Disfruto escuchando a Gary V principalmente por su implacable y adictivo energía. Pero también por las pepitas de sabiduría social y cultural que ocasionalmente aparecen en el vino, los deportes, invertir, y márketing
Para los que no saben Gary Vaynerchuk (Gary V para abreviar) es el fundador de Vaynermedia, un ex crítico de vinos y un conocedor del marketing digital. Él es el epítome de “emprendedor” y un ídolo empresarial para muchos emprendedores que quieren imitar sus estrategias para el éxito.
Si bien muchos de sus feeds de Twitter contienen retweets, publica contenido original, no una pequeña parte en forma de video. De hecho, tuiteó algo recientemente que realmente me llamó la atención. Se tituló “Nadie necesita tu amargo DO”.
En esencia, el mensaje es: “No destruyas el día de otra persona con nuestros (O) Pinions y (J) Udgment”. En otras palabras, abandone la gaceta amarga.
Pero hubo algunos descubrimientos notables en su video de 45 segundos que vale la pena mencionar.
Primero, formula opiniones y juicios como acciones deliberadas: “Si vives tu vida, controla tu día, y decidir … [that you] están dispuestos a usar su juicio y opinión para ayudar [another person] Bajo, hacerlos infelices, traerles negatividad y oscuridad … ¿Alguien puede recordarme el valor de eso? “
¿Lección? Hacer harapos no es un accidente. Es muy intencional, lo que significa que somos conscientes de los momentos en los que estamos “trayendo negatividad y oscuridad”. Podemos prevenirlo de la misma manera.
En segundo lugar, llega al “por qué”, que es crucial para llegar a la raíz del reflejo de juicio: “Entiendo por qué sucede. Estás en un mal lugar. No te sientes bien Ves a alguien que no parece serlo y quieres derribarlo “.
¿Lección? El mundo no es tu saco de boxeo. Deje de descargar su dolor y enojo con aquellos que no lo merecen. Da un paso atrás y luego mírate bien a ti mismo y a la raíz de ese dolor / enojo. Ésta es la única forma de lograr una resolución real.
Compasión, comprensión, bondad: esto no es ciencia espacial. Pero tampoco son posibles hasta que elimine las barreras conductuales y emocionales.
Paso 1: Sepa que derribar a alguien es intencional y tiene el poder de detenerlo.
Paso 2: Sepa también que si se siente obligado a derribar a otros con su amargo DO, es probable que provenga de algún lugar de conflicto interno. Mire esto antes de dañar a otros.