Los trabajadores de oficina están adoptando el trabajo híbrido como norma pospandemia

Los trabajadores de oficina en las economías más grandes del mundo no han reanudado sus desplazamientos previos a la pandemia, sino que han adoptado el trabajo híbrido como la nueva normalidad, según datos de desplazamiento ampliamente observados.

A mediados de octubre, los viajes al trabajo en las siete economías más grandes del mundo todavía estaban muy por debajo de los niveles anteriores al coronavirus a principios de 2020, según un análisis del Financial Times publicado por Google sobre los movimientos de rastreo de teléfonos celulares.

La afluencia de visitantes en Japón estuvo un 7 % por debajo de los niveles previos a la pandemia, mientras que en el Reino Unido disminuyó un 24 %. En las principales economías avanzadas, los viajes de oficina son más populares en los días intermedios de la semana, mientras que los lunes y viernes tienden a experimentar una fuerte caída en el número de visitantes.

Las ciudades que albergan distritos financieros y comerciales experimentaron una mayor pérdida en el tráfico de oficinas que otras áreas importantes de población, según cifras de Google.

Los economistas dijeron que el cambio al trabajo remoto se ha convertido en la nueva normalidad.

“Trabajar desde casa finalmente llegó para quedarse”, dijo Cevat Giray Aksoy, economista del Banco Europeo para la Reconstrucción y el Desarrollo que investigó la tendencia. “Los niveles de movilidad laboral se mantendrán por debajo de los niveles previos a la pandemia”.

El gran cambio al trabajo desde el hogar “plantea desafíos para los densos centros urbanos que están organizados para soportar un gran número de viajeros entrantes y altas concentraciones de actividad comercial”, dijo Aksoy.

Gráfico de barras del jueves medio de cada mes, cambio porcentual desde febrero de 2020, que muestra que los viajes al trabajo se han nivelado por debajo de los niveles previos a la pandemia

La investigación de Aksoy descubrió que una proporción cada vez mayor de ofertas de trabajo en muchos países ofrece a los empleados la oportunidad de trabajar de forma remota uno o más días a la semana. Sara Sutton, fundadora y directora ejecutiva de FlexJobs, un servicio de carreras que se especializa en trabajos remotos e híbridos, estuvo de acuerdo.

“Definitivamente hemos visto un punto de inflexión hacia una integración más profunda y permanente del trabajo remoto e híbrido en las organizaciones”, dijo.

encuesta de opinión Datos sugerir que a la gente le gusta trabajar desde casa y practicar ayuda para reducir los gastos generales corporativos y las emisiones de carbono, pero la evidencia sobre los impactos en la productividad es mixta.

El índice Freespace, que rastrea el uso de oficinas en grandes organizaciones de todo el mundo, muestra que la ocupación tanto de los espacios de trabajo como de las salas de reuniones es aproximadamente la mitad de lo que era en 2019. Los datos de Kastle que muestran el acceso remoto al seguimiento de oficinas de EE. esa ocupación solo había regresado a aproximadamente la mitad de los niveles previos a la pandemia a mediados de octubre.

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Una encuesta realizada por el grupo de expertos de Múnich Ifo mostró que en agosto una cuarta parte de los empleados en Alemania todavía trabajaban desde casa al menos parte del tiempo.

En el Reino Unido, una encuesta periódica realizada por la Oficina de Estadísticas Nacionales mostró que más de una quinta parte de los trabajadores del Reino Unido utilizaban un modelo de trabajo híbrido a principios de octubre, prácticamente sin cambios desde la primavera. La proporción ha subido a más de la mitad de los ocupados en información y comunicación, con actividades freelance, científicas y técnicas solo un poco más bajas.

Gráfico de barras del 13 de octubre, cambio porcentual desde febrero de 2020, que muestra que el regreso a la oficina es más lento en las principales ciudades

Google comenzó a publicar datos de viajes diarios en abril de 2020 como una herramienta para que los gobiernos y los legisladores rastreen el impacto de las restricciones de Covid en la economía. Inicialmente mostró una caída en las visitas al lugar de trabajo ya que las personas en muchos países se vieron obligadas a quedarse en casa.

Los informes de movilidad fueron utilizados por el Banco de Inglaterra y el Banco Central Europeo como una instantánea del impacto de la pandemia en la economía, ya que se publicaron meses antes que las cifras oficiales.

Los datos son un indicador “fantástico” de la actividad económica, dijo Bert Colijn, economista de ING. La cantidad diaria de viajes al trabajo también es uno de los mejores indicadores a nivel mundial para mostrar cuán incompleto ha sido el regreso al trabajo, dijo.

Pero a medida que se han establecido los patrones de desplazamiento posteriores a la pandemia, Google no actualizare la serie continuar de ahora en adelante.

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