La investigación realizada por el IFS analizó cómo la pandemia de coronavirus ha afectado a diferentes grupos de personas a medida que la economía se ha visto gravemente afectada por las medidas de bloqueo. El instituto afirma que los sectores que se han cerrado como resultado del bloqueo emplearon a casi un tercio de todos los trabajadores menores de 25 años.
La mayoría de ellas eran mujeres, lo que sugiere que las mujeres menores de 25 años pueden verse más afectadas por los recortes de empleos que los hombres en el mismo grupo de edad.
En comparación, solo uno de cada ocho trabajadores mayores de 25 años estaba empleado en estos sectores.
Como tal, los empleados menores de 25 años tienen alrededor de dos veces y media más probabilidades de trabajar en un sector que ahora ha sido cerrado como otros empleados, afirma la IFS.
Esto es a pesar de los jóvenes de 18 a 25 años que representan poco menos de una décima parte de toda la población del Reino Unido según las estadísticas de ONS 2018.
La investigación no incluyó estudiantes a tiempo completo con trabajos a tiempo parcial.
Sin embargo, un factor atenuante para algunos jóvenes es que la mayoría de ellos que han sido afectados por cierres relacionados con covid-19 ahora viven con padres o personas cuyas ganancias tienen menos probabilidades de verse afectadas, afirma el IFS.
Pero la división es aún más marcada cuando se trata de trabajadores de bajos ingresos y trabajadores de altos ingresos.
Los trabajadores de bajos ingresos son significativamente más propensos a haber sido afectados por el bloqueo que los más acomodados; IFS afirma que esta es "la mayor disparidad de todas".
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Esto se debe a que un tercio de los empleados "en la décima parte inferior de la distribución de ganancias" trabajan en sectores que ahora se han cerrado, en comparación con solo el cinco por ciento de los trabajadores en el diez por ciento superior de la distribución de ganancias.
Aunque nuevamente, el IFS agrega que "la mayoría" de los trabajadores de bajos ingresos viven con padres o personas que son más estables financieramente, lo que podría ser un factor mitigante.
Sin embargo, la New Economics Foundation ha dicho que de los 5.6 millones de trabajadores que, según dice, están en "alto riesgo de perder sus empleos", más de 1.2 millones viven en alojamientos privados alquilados.
Agrega que "muchos de estos" probablemente no beneficiarán a los planes de protección de ingresos y empleos del gobierno.
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En total, alrededor del 15 por ciento de todos los trabajadores en el Reino Unido trabajan en un sector que ha sido cerrado total o completamente por el bloqueo de Covid-19.
Esto incluye el comercio minorista no alimentario, la industria hotelera, los servicios personales como peluquerías y los servicios artísticos y de ocio.
Y debido a que es más probable que las mujeres trabajen en el comercio minorista y la hospitalidad, es más probable que sus ganancias se vean afectadas.
De hecho, una de cada seis empleadas trabajaba en un sector que ahora ha sido cerrado antes de la crisis de Covid-19, en comparación con uno de cada siete hombres.
Mientras tanto, la Social Market Foundation (SMF) ha pedido al gobierno que implemente una garantía de empleo como una reacción a largo plazo al desempleo causado por el brote de Covid-19.
El grupo de expertos dijo ayer en un informe en su sitio web: "Ha habido aumentos sin precedentes en el desempleo ya que los propios empleadores han reducido los costos de la nómina en vivo con la caída de los ingresos".
Para combatir esto, la SMF sugirió una Garantía Universal de Empleo, que definió como "una política de seguridad social por la cual el estado se compromete a proporcionar empleo estable y bien remunerado a cualquiera que lo desee".
También dijo que aquellos que forman parte del esquema tienen alrededor del 20 por ciento de su semana laboral dedicada a capacitación y educación.
Los empleadores del sector privado que se benefician del esquema, que según SMF es esencialmente "mano de obra gratuita financiada por el estado", estarían obligados a proporcionar capacitación a los participantes.