No es un concepto radical que los directores ejecutivos tengan salarios exorbitantes.
Alex Wroblewski | imágenes falsas
A raíz de la pandemia y la pérdida de empleos, muchos directores ejecutivos y fundadores han realizado recortes salariales para compensar a los empleados y dar un buen ejemplo, y algunos (como Elon Musk) incluso han anunciado públicamente que no les pagan en absoluto.
Pero un nuevo informe sensacional de JPMorgan Chase muestra que la compañía tomó rápidamente la dirección opuesta con el CEO Jamie Dimon.
De acuerdo a Inscripciones el juevesDimon recibió un sólido aumento de $3 millones en 2021, un aumento del 9,5 % que elevó su ingreso anual a $34,5 millones.
$ 28 millones de las ganancias totales de Dimon provinieron de acciones, mientras que otros $ 5 millones llegaron en forma de una bonificación además de su salario base de $ 1,5 millones.
A partir de 2020, el salario de Dimon en ese momento era aproximadamente 400 veces el salario promedio de un empleado de JPMorgan Chase, sobre lo cual se le preguntó en una entrevista con Jim VandeHei. Axios en HBO en octubre de 2021.
“Tenemos mucha gente bien pagada. Pagamos a las personas para que hagan un gran trabajo”, dice Dimon. dijo entonces. “Todos podrían vender sus servicios en otros lugares. Tengo que mantener al mejor equipo en el campo y tengo que pagarles justamente por ello. Puede que te guste o no, pero así son las cosas”.
JPMorgan aún no ha anunciado su salario promedio de empleados para 2021.
En junio pasado, se informó que los analistas recibirían salarios iniciales de $ 100,000 (frente a $ 85,000) en el primer año de la empresa y que los aumentos salariales entraron en vigencia en julio.
JPMorgan Chase subió alrededor de un 7% año tras año hasta el viernes por la tarde.
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