Juniteenth: Cómo 9 marcas están celebrando el nuevo feriado federal en 2021

El jueves, el presidente Biden firmó un proyecto de ley que declara el 10 de junio como feriado federal minutos después de que el proyecto de ley fuera aprobado por ambas cámaras del Congreso. La conmemoración más antigua del fin de la esclavitud en los Estados Unidos, el diecinueve de junio, rinde homenaje al 19 de junio de 1865, cuando una proclamación en Galveston, Texas declaró que los esclavos eran finalmente libres, dos años después de la Proclamación de Emancipación.

Pocos días festivos han llegado a los calendarios de grandes y pequeñas empresas con la misma velocidad y determinación. El año pasado, marcas como Adobe, Nike y la NFL hicieron del diez de junio un feriado pagado.

Para muchos emprendedores, la pregunta no es si celebrarán el evento histórico, sino cómo. Si bien el tiempo libre es la forma más común de honrar el día, muchas empresas van un paso más allá.

“No perderé peso el decimonoveno. A mi modo de ver, nuestros antepasados ​​murieron para que yo pudiera hacer lo que hago. Quiero trabajar”, dijo Fawn Weaver, fundador y director ejecutivo de Inc. Ganador del premio Best in Business, Uncle Next Whisky Weaver es también la primera mujer y la primera fundadora afroamericana en establecer una importante marca de licores en los Estados Unidos.

Con base en Shelbyville, Tennessee, el tío más cercano opera en la destilería rehabilitada de “tío” Nehest Green, el hombre esclavizado que originalmente le enseñó a Jack Daniel cómo hacer whisky. Después de estar cerrada al público por poco más de un año, la Destilería Verde más cercana espera a más de 10,000 personas para su gran reapertura el 19 de junio.

“Creo que esta reapertura es una celebración de lo que los afroamericanos nunca han hecho antes”, dice Weaver. “Cuando hablamos de ser los sueños más locos de nuestros antepasados, creo que ninguno de ellos sería capaz de ver en sus mentes lo que podemos lograr hoy”.

Weaver también lanzó recientemente un fondo anual de $ 50 millones para apoyar dos marcas de licores emergentes propiedad de BIPOC y mujeres; la cantidad es aproximadamente el doble del valor total ajustado en dólares perdido durante la masacre de Black Wall Street en 1921 en Tulsa, Oklahoma.

Esto es lo que están haciendo otras ocho empresas estadounidenses fuera de OOO para celebrar el primer feriado federal de Estados Unidos en junio.

Fundada el año pasado y propiedad de Black, Actively Black, Actively Black, dona regularmente una parte de sus ventas a causas que promueven la salud física y mental de la comunidad negra. El 19 de junio, la compañía también está organizando una carrera virtual donde los participantes pueden publicar fotos con el hashtag #June 18thVirtualRun. Los corredores pueden registrarse a través del sitio web de la compañía, y todas las ganancias se donan al Liberation Fund, una organización con sede en Houston dedicada a la defensa pro bono de víctimas de mala conducta policial.

“Se supone que debemos celebrar el fin oficial de la esclavitud, pero hasta el día de hoy todavía hay personas que están esclavizadas por algunas de estas circunstancias”, dice el fundador Lanny Smith. “Así que mientras estamos de fiesta, todavía estamos peleando”.

La empresa de soHeaven32ware Agile Assets, con sede en Austin, presta servicios a empresas de construcción públicas en los cinco continentes, y los más de 100 empleados de la empresa provienen de 20 países diferentes y hablan una docena de idiomas. El fundador Stuart Hudson agregó tres nuevos días festivos en 2021 que enfatizan la diversidad: June 19th, el Día de Martin Luther King Jr. y un día festivo personal que permite a los empleados celebrar de acuerdo con su cultura.

El gigante del comercio electrónico anunció el lanzamiento del Aceleradora de negocios negros, un programa de asistencia de terceros propiedad de Black en su sitio web. La iniciativa incluye un compromiso de $ 150 millones durante los próximos cuatro años para ayudar a miles de empresarios negros en forma de asistencia financiera, marketing, publicidad y apoyo empresarial. Amazon lo desarrolló en asociación con la Agencia de Desarrollo de Negocios de Minorías, el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores de Minorías y US Black Chambers Inc.

La compañía de música por Internet está organizando su segunda recaudación de fondos anual de junio el viernes 18 de junio. Cojinetes de cinta donará el 100 por ciento de su participación en los ingresos al Fondo de Defensa Legal de la NAACP. La recaudación de fondos “es parte de nuestro compromiso más amplio y continuo con la justicia racial, y continuaremos promoviendo la diversidad y las oportunidades a través de los productos que desarrollamos, publicitamos en Bandcamp Daily y Bandcamp Radio, cómo trabajamos en equipo, a quién y cómo contratamos. y nuestras relaciones con organizaciones locales en nuestra área de Oakland “, dice el cofundador y director ejecutivo de Bandcamp, Ethan Diamond. La compañía apoya a organizaciones de igualdad racistas como East Oakland Collective, East Oakland Youth Development Center, The Hidden Genius Project, Oakland Black Business Fund y Oakland Kids First.

El año pasado, el director ejecutivo Andrew Wilson declaró que June 18th era un día de voluntariado en toda la empresa, incluidas las actividades organizadas por el grupo de recursos del personal del equipo de Black Electronic Arts. Desde entonces, el desarrollador del juego y su personal donado $ 2.6 millones para organizaciones que trabajan para combatir la injusticia racial sistémica y la discriminación, incluida la Iniciativa de Justicia Igualitaria y el Fondo Educativo y de Defensa Legal de la NAACP. En honor a las vacaciones de este año, la compañía anunció que igualaría las donaciones de los empleados a casi 30 organizaciones, por un total de hasta $ 500,000.

El banco de propiedad de negros más grande, y el único banco digital de propiedad de negros, en los EE. UU. Está organizando una conferencia financiera virtual gratuita el 10 de junio para ayudar a cerrar la brecha de riqueza racial masiva de Estados Unidos. La conferencia, llamada Una transacción, alentará a los estadounidenses negros a centrarse en una transacción que aumente su patrimonio neto en 2021, como la propiedad de una vivienda, una cartera de inversiones o una mejor calidad crediticia. Los ponentes incluyen fundadores de FUBU y Tanque de tiburones El juez Daymond John, el fundador de The Blackout Coalition, Calvin Martyr, y el fundador de Lendistry, Everett Sands.

El fundador Delane Parnell, quien organizó una de las rondas de la Serie A más grandes de todos los tiempos para un fundador negro en 2018, tomó las vacaciones de la compañía en junio y el día de las elecciones en su compañía de deportes electrónicos con sede en Los Ángeles. Los empleados tienen este viernes libre y se les anima a respetar el feriado. El año pasado, Parnell y varios empleados participaron en un desfile de automóviles por la ciudad en junio. La compañía hizo donaciones a tanto alzado a Black Lives Matter y al Southern Poverty Law Center. También participa en un programa de contrapartida de donaciones para empleados, así como en un programa comunitario que financia laboratorios de computación para escuelas de bajos ingresos. “Tenemos la ambición de existir en un mundo más justo y asumimos la responsabilidad de hacer lo necesario para lograrlo”, dijo la empresa en un comunicado.