Las mujeres se unen en apoyo de Elizabeth Warren al compartir sus propias historias de discriminación por embarazo

Las mujeres se unen en apoyo de Elizabeth Warren al compartir sus propias historias de discriminación por embarazo


WASHINGTON – Las mujeres están compartiendo sus historias en las redes sociales sobre discriminación por embarazo en apoyo de la senadora Elizabeth Warren, D-Mass., que fue atacado por medios conservadores esta semana por su afirmación de que fue despedida por estar embarazada.

"(Si) no entiendes de qué se trata este furor por la historia de despido de embarazo de Elizabeth Warren, pregúntale a casi cualquier mujer en tu vida de más de 35 años", escribió la escritora de cultura Anne Helen Petersen en Twitter, lo que provocó que algunos respondieran experiencias personales.

Una oleada de blogs y medios en línea también salió en defensa de Warren, publicando historias como "Los críticos de Elizabeth Warren olvidaron: el embarazo dura nueve meses, ""Si crees que Elizabeth Warren está mintiendo, nunca has sido una mujer en el lugar de trabajo, "y"La historia del embarazo de Elizabeth Warren es demasiado común. Lo sabemos porque lo vivimos."

La representante Alexandria Ocasio-Cortez, demócrata de Nueva York, que no ha respaldado a un candidato en las primarias demócratas, compartió en Twitter que se le preguntó justo este año si una oferta de trabajo podría rescindirse si una persona estaba embarazada. (Ha sido ilegal hacerlo durante más de 40 años).

En el camino de la campaña presidencial, Warren cuenta con frecuencia la historia de cómo fue despedida de su trabajo como maestra con necesidades especiales en junio de 1971, cuando estaba visiblemente embarazada de 6 meses de su primer hijo. Warren señala esta experiencia de ser una mujer de 22 años con un bebé en camino y sin trabajo como un punto de inflexión en su vida que finalmente la llevó por un camino hacia el servicio público.

El faro libre de Washington, un medio de comunicación conservador, publicó el lunes minutos de una reunión de la junta de educación de abril de 1971 que documenta un voto unánime para extender el trabajo docente de Warren para el siguiente año escolar. Warren, que habría estado embarazada de alrededor de 4 meses al momento de la reunión, dice que sus colegas no sabían que estaba embarazada.

"Estaba embarazada, pero nadie lo sabía" Warren le dijo a CBS News en una entrevista Más tarde el lunes. "Y luego, un par de meses después, cuando tenía seis meses de embarazo y era bastante obvio, el director me llamó, me deseó suerte y dijo que iba a contratar a alguien más para el trabajo".

Los críticos de Warren aprovecharon la oportunidad para afirmar que el senador estaba mintiendo acerca de ser despedida y trataron de desacreditar aún más su cuenta señalando una entrevista de 2007 en el Universidad de California en Berkeley en el que ella describe dejar su trabajo docente pero no menciona que la despidan como su razón para hacerlo.

Warren se defendió escribiendo en Twitter que "cuando tenía 22 años y terminaba mi primer año de enseñanza, tuve una experiencia que millones de mujeres reconocerán. En junio estaba visiblemente embarazada, y el director me dijo el trabajo que ya me habían prometido para el próximo año iría a otra persona ".

Warren también publicó un video de ella misma leyendo un puñado de tweets que las mujeres le enviaron compartiendo sus propias experiencias de discriminación por embarazo.

"Ahora, esto fue hace mucho tiempo", dice Warren en el video en referencia a la pérdida de su trabajo, "pero sabemos, este tipo de cosas todavía suceden hoy. A veces sutilmente, y francamente, a veces no tan sutilmente. Entonces, yo salir y seguir la campaña, cuento mi historia. Y les he pedido a otras personas que también cuenten sus historias. Creo que es una buena manera de contraatacar ".

Muchos también se apresuraron a defender el discurso de Warren de 2007, señalando que las experiencias personales de discriminación no siempre son fáciles de discutir públicamente. En uno de los tuits que Warren leyó en el video, una mujer llamada Sarah escribe que a su madre le tomó más de 30 años contarle a sus propias hijas cómo perdió su trabajo después de quedar embarazada, y agregó que las mujeres "no comparten esto". quieras o no."

"Tan cierto, Sarah", dijo Warren en respuesta.

El Congreso aprobó la Ley de Discriminación por Embarazo en 1978, siete años después de que Warren dice que fue despedida de su trabajo, por lo que es ilegal discriminar a las mujeres embarazadas. Pero el problema persiste.

Miles de mujeres archivo de embarazo cargos de discriminación con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo cada año y un reciente informe de investigación del New York Times demuestra que la discriminación sigue siendo frecuente en todas las industrias para las personas embarazadas en la actualidad.



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