United Airlines en conversaciones con el sindicato para reducir los gastos de nómina, para anunciar la mitad de la capacidad para abril y mayo

HOUSTON – United Airlines anunció que reducirá la capacidad en un 50% para abril y mayo después de que las aerolíneas vieron aproximadamente 1 millón menos de clientes en las primeras dos semanas de marzo. La compañía también proyecta que los ingresos para marzo de 2020 serán de $ 1.5 mil millones menos que el mismo mes del año pasado.

"Este fin de semana, comenzamos conversaciones con nuestro liderazgo sindical sobre cómo reducir nuestros gastos de nómina de una manera que minimice lo que sabemos que será doloroso para todos nosotros", escribieron Oscar Muñoz y Scott Kirby en un correo electrónico a los empleados el domingo por la noche. "A principios de esta tarde, convocamos una llamada con los funcionarios corporativos para actualizarlos sobre la gravedad de la situación y hacerles saber que vamos a reducir su salario en un 50%".

La compañía, que emplea a más de 100,000 personas en todo el mundo, redujo los horarios anteriormente, impuso un congelamiento de contratación, introdujo un programa de licencia voluntaria, redujo el salario base del CEO en un 100% y aumentos diferidos.

"Seamos claros: estos no son los únicos próximos pasos", escribieron los líderes de la compañía. “Mañana anunciaremos un recorte de capacidad de aproximadamente un 50% para abril y mayo. Ahora también esperamos que estos recortes profundos se extiendan al período de viaje de verano. Incluso con esos recortes, esperamos que los factores de carga caigan en el rango del 20-30%, y eso es si las cosas no empeoran ".

Al calificar el desafío como "sin precedentes", los líderes de la compañía dijeron que "es casi imposible administrar un negocio cuyo propósito compartido es‘ Conectar personas. Uniendo al mundo ".

En la carta a los empleados, también señalaron que sus competidores estaban haciendo movimientos similares, con Delta Airlines anunciando una reducción del horario del 40% y un recorte del salario del 100% para su CEO y American Airlines diciendo que reducirá su capacidad internacional en un 75%.