El umbral de salario reducido para los recién graduados, que actualmente deben ganar £ 20,800, debe mantenerse y ser aplicable durante cinco años en lugar de los tres actuales | Matthew Lloyd / Getty Images
El presidente del Comité Asesor de Migración dice que el asesoramiento debería disminuir la inmigración, pero también disminuir la tasa de crecimiento de la población, el empleo y el PIB.
LONDRES – El gobierno británico debería introducir un sistema de inmigración mixto después del Brexit, con umbrales salariales para quienes llegan con trabajo y un sistema basado en puntos para quienes no lo tienen, según un informe tan esperado.
El Comité Asesor de Migración, un organismo independiente que informa al Ministerio del Interior, dijo el martes que el gobierno debería conservar el esquema de visa existente, pero recomendó algunos ajustes, incluida la reducción de su umbral salarial actual para los migrantes calificados bajo el llamado esquema de visa de Nivel 2 (la ruta principal para trabajadores calificados que buscan empleo en el Reino Unido) de alrededor de £ 30,000 a £ 25,600.
También sugirió reducir los umbrales de habilidades, abolir el límite en el número de visas otorgadas anualmente y simplificar el proceso de solicitud.
La visa de Nivel 2 es la ruta principal de visas del Reino Unido para los trabajadores calificados que vienen al Reino Unido a buscar empleo.
En junio pasado, el secretario del Interior, Priti Patel, encargó al MAC que investigara cómo adaptar el sistema de inmigración basado en puntos de Australia a Gran Bretaña después del Brexit y también investigar si mantener un umbral salarial para algunos solicitantes de visa. El gobierno es libre de ignorar las recomendaciones del comité, pero en el pasado ha seguido sus sugerencias.
Muchos activistas del Brexit vieron la reducción de la migración como un beneficio clave de abandonar la Unión Europea, ya que Gran Bretaña ya no estaría obligada por las reglas de libre circulación del bloque.
El presidente del MAC, Alan Manning, dijo que, si se implementa, la propuesta del comité debería conducir a que menos inmigrantes se muden al Reino Unido, especialmente a Londres, en comparación con los acuerdos bajo las normas de libertad de movimiento de la UE. Pero agregó que esto también significaría una menor tasa de crecimiento de la población, el empleo y el PIB.
"Estimamos aumentos muy pequeños en el PIB per cápita y la productividad, finanzas públicas ligeramente mejoradas, presiones ligeramente reducidas sobre el NHS, las escuelas y las viviendas sociales, aunque una presión ligeramente mayor sobre la asistencia social", dijo.
Esta es la segunda vez que el MAC recomienda retener un umbral salarial para los trabajadores calificados. Manning reconoció que esto tendrá un impacto en las empresas del Reino Unido, pero dijo que esto es necesario para aumentar los salarios de los trabajadores.
“Vemos un papel importante para los umbrales salariales en el sistema. Aseguran que no hay subcotización en el mercado laboral y que los empleadores no solo están empleando migrantes porque son más baratos ", dijo." Segundo, los umbrales salariales ayudan a garantizar que los migrantes estén haciendo una contribución positiva neta a las finanzas públicas. Y los umbrales también pueden ayudar al gobierno a garantizar que la política de migración respalde la ambición de hacer del Reino Unido una economía de altos salarios, altas habilidades y alta productividad ".
Sistema basado en puntos
Los trabajadores que llegan sin un trabajo preestablecido pueden presentar una solicitud a través de un sistema basado en puntos en el que los solicitantes registran su interés, como es el caso de Australia. Cada mes, se invitaría a varias personas de este grupo a enviar una solicitud completa. Para limitar la migración neta, el gobierno debería establecer un límite anual en el número de visas otorgadas a través de este sistema, dijo MAC.
La selección se basaría en un esquema comercial basado en puntos, en el que los solicitantes ganarían puntos dependiendo de su edad, educación, si hubieran estudiado en el Reino Unido o hubieran trabajado en sectores prioritarios, como STEM y habilidades creativas. Las habilidades lingüísticas deberían ser "un requisito esencial", según el informe.
En respuesta, el portavoz del primer ministro reiteró el compromiso del gobierno de introducir un sistema basado en puntos.
"El gobierno introducirá un sistema de inmigración basado en puntos más firme y más justo a partir de 2021 que acoge con beneplácito el talento de todo el mundo al tiempo que reduce los inmigrantes poco calificados y reduce los números generales", dijo.
Excepciones
Manning dijo que el umbral salarial debería seguir basándose en la ocupación del trabajador, con umbrales más altos para los salarios más altos. Sin embargo, el personal del NHS debe continuar beneficiándose de los puntos de referencia salariales más bajos.
El umbral de salario reducido para los recién graduados, que actualmente deben ganar £ 20,800, debe mantenerse y ser aplicable durante cinco años en lugar de los tres actuales, dijeron los asesores. Los estudiantes postdoctorales también deben cumplir con este punto de referencia de salario reducido, agregaron.
Si el Nivel 2 se extiende a ocupaciones medianamente calificadas, los camareros y camareras, así como los trabajadores de los sectores de la pesca y la agricultura, deberían ser retirados de la ruta de visa de Nivel 2, ya que la mayoría de ellos "están en posiciones de bajos salarios que requieren poca capacitación ”Decía el informe.
Esquema piloto para Irlanda del Norte
El gobierno escocés ha impulsado un sistema regional que permita a Escocia establecer sus propias reglas de inmigración. Pero el MAC rechazó esta propuesta, diciendo que un sistema con un umbral salarial diferente para cada región y país del Reino Unido "sería demasiado complejo" y muchos de los umbrales salariales serían similares porque, con la excepción de Londres, hay muy poco variación entre salarios en diferentes regiones.
Sin embargo, los asesores reconocieron la situación "única" de Irlanda del Norte como la única parte del Reino Unido con una frontera terrestre con la UE, y dijeron que se podría dar "consideración especial" a la región a través de un esquema piloto.