MIAMI, Florida. – Sin decir que la Regla Rooney no funciona, el comisionado de la NFL, Roger Goodell, señaló el miércoles que la liga necesita un cambio en su política de contratación de minorías.
Aunque la liga requiere que los equipos entreviste a los candidatos de las minorías, solo dos afroamericanos han sido contratados para 19 puestos de entrenador en jefe abiertos en los últimos tres años. La liga tiene solo dos gerentes generales minoritarios entre los 32 equipos.
“ Claramente no estamos donde queremos estar en este nivel '', dijo en su conferencia de prensa anual del Super Bowl. “Tenemos mucho trabajo que se ha dedicado no solo a la Regla Rooney sino a nuestra política en general. Está claro que necesitamos cambiar y hacer algo diferente.
“No hay razón para esperar que tengamos un resultado diferente el próximo año sin ese tipo de cambios y ya hemos comenzado a participar en esos cambios. No solo con nuestro comité de diversidad, no solo con la Alianza Fritz Pollard, sino con otros. Y tratando de descubrir qué pasos podríamos dar a continuación que conducirían a mejores resultados. Está claro que todos estamos comprometidos a hacer eso, y tenemos que hacer esos cambios.
“ Tendremos una serie de reuniones que ya hemos programado para el próximo mes para iniciar ese tipo de diálogo, para continuar el diálogo para tratar de determinar cuáles son las soluciones para que podamos tener esos mejores resultados '', agregó. "
La Regla Rooney, que ha sido adoptada por otras ligas y empresas, exige que se entreviste a un candidato minoritario para el entrenamiento de directores y vacantes ejecutivas, como los gerentes generales. Los críticos han dicho que esas entrevistas a menudo son simplemente respuestas simbólicas a la regla y que los candidatos minoritarios no son considerados seriamente para esos puestos.
Goodell también abordó las negociaciones entre la Asociación de Jugadores de la NFL y la liga sobre un nuevo acuerdo laboral. El contrato actual de 10 años vence en marzo de 2021 y existe optimismo en ambos frentes de que se finalizará un nuevo acuerdo antes de marzo cuando comience el año de la liga 2020.
"Hemos tenido un diálogo increíblemente productivo", dijo Goodell. "Creo que hemos avanzado mucho en estos siete u ocho meses desde que comenzamos esas discusiones de manera más formal.
“Creo que hemos abordado problemas difíciles que enfrenta nuestra liga en el futuro y en el futuro. Creo que tanto los jugadores como la gerencia y todos en las negociaciones han trabajado para tratar de encontrar soluciones creativas para mejorar la NFL y eso es lo que quieres ''.
En cuanto a establecer un calendario para un posible acuerdo, Goodell no especularía.
"El proceso se cerrará cuando se cierre, cuando todos nos sintamos cómodos de haber llegado a un acuerdo con el que queremos avanzar", dijo. "No sé cuándo será eso. Creo que es más importante hacerlo bien ".
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