Microsoft está dando a sus trabajadores tres meses adicionales de licencia parental remunerada para tratar cierres escolares extendidos debido a la brote de coronavirus.
Padres que trabajar para Microsoft puede elegir cómo y cuándo usar la licencia, ya sea un período de tres meses o unos pocos días a la semana, dijo un portavoz de la compañía a CNN Business. La compañía llama al programa "Licencia pagada de 12 semanas p ara la escuela pandémica y el cierre de guarderías".
La noticia fue reportada por primera vez por Business Insider.
La política tiene la intención de "dar a nuestros empleados una mayor flexibilidad y tiempo libre cuando se enfrentan a cierres escolares prolongados", agregó el portavoz.
El coronavirus ha obligado a las escuelas de todo el mundo a cerrar, y la UNESCO estima que el cierre de escuelas en 188 países está afectando más del 91% de la población estudiantil mundial: alrededor de 1.600 millones de niños y adultos jóvenes. Varios estados de EE. UU. Tienen cierres escolares extendidos
La medida de Microsoft es una de varias medidas que las compañías tecnológicas están tomando para adaptarse a los bloqueos, ya que la mayoría de sus empleados hacen la transición para trabajar de forma remota debido a la pandemia global. Facebook anunció el mes pasado que lo haría dar $ 1,000 a cada uno de sus 45,000 empleados, y continuará pagando a sus trabajadores por hora y por contrato en su totalidad a pesar de la reducción de las cargas de trabajo. Google y Twitter también han dicho que continuarán pagando a los contratistas.
Pero otras compañías tecnológicas, como Amazon, tienen venir bajo fuego por su trato a los trabajadores en medio del brote, particularmente aquellos en sus almacenes e instalaciones de distribución
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