¿Están Uefa y FIGC en condiciones de combatir el racismo en el fútbol sin ningún directivo negro?


En los altos cargos directivos de Uefa y FIGC, la Federación Italiana de Fútbol, ​​no hay personas negras. En las dos instituciones de fútbol más importantes de Italia y Europa, que afirman que quieren luchar contra el racismo en el campo, quienes toman las decisiones más importantes son casi siempre blancos.

¿Cuánto afecta esta falta de representación de las minorías étnicas a la forma en que se aborda el racismo en el deporte?

Uefa

El Comité Ejecutivo de la UEFA es el órgano supremo ejecutivo: aquí todos menos uno de los gerentes son europeos blancos. La única excepción es Nasser Al-Khelaifi, un empresario qatarí, presidente de Qatar Sports Investments y presidente de Paris Saint-Germain. En febrero de 2016, el periódico francés L’equipe lo nombró "el hombre más poderoso del fútbol francés".

El Comité Ejecutivo está compuesto por el Presidente de la UEFA, otros 16 miembros elegidos por el Congreso (formado por presidentes de federaciones de fútbol de las 55 naciones miembros de la UEFA), más dos elegidos por la Asociación Europea de Clubes y uno por las Ligas Europeas.

Pero la estructura de la UEFA no termina aquí: más allá del Comité Ejecutivo, hay otros organismos como la Administración de Justicia, el Consejo Estratégico para el Fútbol Profesional y los Comités y Paneles.

Los dos últimos "están involucrados en la configuración de la política de la UEFA a través de la amplia gama del fútbol europeo", según el sitio web de la UEFA. Desde asuntos médicos hasta transferencias de jugadores y finanzas, estos dos organismos manejan muchos temas y pueden presentar propuestas al Comité Ejecutivo.

Aquí encontramos gerentes negros: leyendo los nombres en la Composición de los Comités y Paneles de la UEFA para el mandato 2019-2023, Euronews contó que entre más de 450 miembros, tres son negros.

Uno de ellos es parte de la Comisión de Juego Limpio y Responsabilidad Social, compuesta por 23 miembros: él es el ex futbolista inglés Paul Elliott.

Aunque Uefa y FIGC son instituciones privadas y no están obligadas a tener políticas inclusivas, el impacto de su actividad en la sociedad es enorme. La UEFA dice "No al racismo", pero el problema en el deporte está lejos de ser erradicado.

Hace unos días, un alto entrenador de fútbol italiano, Massimo Cellino, el presidente de Brescia, dijo sobre un jugador negro Mario Balotelli: "Él es negro pero está trabajando para blanquearse y está luchando para hacerlo".

La respuesta de la UEFA

Contactada por Euronews, la oficina de prensa de la UEFA dijo: “Actualmente hay 820 miembros del personal en la UEFA. Una encuesta que se realizó en 2018 mostró que el 86% de los encuestados informaron que su etnia era caucásica, y el 14% se identificó como una etnia diferente. Actualmente hay 48 nacionalidades representadas en la Uefa. También vale la pena señalar que nuestra organización cuenta con miembros del personal que representan a todos los continentes del planeta, con la excepción de la Antártida ”.

Sin embargo, Uefa no especifica si este 14% de las personas no caucásicas está en puestos directivos superiores o no.

¿El hecho de que haya tan poca gente negra en la gestión de la Uefa debilita la batalla contra el racismo?

Euronews hizo esta pregunta al sociólogo Ben Carrington, el experto en derecho deportivo Massimo Coccia y el primer futbolista negro en usar la camiseta de la selección italiana, Joseph Dayo Oshadogan.

De acuerdo a Carrington, profesor de la Universidad del Sur de California y autor de cuatro libros sobre racismo y deporte: “Las respuestas patéticamente débiles al racismo de la UEFA pueden atribuirse, en parte, al hecho de que tienen demasiados funcionarios blancos que no toman el racismo seriamente."

"Se refleja mal en la UEFA y otras organizaciones deportivas que permanecen, en palabras del ex Director General de la BBC, Greg Dyke," horriblemente blanco ". Dada la gran cantidad de futbolistas negros que juegan el juego al más alto nivel, la UEFA y las ligas y clubes deportivos deben ser más proactivos para garantizar que tengamos una presencia multicultural en la sala de juntas tanto como lo hacemos en el campo ".

"En la medida en que la UEFA y otros cuerpos tengan más personas de color dentro de ellos a altos niveles, aumenta las posibilidades, aunque no garantiza nada, de que la lucha contra el racismo será una lucha en lugar de las respuestas simbólicas y reactivas que nosotros lo he visto hasta ahora ”, agrega.

Según Carrington, combatir el racismo solo en el estadio no es suficiente.

"El fútbol está feliz de ver, celebrar y, en algunos aspectos, usar los cuerpos de los futbolistas negros, su trabajo atlético, en el campo, pero parece no tener ningún deseo de permitir que los futbolistas entren en los espacios de poder, en los puestos de entrenador, en los altos cargos ejecutivos, "Dice el sociólogo.

“Lo que más importa es un cambio cultural. Pasar de la posición actual, que es el fútbol tratando de no ser racista, a ser activamente antirracista. Ser no racista y antirracista son dos cosas diferentes ".

¿Y qué hay de FIGC?

Mirando el FIGC, la situación no cambia significativamente: no hay personas negras entre los gerentes de los órganos rectores centrales, pero en el Consejo Federal, uno de los órganos de toma de decisiones más importantes de la federación, hay un grupo negro. concejal, incluso si ella no es un gerente sino un jugador. Ella es Sara Gama, capitana del equipo nacional femenino italiano.

Entre los comités de la Federación también hay uno especial para "integración" presidido por la ex campeona negra de atletismo Fiona May. Contactado por Euronews, la oficina de prensa de FIGC no respondió a nuestras preguntas.

Massimo Coccia, un experto en derecho deportivo, escribió un artículo en 2006 sobre el código de justicia deportiva de la FIGC sobre la "responsabilidad por comportamiento discriminatorio". Él dice que todavía hay mucho trabajo por hacer, pero el tema del racismo en los estadios es muy complejo.

"No debemos olvidar una cosa: ser un gerente deportivo en muchos casos significa tener tiempo y cierto bienestar económico. Los miembros del Consejo Federal de FGIC, por ejemplo, no cobran ningún salario. Incluso el presidente solo tiene derecho a un subsidio ", dice Coccia.

"Mi hijo jugaba al baloncesto y tenía muchos hijos de inmigrantes, de todos los grupos étnicos. Pero, ¿cuántos de esos niños que ahora juegan al baloncesto tendrán el tiempo y el dinero para convertirse en ejecutivos deportivos algún día? Estamos hablando de un tema político eso afecta a toda la sociedad, y no solo al deporte ", concluye.

Joseph Dayo Oshadogan, ex jugador de fútbol italiano, fue el primer jugador negro en ponerse la camiseta nacional italiana. "Hablar sobre el racismo es más fácil para aquellos que lo han experimentado en su propia piel", dice. "Estamos hablando de experiencias crudas, pero si hablamos de instituciones que trabajan fuera del campo, creo que la cantidad de personas negras en la gerencia es simplemente una cuestión meritocrática: los episodios de racismo durante los juegos son un problema diferente ”.

El jugador es optimista: "Después de años puedo decir que las cosas finalmente están cambiando". Explica que no se siente como un símbolo y dice: "Usar la camisa fue una experiencia maravillosa para mí como para todos: el caso de los medios estalló más tarde. No me uní al equipo nacional como símbolo. Representar a Italia fue simplemente El sueño de un niño para mí ".

La prensa

Los medios deportivos italianos parecen estar jugando una mano débil en la lucha contra el racismo en el fútbol. El jueves, el diario deportivo italiano Corriere dello Sport usó el titular 'Viernes Negro' y la imagen de los futbolistas negros Chris Smalling y Romelu Lukaku para anunciar el partido del viernes entre el Inter de Milán y el AS Roma.

Sin embargo, como dijo el agente italiano de Lukaku, Federico Pastorello, a los medios de comunicación, las actitudes racistas en el fútbol no solo están presentes en el estadio, las redes sociales o las calles, ahora también son abiertamente visibles en los medios.

Pero la línea de lo que se considera racista y lo que no lo es puede ser difícil de trazar para algunos.

El director de Coriere dello Sport, Ivan Zazzaroni, afirmó que el titular es inocente y que significa "el elogio de la diferencia, el orgullo de la diferencia, la magnífica riqueza de la diferencia". El grupo antirracismo Fare describió el titular como otra forma de "alimentar el racismo".

Lukaku mismo ha sido repetidamente víctima del racismo durante su carrera. Fue insultado con cantos de monos cuando recibió una penalización por el Inter de Milán durante un partido en Cagliari. Un veterano experto italiano sugirió que el jugador belga solo podía ser detenido "dándole plátanos para comer".

Para Smalling, estas palabras no son "inocentes" y señaló el poder de los medios y el fuerte impacto que tienen en la sociedad.

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