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El progreso tecnológico nos llega más rápido y está cambiando el mundo del trabajo. Según investigadores de McKinsey, en 2030 habrá 12 millones establecer un pivote profesional. Esto no es malo siempre y cuando mantengas la situación bajo control y tomes medidas para prepararte para el futuro. Este esperado punto de inflexión también es ideal si estás al comienzo de tu carrera o aún no estás satisfecho con tu situación actual. Implementar medidas para catapultarse a la carrera que desea será aún más efectivo si estos esfuerzos se centran en adaptarse a los avances tecnológicos.
Es importante prepararse para el futuro porque la tecnología no desaparecerá, pero algunos empleos sí. Para mantener su ventaja competitiva como emprendedor y asegurar el futuro de su negocio, es crucial invertir continuamente en las habilidades que actualmente se demandan y anticipar aquellas que serán críticas en el futuro. Para lograrlo, debes abrazar la realidad y dejar de esconderte de la tecnología que podría ayudarte a desarrollar tus talentos.
Por ejemplo, me sorprende escuchar que la gente no utiliza Grammarly, una herramienta de escritura y gramática basada en inteligencia artificial, para mejorar su escritura y obtener una ventaja competitiva. Si la forma en que se presenta a través del correo electrónico y otras comunicaciones escritas es una gran parte de los trabajos modernos, el uso de herramientas gramaticales basadas en inteligencia artificial puede ayudarlo a parecer más pulido y profesional y avanzar en su carrera sin tomar más tiempo para reclamar algo.
En pocas palabras, si puede utilizar la inteligencia artificial y otras tecnologías como herramientas para mejorar sus habilidades, creará un escudo de seguridad en el lugar de trabajo. ¿La mejor parte? No es necesario ser un científico de datos para utilizar la mayoría de los productos disponibles en el mercado. La mayoría de ellos son fáciles de usar y rápidos de implementar. Caso en cuestión: no hace mucho, trabajé con alguien cuya empresa utiliza IA generativa para ayudar a las organizaciones a responder a las solicitudes de propuestas en dos horas. Tradicionalmente, estas respuestas requerían un equipo completo y dos semanas para completarlas y entregarlas. Esto equivale a un tiempo de procesamiento de dos horas en lugar de dos semanas: ¡un avance sólo en términos de satisfacción del cliente!
¿No está seguro de cómo o dónde comenzar su misión de mantenerse a la vanguardia de la curva de “lo que quieren los clientes” impulsada por la tecnología? Ponga estas estrategias en acción para preparar su carrera para el futuro.
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1. Mejora tu juego de habilidades sociales
Durante años he estado preguntando a las empresas qué esperan de los graduados MINT de nuestra universidad. Sus principales respuestas siempre son sobre “habilidades sociales”. ¿Por qué? Los empleadores asumen que cualquiera que salga de un programa STEM puede dominar las materias STEM. Sin embargo, también desea que puedan comunicarse de manera efectiva.
Si desea mejorar sus habilidades comunicativas, vale la pena el esfuerzo, especialmente en un entorno profesional. Según a, la comunicación eficaz por parte de los directivos no sólo fortalece los recursos personales y del equipo, sino que también aumenta significativamente la eficacia del equipo y el compromiso individual. Estudio reciente . Dominar una buena comunicación puede mejorar su capacidad para trabajar bien en entornos de equipo, brindar retroalimentación de 360 grados y explicar sus pensamientos a los demás. Estas habilidades son activos invaluables que lo diferenciarán en cada etapa de su carrera y demostrarán su potencial y habilidades en entornos colaborativos.
Para mejorar tu comunicación, toma una clase de actuación, una clase de oratoria o un taller de escritura. Oblígate a salir de tu zona de confort para poder interactuar con los demás sin distracciones. Nada dice más “confianza” que la capacidad de dirigir eficazmente una reunión, presentar sus ideas y explicar conceptos con entusiasmo de forma individual, en grupos pequeños o ante una gran audiencia.
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2. Conviértase en el Reese de los expertos de la industria
Hace decadas, reese lanzó una campaña inteligente destacando la combinación única de chocolate y mantequilla de maní de la marca. Puedes ser como Reese y hacerte un nombre en tu industria sobresaliendo en dos áreas que normalmente no competirían.
Por ejemplo, una combinación común para muchos trabajadores STEM es que tienen un conocimiento profundo tanto de IA como de robótica. Una alternativa inusual (y extremadamente interesante) sería la experiencia en ciencia de juegos y ciberseguridad. O puede comprender los entresijos del mundo de la programación móvil y aprender a analizar grandes cantidades de datos.
Vivimos en una época en la que la tecnología ofrece muchas piezas y herramientas móviles independientes e integradas. Para tener éxito no es necesario ser bueno en una sola cosa. Debe tener una variedad de habilidades para impresionar a sus empleadores actuales y futuros. Al juntar diferentes piezas del rompecabezas de manera creativa, te conviertes en el unicornio de la habitación. Esta es una buena táctica incluso si sus competidores son superiores a usted en términos de años de experiencia en un trabajo: usted tiene más habilidades que ofrecer.
3. Conozca la tecnología y apéguese a ella
¿Ha estado observando y esperando desde la barrera a medida que se desarrollan nuevas tecnologías? Deja de observar y empieza a participar. No es necesario escalar la montaña de las matemáticas ni ir a la escuela de ingeniería, pero sí debe estar dispuesto a asistir a un campo de entrenamiento o aprovechar otro recurso para conocer mejor la tecnología. Cada vez que obtengas un poco de conocimiento, pensarás de manera diferente sobre lo que haces. Con el tiempo, te vuelves más valioso y ágil porque estás actualizado.
Un buen punto de partida es examinar la IA y la programación perimetral. Sólo un poco de habilidad y profundidad en cualquiera de los temas le dará una ventaja en la curva de aprendizaje general. No solo comprenderá más que otros en su campo, sino que también verá posibles oportunidades profesionales, ascensos y oportunidades de puestos laterales antes que nadie.
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He aquí un ejemplo de lo que quiero decir: Recientemente Aire Canadá perdió una demanda porque su herramienta de servicio al cliente de inteligencia artificial, la mejor de su clase, cotizó a los clientes un precio incorrecto. Sospecho que los programadores utilizarán este precedente para mejorar las respuestas de la IA. Pero la gente todavía quiere opciones de servicios humanos para sus problemas más complejos. Por lo tanto, se buscan profesionales de servicios de primer nivel con habilidades increíblemente diversas y profundas para llenar los vacíos.
Cuanto más dejemos que la tecnología nos guíe, más puestos de trabajo desaparecerán. Sin embargo, lo que no desaparecerá es el deseo de empresas que posean todas las características que la IA y la tecnología no pueden dominar. Al ser proactivo, puede volverse indispensable y disfrutar de una mayor seguridad laboral.