Daimler, el dueño de Mercedes-Benz, reveló el recorte del 3% en su fuerza laboral después de llegar a un acuerdo sobre sus planes con los sindicatos.
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D aimler reveló el recorte del 3% en su fuerza laboral después de llegar a un acuerdo sobre sus planes con los sindicatos
Daimler dijo el viernes que recortará al menos 10,000 empleos en todo el mundo durante los próximos tres años, siguiendo a otros en la industria a medida que reducen los costos para invertir en vehículos eléctricos mientras luchan por el debilitamiento de las ventas.
Es el tercer anuncio de recortes de costos esta semana por parte de una importante compañía automotriz alemana, ya que los fabricantes de automóviles buscan financiar grandes inversiones en tecnologías más limpias y autónomas, mientras que la demanda en China, su mayor mercado, está cayendo y una guerra comercial entre Washington y Beijing está en marcha frenar el crecimiento económico.
"La industria automotriz está en medio de la mayor transformación de su historia", dijo Daimler en un comunicado.
Daimler, el dueño de Mercedes-Benz, reveló el recorte del 3% en su fuerza laboral después de llegar a un acuerdo sobre sus planes con los sindicatos.
Han acordado una variedad de medidas para reducir costos y empleos, incluida la expansión de la jubilación a tiempo parcial y un programa de indemnización que se ofrecerá en Alemania. La compañía también está recortando el 10% de los puestos directivos a nivel mundial.
Según Wilfried Porth, miembro de la junta a cargo de los recursos humanos, las reducciones de personal serían de cinco dígitos, o al menos 10,000 personas. La compañía empleó a 304,680 empleados al final del tercer trimestre.
Los planes presentados por Daimler en noviembre mostraron que la compañía tenía como objetivo reducir los costos de personal en alrededor de 1,4 mil millones de euros ($ 1,54 mil millones) para fines de 2022.
El anuncio se produce días después de que la unidad de automóviles de lujo de Volkswagen, Audi, dijera que recortaría hasta 9.500 empleos o uno de cada diez empleados para 2025, liberando miles de millones de euros para financiar su cambio hacia la producción de vehículos eléctricos.
También esta semana, BMW dijo que su administración y mano de obra habían llegado a un acuerdo sobre medidas para reducir los bonos y otros esquemas de pago para que el personal reduzca los costos.
Los proveedores de automóviles Continental y Osram también han anunciado recortes de personal y costos.
Daimler ha recortado repetidamente su perspectiva de ganancias en los últimos meses, en parte para cubrir una represión regulatoria sobre las emisiones de diesel, pero también debido a la desaceleración del mercado automotor.
La ganancia operativa del grupo será "significativamente menor" que hace un año, dijo la compañía el mes pasado.
Otras medidas para reducir los costos de personal incluyen ofrecer semanas de trabajo más cortas.
Los acuerdos vigentes para evitar los despidos forzosos en Alemania hasta 2029 se mantendrán, dijo Daimler.
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La fuerza laboral necesita una estrategia clara para el futuro, dijo Michael Brecht, presidente del comité de empresa de Daimler. "Una reducción en la capacidad no debe llevarse a cabo a espaldas de los empleados", dijo.
(Esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se genera automáticamente a partir de un feed sindicado).
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