La FAA está revisando los informes de los empleados de Boeing de que se han sometido a presión debido a problemas de seguridad.

La Administración Federal de Aviación está lanzando una revisión completa de la forma en que los empleados de Boeing Co.están manejando los asuntos de seguridad en nombre de la agencia después de que algunos ingenieros de la compañía dijeron que no eran apropiados, según una carta de la agencia y personas familiarizadas con el asunto. presión.

Una encuesta de la FAA realizada a principios de este año encontró que el 35% de una pequeña muestra de ciertos empleados de Boeing informaron problemas como obstáculos de presión y transparencia, según una carta del 19 de agosto de la agencia a Boeing BA.
+ 3,16%

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Algunos empleados entrevistados que forman parte de un grupo habilitado por la agencia para apoyar su trabajo dijeron que tenían dificultades para ser transparentes con los reguladores, según la carta vista por el Wall Street Journal.

Los reguladores de la aviación de EE. UU. Han confiado durante mucho tiempo en los empleados de las empresas aeroespaciales para actuar en su nombre cuando realizan ciertas tareas, como: Los problemas citados por los empleados de Boeing en la encuesta “muestran que el medio ambiente no respalda la independencia de quienes están facultados para actuar en nombre de la agencia”, dijo la carta de Ian Won, director interino de la Oficina Reguladora de Boeing de la FAA. firmado en el área de Seattle.

Una portavoz de Boeing dijo que la compañía se toma “estos asuntos con la mayor seriedad” y está trabajando para fortalecer la independencia de sus empleados que trabajan en nombre de la FAA.

Una versión ampliada de este informe aparece en WSJ.com.

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