McDonald’s resolvió una demanda por discriminación racial con el ex jardinero de Oakland A y franquiciado negro Hierba washington que poseía y operaba 14 restaurantes.
Washington era anteriormente el mayor franquiciado negro de la cadena de comida rápida en el país; en un momento, era dueño de 23 restaurantes McDonald’s. Cuando presentó su demanda, Washington era dueño de 14 restaurantes.
Según CNBC, como parte del acuerdo, Washington saldrá del sistema de franquicias de McDonald’s y rechazará el litigio pendiente, y McDonald’s comprará 13 de los restaurantes de Washington por 33,5 millones de dólares.
En un comunicado, McDonald’s dijo que confiaba en su defensa, pero que el acuerdo permitió a la compañía seguir adelante.
“El tribunal no encontró que la compañía violó ninguna ley”, dijo McDonald’s en un comunicado. “No hay lugar para la discriminación en McDonald’s. Aunque estamos convencidos de la solidez de nuestro caso, esta decisión está en línea con los valores de McDonald’s y nos permite continuar enfocándonos en nuestros compromisos con las comunidades a las que servimos “.
Washington demandó a la cadena de comida rápida, alegando que lo discriminó racialmente al obligarlo a comprar restaurantes de bajo volumen en vecindarios negros y años más tarde lo obligó a reducir el tamaño de su base después de romper injustamente sus ubicaciones calificadas con Had.
Este año, la cadena de hamburguesas tuvo varios problemas con los propietarios de las franquicias Black.
A principios de este mes, McDonald’s resolvió otro problema de discriminación racial accion legal
Además, otros 77 propietarios de franquicias negras, que poseen casi 300 restaurantes, están demandando a la cadena, alegando que la compañía no les otorgó los mismos derechos que sus contrapartes blancas. Negocio de restaurantes en línea informó Los propietarios buscan entre $ 4 millones y $ 5 millones por restaurante, lo que significa que el total podría ser de más de $ 1 mil millones.
A pesar de las demandas, McDonald’s apoyó las causas negras, incluso durante el movimiento Black Lives Matter de la década de 2020. La cadena de comida rápida se nombró a sí misma el otoño pasado. Tiffany Boyd como Chief People Officer y junto con la actriz La La Anthony y conductores de NASCAR Bubba Wallace Proporcionar US $ 500.000 en becas y tutorías para estudiantes universitarios.