Metaempleado despedido dice que las historias de ‘trabajo falso’ son ciertas

Metaempleado despedido dice que las historias de ‘trabajo falso’ son ciertas

Al menos una de las historias de “trabajo falso” podría ser cierta.

Una TikToker afirma en la plataforma que, como ex empleada de Meta, tuvo que trabajar muy duro para… bueno, encontrar trabajo. por información privilegiada.

“Eran como acapararnos de nosotros, como cartas de Pokémon”, dijo Britney Levy. en el video

. “Había que luchar para encontrar trabajo”.

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Meta, al igual que otras empresas de tecnología, experimentó una bonanza de contratación durante la pandemia, ya que enfrentó una gran demanda de sus productos y servicios mientras la gente estaba atrapada en la empresa.

Meta llamado tenía 44.942 empleados al 31 de diciembre de 2019. A finales de 2021, la empresa listado 71,970 empleados en su informe anual y escribió en él “esperar[ed] El crecimiento en el número de empleados continuará en el futuro previsible”.

Pero después de que la Reserva Federal elevó las tasas de interés y cambió los hábitos de los consumidores, Meta y compañías similares, incluidas Amazon y Google, enfrentaron un aterrizaje forzoso y despidos.

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Meta luego dijo que 2023 sería un “año de eficiencia” después de despedir a 11,000 personas en noviembre. La empresa anunció más despidos esta semana que afectarán a otras 10.000 personas.

En un evento a principios de este mes, Keith Rabois, socio general de Founders Fund, agregó crítica ese meta tenía exceso de personal.

“Estas personas no tienen nada que hacer, son reales, todo es un trabajo de fantasía”, dijo.

como información privilegiada previamente reportado, luego de ser despedida en 2022, Levy se negó a firmar el acuerdo de rescisión porque quería hablar sobre su experiencia con la empresa. (El medio confirmó el estado de su trabajo y el despido).

Levy, de 35 años, fue contratado a través del Programa de desarrollo de proveedores de Meta, que buscaba reclutar trabajadores de entornos subrepresentados. Levy, que es mexicana, dijo que no consiguió trabajo después de que la contrataron. Fue liberada en la primera ronda de despidos en noviembre.

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“Básicamente estaba preparada para el fracaso”, dijo al medio.

“Simplemente nos sentamos allí”, agregó en el video. “Parecía que Meta estaba contratando gente para que otras empresas no pudieran tenernos”.

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