Las habilidades más demandadas para incluir en tu currículum para trabajos remotos
Ha aumentado la proporción de personas que trabajan principalmente desde casa. casi triplicado a nivel mundial del 10% en 2019 al 28% en 2023. El trabajo independiente en línea también es la actividad más popular durante las vacaciones, y el 66% de los estadounidenses informan esto. planear perseguir eso esta temporada.
¿Qué esperan exactamente los empleadores de los empleados remotos? Un nuevo estudio de una agencia SEO Buscando logística utilizó datos de LinkedIn, Upwork y Glassdoor para identificar las habilidades más demandadas entre los empleadores.
Para cada habilidad popular, los investigadores calcularon un porcentaje de demanda utilizando LinkedIn. La métrica refleja cuántos trabajos remotos requirieron la habilidad de todos los trabajos remotos disponibles en LinkedIn.
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Luego, los investigadores utilizaron datos de Upwork para completar la categoría laboral general a la que pertenecía cada habilidad. Finalmente, utilizaron datos de Glassdoor para determinar el salario anual promedio de quienes tienen cada habilidad.
La lista resultante de las habilidades más demandadas para el trabajo remoto incluye habilidades interpersonales como el trabajo en equipo y habilidades técnicas como Java.
“No sorprende que el trabajo en equipo, la resolución de problemas, el liderazgo y el servicio al cliente estén entre los 10 primeros”, afirma Matthew Woodward, director senior de Search Logistics. “Estas habilidades son útiles en prácticamente todas las industrias y puestos que puedas imaginar. Entonces, si no sabes cómo mejorar tu desempeño laboral, desarrollar tu conocimiento de una de estas habilidades es un buen punto de partida”.
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Estas son las 10 habilidades más demandadas que debe tener en su currículum al postularse para puestos remotos.
1. Trabajo en equipo
Categoría (según Upwork): Soporte administrativo
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 49,98%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $116,000
2. Pensamiento analítico
Categoría (según Upwork): Ingeniería y Arquitectura
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 37,24%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $62,000
3. Desarrollo de soHeaven32ware
Categoría (según Upwork): Administrador de redes y TI
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 31,47%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $131,000
4. Habilidades para resolver problemas
Categoría (según Upwork): Ventas y Marketing
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 29,04%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $59,000
5. Java, secuencia de comandos Java
Categoría (según Upwork): Administrador de redes y TI
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 21,73%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $122,000
6. SQL, Pitón
Categoría (según Upwork): Administrador de redes y TI
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 19,05%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $116,000
7. Análisis de datos
Categoría (según Upwork): Ciencia y análisis de datos
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 18,57%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $109,000
8. Cualidades de liderazgo
Categoría (según Upwork): Soporte administrativo
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 15,16%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $117,000
9. Ventas
Categoría (según Upwork): Ventas y Marketing
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 13,52%
Salario anual promedio (según Glassdoor): $149,000
10. Servicio al cliente
Categoría (según Upwork): Servicio al cliente
Porcentaje de demanda (vía LinkedIn): 13,24%
Salario anual promedio (de Glassdoor): $ 44,000