Muchos pueden querer trabajar desde casa, pero Elon Musk cree que es “moralmente incorrecto”

El trabajo remoto ha trastornado las empresas estadounidenses, liberando a muchos trabajadores de los tediosos viajes al trabajo y las distracciones de la oficina, y enfureciendo a muchos jefes. Pero la persona más rica del país, Tesla Inc. TSLA,
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El CEO Elon Musk comentó sobre los problemas de privilegio y moralidad el martes, diciendo que es hora de que las personas adversas a la oficina “desciendan de la superioridad moral con su mierda de oficina en casa”.

“La clase de computadoras portátiles vive en la-la land”, dijo Musk en una entrevista en profundidad con David Faber de CNBC

el martes desde una fábrica de Tesla en Austin, Texas. “Mira los autos, ¿la gente trabaja desde casa aquí? Por supuesto que no.”

“Entonces, las personas que construyen automóviles, que dan servicio a los automóviles, construyen casas, arreglan casas, preparan la comida, fabrican todas las cosas que la gente consume, es incorrecto suponer que tienen que ir a trabajar, pero no es así”. Musk continuado. “No es sólo una cuestión de productividad. Creo que es moralmente incorrecto”.

Agregó que el movimiento a favor del trabajo remoto “necesita salir del terreno moral con su mierda de oficina en casa. Porque mientras tanto les piden a todos los demás que no trabajen desde casa”.

Musk ha dicho que le gustaría que los empleados de Twitter y Tesla trabajen en la oficina. Pero durante la entrevista, agregó que un trabajo de 40 horas, por ejemplo, podría realizarse de lunes a jueves en lugar de de lunes a viernes. Y dijo que la gente debería tomar vacaciones.

Musk hizo los comentarios a medida que más gerentes buscan persuadir a sus empleados para que regresen a la oficina después de que la pandemia hizo que el trabajo remoto y las reuniones de Zoom fueran parte de la vida corporativa.

Algunos jefes han tenido problemas para administrar los horarios de trabajo híbridos y se quejan de que el trabajo remoto daña la cultura de la empresa al negar los beneficios del aprendizaje en el trabajo y las conexiones entre personas. Pero los críticos de este argumento dicen que la “cultura corporativa” es simplemente una idealización de las alfombras grises y las luces fluorescentes obsoletas, y un intento de controlar a los empleados y hacer más trabajo por ellos.

Es probable que la postura de Musk sobre el trabajo remoto sea la última opinión controvertida del gerente, que también dirige SpaceX y Twitter. Musk dijo la semana pasada que Linda Yaccarino se convertirá en la nueva directora general de Twitter en las próximas semanas.

Este cambio se produce cuando los tweets de Musk continúan generando preguntas sobre cuánto está dañando la plataforma. Durante la entrevista, Faber de CNBC le preguntó a Musk sobre una correo el lunes, en el que Musk comparó al financiero multimillonario George Soros con el villano de X-Men Magneto, que es un sobreviviente del Holocausto en el Universo Marvel, y dijo que Soros “odia a la humanidad”. los comentarios Para reflexionar que Musk estaba alimentando frases antisemitas.

Musk le dijo a Faber que sus comentarios sobre la actitud de Soros hacia la humanidad, hechos después de que Soros dejara un puesto en Tesla, reflejaban su opinión y dijo que era más un “prosemita”. Pero cuando se le preguntó sobre el daño potencial de los tuits de Musk a los ingresos publicitarios de Twitter, el sentimiento de los accionistas o las tareas diarias de los ejecutivos, Musk hizo una pausa y luego parafraseó una escena de la película La princesa prometida.

“Ofréceme dinero, ofréceme poder. No me importa”, dijo.

Agregó: “Diré lo que quiero decir y si eso significa perder dinero, que así sea”.

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