Los introvertidos realmente entienden a las personas mucho mejor que los extrovertidos, según un estudio de Yale

Muchos de nosotros tendemos a ver los rasgos de personalidad como buenos o malos. La ansiedad, por ejemplo, se encuentra en algún lugar entre ser incómoda y debilitante. La extroversión generalmente ayuda a las personas a disfrutar de la vida y seguir adelante. Pero los estudios sugieren que las cosas no son tan simples. Casi todas las cualidades “buenas” tienen desventajas y todas las “negativas” tienen ventajas.

Por ejemplo, el miedo puede impedirle disfrutar de la vida y correr riesgos saludables. También te protege y mejora tu memoria. La introversión es similar. Ser más silencioso es definitivamente una desventaja cuando se trata de hacerse notar en un mundo ruidoso; los estudios solo muestran que Si hablas mucho, la gente piensa que eres material de liderazgo.

– pero como señalan estudios recientes de Yale, ser introvertido también tiene grandes ventajas.

A los introvertidos, según el estudio, es posible que no les gusten las personas tanto como los extrovertidos, pero los entienden mejor. Los tímidos y retraídos en realidad tienen una comprensión mucho más precisa de la psicología de los demás que aquellos que pasan más tiempo socializando.

Los introvertidos son mejores “psicólogos naturales”.

Los psicólogos dedican mucha energía a desarrollar y realizar estudios para comprender mejor las complejidades del comportamiento humano. Resulta que probablemente podrían ahorrarse mucho tiempo simplemente preguntándole al alhelí que observa a todos desde la esquina en las fiestas.

Primero, el equipo de Yale evaluó a casi mil voluntarios para ver con qué precisión podían responder preguntas sobre verdades psicológicas establecidas, preguntas como “¿La gente trabaja más duro en grupos o individualmente?” o ‘¿Te sientes mejor si dejas salir tu frustración en una almohada o en un peluche cuando estás enojado?’ (Las respuestas validadas por la investigación son “individual” y “no” si tiene curiosidad). Luego les dieron a los voluntarios una serie de pruebas de personalidad. Los tímidos y melancólicos superaron definitivamente a los alegres y amables.

¿Porqué es eso? “Podría ser que las personas melancólicas e introvertidas pasen más tiempo observando la naturaleza humana que aquellas que están preocupadas por interactuar con los demás, o pueden ser más precisas en la introspección porque tienen menos sesgo motivacional”, dijo el psicólogo y Yale. El coautor del estudio, Anton Gollwitzer, teorizó. “En cualquier caso, esto muestra una fuerza introvertida de introvertidos”.

Otro beneficio subestimado de los introvertidos

Como señala Gollwitzer, este hallazgo es más que una pequeña cosa agradable. Una montaña absoluta de evidencia muestra que la gente tiende a elegir a los más conversadores y confiados de nosotros como guías. Pero la creciente investigación, incluido este último estudio de Yale, sugiere que los introvertidos a menudo aportan habilidades subestimadas al liderazgo.

Otros estudios han demostrado que, por ejemplo, durante una crisis, los introvertidos tienden a superar a los extrovertidos. Este estudio sugiere que también son más perspicaces cuando se trata de comprender las motivaciones y comportamientos de otras personas, una habilidad clave en el liderazgo efectivo.

Si bien esta investigación obviamente no significa que pueda saltarse los años de trabajo que se necesitan para convertirse en un psicólogo capacitado después de estar exhausto durante una hora en las fiestas, los chicos tímidos que se preguntan si mantener la calma deberían preferir ser un aumento de confianza. la mezcla social los hace menos adecuados para el liderazgo.

Pero por el contrario. Todo el tiempo que pasas mirando y maravillándote de los demás probablemente te haya dejado con una comprensión superior a la media de la mente humana. Es probable que este talento de “psicología natural” sea una gran ventaja cuando se cambia al liderazgo.

Las opiniones expresadas aquí por los columnistas de Heaven32 son propias, no de Heaven32.

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