Los beneficios del Seguro Social brindan un apoyo financiero esencial para las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad. Si está considerando reclamar un beneficio por discapacidad del Seguro Social, es importante comprender la definición legal de una discapacidad y qué evidencia necesita para respaldar su reclamo. En esta publicación de blog, discutiremos la definición de una discapacidad y los tipos de evidencia que se pueden usar para respaldar su reclamo.
Requisitos de elegibilidad para los beneficios por discapacidad de la seguridad social
Para recibir los beneficios por discapacidad del Seguro Social, primero debe cumplir con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social. La Administración del Seguro Social define una discapacidad como una condición física o mental que:
- Duró al menos un año o se espera que dure al menos un año
- Le impide trabajar de cualquier manera
Para ser clasificado como discapacitado por la Administración del Seguro Social, su condición debe ser lo suficientemente grave como para impedirle realizar cualquier tipo de trabajo. Esto incluye tanto el empleo a tiempo completo como a tiempo parcial. Además, se debe esperar que su discapacidad dure al menos un año o que ya haya durado al menos un año.
La Administración del Seguro Social utiliza un proceso de cinco pasos para determinar si una persona cumple con la definición de discapacidad.
La administración de la seguridad social primero verifica si está trabajando. Si trabaja y su ingreso promedio supera una cierta cantidad, no se le considera discapacitado.
Luego, la Administración del Seguro Social evaluará si su condición es grave. Una condición médica se considera grave si limita significativamente su capacidad para realizar actividades laborales básicas. Si su condición no es grave, la Administración del Seguro Social determina si es igual o igual a un impedimento enumerado.
La Administración del Seguro Social tiene una lista de impedimentos que se consideran lo suficientemente graves como para calificar automáticamente a una persona para recibir beneficios por discapacidad.
Si su condición no coincide o no se ajusta a un impedimento enumerado, la Administración del Seguro Social determinará si le impide hacer un trabajo que ha tenido en el pasado.
Si el Seguro Social determina que su condición no le impide hacer un trabajo que ha hecho en el pasado, determinará si le impide hacer otro tipo de trabajo. Al tomar esta decisión, la administración de la seguridad social tiene en cuenta su edad, educación y experiencia laboral.
Si se determina que está discapacitado durante el proceso de cinco pasos de la Administración del Seguro Social, es elegible para los beneficios por discapacidad del Seguro Social.
Si se determina que cumple con la definición de discapacidad, deberá proporcionar evidencia para respaldar su reclamo. La Administración del Seguro Social considerará sus registros médicos y su testimonio para tomar una decisión sobre su solicitud.
Si está interesado en solicitar los beneficios del Seguro Social por discapacidad, comuníquese hoy con un abogado calificado en discapacidad. Un abogado con experiencia en discapacidades puede ayudarlo con su solicitud de Seguro Social y garantizar que tenga las mejores posibilidades de éxito.
Esta es una descripción general de la elegibilidad para los beneficios por discapacidad del Seguro Social. Para obtener más información sobre los beneficios del Seguro Social, comuníquese hoy con un abogado calificado en discapacidad.