Últimamente sigo tropezando con una cuenta llamada Lumrah Lanyard (LL) en Twitter. Tuve que reírme de algunos de los memes que publicaron, así como de los tuits más sinceros.
Si bien el contenido de LL hoy es humorístico y en su mayoría alegre, no siempre comenzó de esa manera. Cuando abrieron la cuenta por primera vez en 2020, en realidad provenían de un lugar bastante oscuro.
“Sentí esta profunda enfermedad de incluso enviar un correo electrónico [at work]’ compartió LL. “Ese era mi signo. Sabía que tenía que hacer algo al respecto”.
Aunque renunció y encontró un nuevo trabajo, LL todavía se estaba recuperando emocionalmente y podían ver cómo estaba afectando a sus amigos. Así que decidieron que se necesitaba otra salida.
En ese momento, LL estaba recibiendo “destellos de inspiración inexplicables” de los dibujos. Estas ilustraciones mostraban la contradicción entre lo que la gente decía y lo que en realidad quería decir.
Esta noción persistió durante unos días antes de que LL decidiera hacer algo al respecto creando una cuenta de ventilación personal.
“Nunca pensé que mi cuenta personal de Vent se convertiría en lo que es ahora: una comunidad”, dijo LL.
De respiraderos a una apuesta
Ahora LL tiene más de 20.000 seguidores en Twitter re lacionados con las publicaciones divertidas y satíricas de LL. Sorprendentemente, el satírico no tiene experiencia en diseño gráfico o ilustración, sino que tiene que aprender habilidades básicas de dibujo en línea.
Para ser justos, el arte de LL es bastante simple, por lo que la gente probablemente no lo siga solo por la calidad de sus ilustraciones. En cambio, se trata más de la calidad del contenido y sus valores.
“Creo que tienes que defender algo”, dijo LL al Vulcan Post. “Yo reflejo [honesty] en mi arte, en la forma en que realizo los proyectos e incluso en la forma en que comunico malas noticias o retrasos en nuestros proyectos. No importa cuán difícil o incómodo sea, acepto la honestidad con los LLers”.
Tan honesto como LL es, hay una cosa sobre la que no pueden ser completamente honestos: su identidad.
“A principios de este año me tomé un tiempo libre y decidí pensar un poco sobre mis intenciones y los próximos pasos para LL”, dijeron. “Quería mantener los pies en el suelo y asegurarme de nunca desviarme de los valores de LL”.
Así que LL desarrolló algunos principios, uno de los cuales es permanecer en el anonimato a menos que tenga más sentido revelar su identidad algún día. Por ahora, LL disfruta de ser anónimo. Afirman ser introvertidos en la vida real, por lo que este sistema les funciona bien.
“De hecho, mi jefe en la vida real también es un LL. Sí, cuéntame sobre eso”, compartió LL. “También recuerdo haber asistido a una reunión y la gente estaba hablando sobre la publicación de LL ese día. Incluso me reenvían mensajes de WhatsApp sobre las ilustraciones de LL en la vida real. ¡Es gracioso!”
Sin embargo, no todos son tan receptivos como el jefe de LL. Según LL, también hay empresas que no están satisfechas con su contenido.
“Definitivamente he escuchado rumores sobre compañías que buscan mi identidad y tratan de encontrarme y culparme de Dios sabe qué”, dijeron. “Así que ese es otro factor en el que también estoy pensando”.
Actualmente, solo un puñado de personas conocen la verdadera identidad de LL. Seis para ser exactos. Aparentemente, incluso los voluntarios de los proyectos de LL no saben quiénes son. Para empoderar a la comunidad en lugar de a sí mismo, LL promete permanecer en el anonimato el mayor tiempo posible.
continuar calificaciones
Además de publicar contenido divertido y relacionado, LL también ofrece algo de lo que los empleados pueden beneficiarse directamente: una revisión brutal del currículum. Según el propio LL, el chequeo de CV “más brutal”.
LL inició el servicio porque estaban luchando con la búsqueda de empleo y anteriormente habían recibido numerosos correos electrónicos de rechazo.
“Eso me llevó a embarcarme en mi propio viaje para ‘piratear’ o ‘burlar’ todo el proceso”, explicó LL. “Me acerqué personalmente a los reclutadores y hablé con ellos uno a uno para comprender realmente cómo funcionan las cosas”.
Así fue como LL se enteró del uso de un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS), donde los reclutadores seleccionaban a los candidatos y los clasificaban para posibles contrataciones. Los candidatos que fallan en la selección simplemente no lo lograrán.
Así que decidieron cambiar su enfoque. Cierto, comenzaron a recibir devoluciones de llamadas. A medida que crecía la presencia de LL en Twitter, se dieron cuenta de que ofrecer revisiones honestas de currículums podría ser útil; el énfasis estaba en lo honesto.
“La razón principal por la que la gente confía en mí es porque soy brutalmente honesto”, afirmó LL.
Además de ser honesto, LL también tiene experiencia real leyendo montañas de currículums y entrevistando a candidatos. Como LL, también puede aprovechar la enorme red de personas que están felices de brindarle consejos de contratación.
Mi currículum, revisado
Como tributo, para asegurarme de que LL tenía razón, me ofrecí para recibir una de sus llamadas críticas brutales. Primero, me dijeron que compartiera un enlace a un puesto de trabajo al que postulé, así que seleccioné al azar un puesto de trabajo relacionado con la escritura. (Si está leyendo este jefe, no se preocupe, en realidad no estoy saltando por la borda, lo juro).
Me preocupaba que LL me lo pusiera fácil teniendo en cuenta que estoy escribiendo este artículo, pero afortunadamente cumplieron con su honestidad brutal.
LL me calificó en detectabilidad, credibilidad y legibilidad. Obtuve una puntuación media en el primero, baja en el segundo y baja en el último. Definitivamente es bueno que no esté desempleado en este momento, o podría tener algunos desafíos para encontrar uno…
Aparentemente no usé las palabras clave correctas para ser considerado atractivo según las máquinas ATS. Para mejorar este factor, LL ha proporcionado amablemente algunas palabras clave según la publicación de trabajo.
Además, LL también ayudó a reformular algunas partes de mi CV para que mi trabajo sonara mucho más impresionante y creíble.
De hecho, antes recibí una revisión de CV que era más específica sobre errores gramaticales y errores de formato, pero LL se enfoca más en el contenido en sí, lo que creo que es más útil. LL también ofrece comentarios y consejos más generales y también aprecio mucho la rapidez con la que respondieron.
Para darle a LL una revisión brutal (o honesta), creo que para una revisión que vale la pena RM100 pensé que sería más específica y detallada para cada CV. Esperaba que mi currículum estuviera completamente marcado con un montón de círculos y líneas rojas, junto con comentarios mordaces en cada sección que lo necesitaba.
Tengo que admitir que recibí críticas más duras de ferias profesionales y profesores cuando era estudiante. LL, ¡tus reseñas no son tan brutales como crees! (Al menos no para la mía).
En cualquier caso, este servicio de LL parece tener algo de tracción. Dijeron: “Recibo una gran cantidad de clientes cada mes, lo suficiente como para empujarme a crear un ‘sistema’ completo para administrar la afluencia de correos electrónicos y solicitudes de currículum”.
cambio en la cultura laboral
Después de seguir a LL por un tiempo, sé que su contenido se burla principalmente del mundo corporativo. No es obvio al principio, pero además de ofrecer a los profesionales de negocios algunas risas, LL también les brinda un espacio seguro y acogedor.
En cuanto a lo que viene a continuación, LL no tiene un plan a largo plazo, ya que prefieren objetivos a corto plazo y son flexibles.
“Lo que sé en mi corazón es que siempre me esforzaré por estar al servicio de las personas”, dijo LL.
Hablando de utilidad, LL también está trabajando en un proyecto de referencia que combina la revisión de CV con una recomendación para el trabajo. Este programa contará con un panel de referentes que recomendarán los currículos de los clientes para una mayor visibilidad.
Además, en enero, LL también lanzó Project Fly, un bootcamp virtual intensivo para la búsqueda de empleo paso a paso.
“No sé si realmente puedo cambiar la cultura de la empresa, pero estoy seguro de que lo intentaré”, dijo LL.
Teniendo en cuenta que ya han creado una comunidad de personas, muchas de las cuales presumiblemente trabajan en empresas, diría que LL ya está realizando algunos cambios en el mundo corporativo de los lanyards.
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Crédito para imágenes seleccionadas: Lumrah Lanyard