Según un estudio de la asociación digital Bitkom publicado el jueves, la cantidad de vacantes para especialistas en TI en Alemania aumentó más del doble en dos años a 124,000. Tendencia informa citando a Xinhua.
Con un 65 por ciento, una gran mayoría de los 850 directores gerentes y gerentes de recursos humanos de las empresas alemanas encuestadas estimaron que la escasez de especialistas en TI aumentaría aún más en los próximos años.
"La falta de expertos en TI ya no solo afecta a la industria de TI, sino a toda la economía, así como a la administración, las autoridades y la ciencia", dijo el presidente de Bitkom, Achim Berg.
"A medida que se acelere la digitalización, la demanda de especialistas en TI continuará creciendo fuertemente en los próximos años", dijo Berg.
En cada sexta empresa alemana, los puestos de TI permanecieron vacantes durante más de medio año. Según el estudio, los puestos de trabajo en TI serían mucho más difíciles de cubrir para las empresas que cualquier otro puesto.
Berg advirtió que la falta de expertos en TI "amenaza la competitividad de toda nuestra economía".
Para abordar la falta de especialistas en TI a corto plazo, Bitkom sugirió aumentar la flexibilidad de la legislación laboral de Alemania para el sector de TI para que los especialistas en TI puedan dividir libremente su tiempo de trabajo en el marco de un tiempo de trabajo semanal máximo.
A largo plazo, Bitkom recomendó atraer "significativamente más" jóvenes, especialmente mujeres, a estudios de informática o capacitación en TI, así como a reducir la tasa de deserción en las universidades y una enseñanza nacional de informática en la escuela.
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