Las empresas recurren cada vez más a la automatización para compensar la escasez de mano de obra

Los robots toman el control, y eso no es necesariamente algo malo.

Los pedidos de máquinas robóticas aumentaron un 37 por ciento año tras año, según el Asociación para la Promoción de la Automatización

(A3). La razón: simplemente no hay suficiente mano de obra para cubrir los puestos de trabajo. “Con la escasez de mano de obra en la fabricación, la logística y prácticamente todas las industrias, las empresas de todos los tamaños están recurriendo cada vez más a la robótica y la automatización para mantenerse productivas y competitivas”, dijo Jeff Burnstein, presidente de A3, en un comunicado de prensa. La asociación comercial ha registrado un aumento particular en la automatización en las industrias automotriz, agrícola, de construcción, electrónica, alimentaria y de almacenamiento.

La automatización puede ayudar a las pequeñas y medianas empresas a hacer frente a la escasez de mano de obra, especialmente cuando la robótica ayuda a optimizar las tareas que de otro modo serían ineficientes. Las investigaciones incluso muestran que la automatización puede tener un efecto positivo en los entornos laborales. El diario Tecnología y sociedad

descubrió que la automatización y la inteligencia artificial mejorar la productividad de los empleados y reducir el estrés, por ejemplo.

Sin embargo, deben tenerse en cuenta las consecuencias negativas. En el mismo estudio, realizado por investigadores graduados del Instituto de Tecnología de Georgia y la Universidad Estatal de Georgia, los autores encontraron que una mayor automatización puede disminuir la satisfacción de los trabajadores y afectar negativamente la salud de los trabajadores. Los efectos negativos de la automatización y la inteligencia artificial en la salud y la felicidad se pueden atribuir a una mayor vigilancia y una disminución del sentido de propósito en el trabajo.