SAN FRANCISCO – Las compañías más grandes de viajes compartidos y entrega de alimentos en los EE. UU. Están en conversaciones para establecer un fondo para compensar a los conductores afectados por el nuevo coronavirus, un paso que resalta la presión que enfrentan para proporcionar a los trabajadores protecciones laborales más amplias.
Uber Technologies Inc.
UBER
, Lyft Inc.
LYFT
, DoorDash Inc., Postmates Inc. e Instacart Inc. están involucrados en las discusiones y están sopesando cómo unirse para posibles pagos, según personas familiarizadas con el asunto. Las empresas con sede en San Francisco están buscando trabajadores que paguen en los EE. UU. Que hayan sido infectados o puestos en cuarentena por una agencia de salud pública. Continúan negociando los detalles de un posible fondo y se espera que tomen una decisión en los próximos días, dijeron las personas.
Algunos conductores dicen que la compensación que solo está disponible después de un diagnóstico o cuarentena puede no ser suficiente. Como contratistas independientes, la mayoría no recibe tiempo libre remunerado, lo que les permitiría dejar de trabajar si experimentaran algún síntoma. Los legisladores y los grupos laborales han comenzado a centrarse en ese tema como un riesgo para la salud pública.
“Si no manejo, no puedo pagar el alquiler, no puedo pagar la manutención de los hijos”, dijo Steve Gregg, un padre de tres hijos de 51 años que maneja a tiempo completo para Uber en San Francisco. “Si solo nos va a compensar después de que estamos en cuarentena, ya es demasiado tarde”, dijo.
Un conductor de Uber en Nueva York dio positivo por el virus, dijo un portavoz de la compañía el sábado. El portavoz agregó que las infecciones no se habían extendido entre los conductores y los conductores “a lo mejor de nuestro conocimiento”.
Una versión ampliada de este informe aparece en WSJ.com.
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