.

* Brynne McNulty Rojas es cofundadora y CEO de Tu Habi, startup inmobiliaria fundada en Colombia en 2019 que llegó a México en 2021 con un modelo disruptivo y tecnológico para comprar casas o departamentos de forma ágil, fácil y segura. en un máximo de 10 días.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.