Los minoristas de juegos de mesa y de cartas se están sindicalizando

El impulso para sindicalizar a los trabajadores en la industria de los juegos refleja el impulso del movimiento laboral moderno en su conjunto. El número de peticiones de elecciones sindicales aumentó en 2022, con más trabajadores presentando ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales para organizar sus lugares de trabajo. Y no se trata solo de aparecer en los titulares; los datos también respaldan el aumento. Entre octubre de 2021 y septiembre de este año, se presentaron 2510 peticiones de representación sindical, según la NLRB, lo que representa un aumento del 53 % con respecto al último año fiscal. Y el momento no se trata solo de tiendas digitales. El impulso de sindicalizarse también se está extendiendo a la industria de las mesas.

Cartas contra la humanidad los trabajadores del estudio del mismo nombre ganaron el derecho a formar un sindicato en 2020, y los trabajadores de la editorial Pathfinder Paizo lo siguieron poco después. La industria de los juegos de mesa y de cartas se está expandiendo a minoristas y almacenes en empresas como Card Kingdom, Mox Boarding House y Noble Knight Games.

Foto: Charlie Hall/Polígono

“La industria del juego es una industria peligrosa porque es un trabajo de pasión”, dijo a Polygon Devin Zebertavage, especialista en medios digitales de Noble Knight Games. “Lo hacemos porque nos encanta. Y es la tormenta perfecta para cualquier empleador que quiera aprovechar su fuerza laboral”.

Un segundo empleado de Noble Knight Games, que pidió hablar de forma anónima, continuó: “La industria de los juegos de mesa es emocionante y divertida. Creo que los patrones cuentan con eso cuando nos ofrecen salarios que no están acordes con las responsabilidades que nos piden. Amamos nuestra compañía. Nos encanta la industria. es por eso que estamos [here]. Simplemente pensamos que nuestra experiencia y nuestro talento merecen mejores salarios, mejores beneficios y un mejor ambiente de trabajo”.

Los trabajadores de Noble Knight Games, un minorista de juegos de mesa y de mesa en línea ubicado en Wisconsin, son los últimos en solicitar una votación sindical ante la NLRB. Además de un mejor salario y ambiente, los trabajadores le dijeron a Polygon que los días de enfermedad no son importantes en Noble Knight. “Sería bueno conseguir algunos de esos”, dijo Zebertavage. “Nuestro PTO ya es bastante escaso”.

El grupo, llamado Noble Knight Games United, presentó su petición el 31 de octubre después de “años” de trabajo de preparación, buscando cubrir a aproximadamente 70 empleados que apoyan una tienda minorista física y en línea, oficinas y almacén. Zebertavage dijo que se ha estado hablando de un sindicato durante años, pero Communications Workers of America se involucró en mayo. CWA, por su parte, ha sido una importante fuerza impulsora en las tiendas sindicales de videojuegos y también ha estado impulsando los juegos de mesa y de cartas, unificando los juegos digitales y de mesa en la lucha laboral compartida.

El liderazgo de Noble Knight negó la solicitud del sindicato por el reconocimiento voluntario a pesar de su apoyo del 70% entre los trabajadores. En los días posteriores a esa solicitud, Noble Knight ha contratado a un bufete de abogados de “evitación de sindicatos” llamado National Labor Relations Advocates. El abogado contratado enumera sus servicios para ayudar a las empresas “asediadas por las amenazas y el acoso sindical a ponerse de pie y contraatacar”. En su blog, la firma brinda consejos para “mantener el control” de un negocio, refiriéndose a la sindicalización como un “ataque”. Otra publicación de blog considera si la organización sindical o el COVID-19 es la mayor amenaza para las empresas, llamando al COVID-19 un “dolor temporal” mientras que la organización sindical es un “dolor a largo plazo”. Los trabajadores de Noble Knight Games consideran que esta medida, la contratación de National Labor Relations Advocates, es un intento antisindical.

Polygon se ha comunicado con Noble Knight para hacer comentarios.

En otras partes de la industria de mesas, los trabajadores de Card Kingdom, en un grupo de más de 100 empleados que abarcan una variedad de roles de almacén y clasificación, presentaron su petición sindical en mayo ante el Sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos, Local 3000; ganaron su elección sindical en julio. Card Kingdom, con sede en el estado de Washington, se enfoca principalmente en Magia: la reunión tarjetas: un coleccionable que aumentó drásticamente su valor durante los primeros años de la pandemia de COVID-19. En su petición, los trabajadores de Card Kingdom dijeron que los ingresos alcanzaron su punto máximo en los últimos dos años sin un aumento en los salarios o beneficios, además de las estresantes condiciones laborales, la falta de normas de seguridad y casos de lesiones por esfuerzo repetitivo.

En junio, los trabajadores minoristas y de servicios de la tienda minorista y el restaurante de Card Kingdom, Mox Boarding House en Bellevue, Washington, presentaron una petición para cubrir a casi 40 empleados, también ante CWA. En esta petición, los trabajadores alegaron que la empresa tiene “mala retención de personal” debido a los bajos salarios y las prácticas de gestión injustas. Están buscando representación para “protegernos a nosotros mismos ya los que vienen después de nosotros”, escribieron los trabajadores. Al igual que los trabajadores de Card Kingdom, los Trabajadores Organizados de Bellevue Mox ganaron su voto sindical este año.

La gerencia de Card Kingdom le dijo a Polygon que da la “bienvenida” a los sindicatos en sus ubicaciones de Card Kingdom y Mox Boarding House, Bellevue; Card Kingdom está en negociaciones ahora, mientras que Mox Boarding House entrará en negociaciones poco después de ganar la votación del 30 de agosto.

Mox Boarding House es único porque abarca una amplia variedad de roles: es un restaurante con una cocina completa, un café de juegos de mesa y una tienda minorista. Es un espacio enorme, con cientos de juegos de mesa para jugar y alquilar, además de la tienda y su Magia: la reunión negocio de ventas Cade Herrig, asociado de ventas minoristas de Mox, dijo que los empleados se juntaron y comenzaron a hablar sobre salarios: “La mayoría de nosotros no gana lo suficiente para cubrir el alquiler por nosotros mismos”, dijeron. “A la mayoría de nosotros no nos pagan lo suficiente para llegar a fin de mes sin tener varios compañeros de cuarto o segundos trabajos u otras fuentes de ingresos. Era una pregunta matemática muy básica: necesitamos sacar más provecho de esto para quedarnos aquí cómodamente”.

Herrig destacó que gran parte del personal quiere quedarme allí, y poder quedarme allí. A la gente le gusta trabajar allí.

“Juegos, juegos de mesa, juegos de mesa […] es una industria de pasión”, dijo Herrig. “También ves esto en el lado de los videojuegos, con la inestabilidad en las elecciones de carrera y los despidos. La sindicalización es un paso increíblemente importante para proteger a las personas y permitirles trabajar en sus pasiones y trabajar en lo que les importa profundamente mientras aún pueden llegar a fin de mes y poner comida en la mesa al final del día”.

Los trabajadores de los juegos de mesa y de cartas se están sindicalizando por las mismas razones que cualquier otra persona: “mejores salarios y condiciones de trabajo, beneficios y tener una voz colectiva en el trabajo que se reúna con la gerencia como un igual”, dijo Anna Minard, directora de comunicaciones de UFCW 3000, a Polygon. El impulso hacia una industria de juegos sindicalizada, que incluye a los trabajadores de juegos de mesa y de cartas, es una forma importante de garantizar que los llamados trabajadores de la industria de la pasión obtengan “una voz poderosa en el lugar de trabajo para que puedan ganar la compensación y el respeto que todos deberían recibir a cambio”. por su trabajo”, dijo.