Con Francia colocando la desigualdad en el corazón de la reunión del G7 de este fin de semana en Biarritz, Euronews ha pasado la semana analizando los focos de desigualdad que existen en todo el mundo. En Europa, se estima que más de 100 millones de personas están en riesgo de pobreza.
En nuestra última entrega de la serie, nuestro corresponsal en el Reino Unido, Vincent McAviney, investiga cómo se culpa al aumento de la llamada "economía de la actuación" por la erosión de los derechos de los trabajadores.
El término "economía de concierto" es un sistema de libre mercado, que permite a las empresas buscar trabajar junto a trabajadores independientes o contratistas a corto plazo, en lugar de contratar trabajadores con un contrato permanente. El "concierto", en términos generales, significa donde se paga a los trabajadores por trabajo o proyecto en particular.
En toda esta economía, los trabajadores tienen la capacidad de cambiar frecuentemente de roles o empleadores. También brinda a las personas la capacidad de trabajar para múltiples empresas diferentes al mismo tiempo. Con el aumento y los avances tecnológicos y la capacidad de trabajar de forma remota, la industria ofrece grandes cantidades de flexibilidad.
La "economía del concierto" ha aumentado drásticamente en tamaño en los últimos tres años y ahora representa 4,7 millones de medios de vida en Gran Bretaña. Ha surgido el llamado trabajo flexible, con plataformas digitales como Uber y Deliveroo, que han provocado una revolución.
Ed Cross, con sede en el Reino Unido, y su hermana Anne-Marie Cross entregan paquetes y trabajan en lo que se conoce como la "economía del concierto". Recientemente, Ed decidió tomar medidas contra su empresa y, con la ayuda del sindicato GMB, ganó con éxito más derechos.
“No he podido tomar vacaciones durante casi 12 años debido al tribunal. Ahora, si no me presento al trabajo sin una razón, simplemente pueden eliminar mi trabajo, eso es todo. Me pueden despedir. Conozco correos que han sonado en la parte trasera de las ambulancias porque han tenido un ataque cardíaco y una de las primeras preguntas que se hacen es "¿quién está cubriendo su ronda?"
"Conocen a las personas que no pueden entregar ese día porque están enfermas o dicen que bien puedo tener un aumento de sueldo y dicen:" No, porque tengo otras diez personas que lo harán más barato ".
Annie-Marie destacó que hay más aspectos negativos para las mujeres cuando se trata de la "economía del concierto". Explicó que al no trabajar en la tradicional semana laboral de nueve a cinco empleados, es mucho más difícil tener tiempo libre para tener hijos.
"Desde el punto de vista de una dama, probablemente sea más difícil. Estás más de guardia como padre y creo que desde ese punto de vista no han mirado el marco completo ".
Todavía hay muchas preguntas pendientes sobre los derechos e incluso si los trabajadores de la economía de concierto pueden ganar un salario digno sin depender de la asistencia social. Los parlamentarios piden al gobierno que actualice urgentemente la legislación laboral.
Vea el informe de Vincent McAviney en video completo en el reproductor de video, arriba