SCOTTSDALE, AZ – A Jeff Scott le gusta mirar y escuchar conferencias introductorias de noticias, en parte para poder planear lo que dirá cuando llegue el momento de convertirse en entrenador en jefe.
Cuando finalmente lo hizo y el coordinador coofensivo de Clemson fue nombrado entrenador en jefe del sur de la Florida, Scott no pudo prepararse como quería.
Hubo un vuelo al final de la tarde. Un viaje al estadio. Cena. Una llamada del padre de un recluta, otra de una transferencia.
Cuando Scott terminó su largo día, el tiempo de preparación para su conferencia de prensa introductoria se había reducido a una pequeña ventana en las primeras horas de la mañana.
"A las 12:45 de la mañana, estoy mirando una computadora portátil con una pantalla en blanco con un cursor", dijo Scott el jueves. "Terminé juntando mis notas y me fui a la cama alrededor de las 2, me desperté alrededor de las 5:30 para finalizarlas y dije," OK, esto es lo que será ser un entrenador en jefe ".
El coordinador co-defensivo del estado de Ohio, Jeff Hafley, sabe exactamente por lo que está pasando Scott.
Mientras los Tigres de segundo lugar se preparan para jugar contra los Buckeyes de tercer lugar en el Fiesta Bowl del sábado, los dos coordinadores tienen más en mente que simplemente tratar de burlar al otro.
Ambos están construyendo planes de juego para impulsar a sus equipos actuales al juego del campeonato nacional mientras intentan caminar por las aguas para convertirse en un entrenador en jefe por primera vez.
"Es solo cuestión de administrar su tiempo", dijo Hafley, quien fue nombrado entrenador en jefe del Boston College el 14 de diciembre. "No siempre es fácil".
Hafley y Scott, quienes fueron contratados el 9 de diciembre, ambos querían terminar lo que comenzaron en sus escuelas actuales, por lo que en lugar de ir a sus trabajos de noticias, optaron por quedarse hasta que termine esta temporada, ya sea en las semifinales del sábado de fútbol americano universitario. o el juego del campeonato nacional el 13 de enero en Nueva Orleans.
La mentalidad de terminar lo que empezaste es admirable, pero también complicada. Se necesita planificación, capacidad multitarea, poco sueño, mucha comprensión por parte de sus familias. Hay viajes, llamadas telefónicas interminables, estudio de cine y planificación de juegos para el Fiesta Bowl, para conocer a los jugadores y al personal de las nuevas escuelas.
La clave: asegurarse de que el trabajo actual y el siguiente reciban la misma atención.
"Me paso todo el día preparándome para las reuniones, preparándome para la práctica, viendo una película tras otra, preparando la reunión del día siguiente", dijo Hafley. “Luego regreso y salgo con mi familia y cuando esos tipos se van a la cama, hago un poco por lo que viene. Eso es. Puedes preguntarles a los jugadores y a los entrenadores, estoy 100% encerrado. Nada ha cambiado ".
Los primeros días fueron los más difíciles.
Una vez que terminó el torbellino del anuncio y la presentación, Scott y Hafley tuvieron que comenzar a descubrir cómo completar su cuerpo técnico, qué jugadores regresarán y tratarán de armar una especie de clase de reclutamiento para el período de firma temprana.
El primer período de firma fue del 18 al 20 de diciembre, por lo que la lucha comenzó para ver qué reclutas cumplirían sus compromisos y cuáles irían a otras escuelas. Para hacer las cosas más difíciles, los entrenadores asistentes que dejan una escuela por otra a menudo no quieren dejar su programa actual en una situación difícil, por lo que solicitan cualquier anuncio sobre sus nuevos trabajos después del día de la firma.
"Tuve que pasar el día de la firma sin que los reclutas supieran cómo iban a ser sus entrenadores de posición", dijo Scott. "Eso creó muchas conversaciones telefónicas para ganar algo de confianza y construir relaciones rápidamente".
Una vez que terminó la prisa, Scott y Hafley pudieron dividir su atención mucho más fácilmente.
Ambos pasaron la primera semana más o menos poniendo las cosas en orden para sus nuevos trabajos mientras mantenían un registro de sus trabajos actuales desde la distancia. Ahora que están en el desierto, la atención se centra en la PPC sin dejar de prestar atención a lo que sucede en Tampa Bay y Boston.
"Honestamente, no me he perdido una práctica, no me he perdido un día, no me he perdido la reunión, no me he perdido nada", dijo Hafley. “Se lo debo al equipo, al personal por terminar esto y Boston College fue increíble al respecto. Querían que lo hiciera y era algo que tenía que hacer ".
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