Descargo de responsabilidad: esta historia contiene mención de abuso infantil.
Se dice que una mujer golpeó al hijo de otra Florida La escuela de la ciudad ahora enfrenta cargos de abuso de menores sin causar un daño físico importante, interferir con las clases e ingresar a una zona de seguridad escolar, dijo la policía.
kady ann sewellEl 33 de enero, atacó a un estudiante con un cinturón en la Escuela Privada Adventista del Séptimo Día de Bethel porque la víctima quería vengarse del hijo tiránico de Sewell, informa
La madre del niño de 13 años azotó con el cinturón, zendre pollardElla dijo que su hijo estaba siendo intimidado por el hijo de Sewell y que solo tenía la culpa de que él se defendiera.
“Llamó y dijo que alguien iba a intimidarlo, avergonzarlo, levantó al niño y lo dejó caer”, dijo Pollard.
Sewell fue detenido el sábado por la mañana después de que no lo encontraran en su casa o en el trabajo desde el ataque, que fue captado en video.
“¡La madre entra y regaña y abusa de mi hijo y simplemente le da una bofetada en la cara! Su cabeza, su rostro, sus brazos”, dijo Pollard.
ella dice que ella es presentar cargos contra Sewell, a quien conocía personalmente, ya que su hijo sufre convulsiones y el ataque podría haber sido potencialmente mortal.
“Mi hijo podría haber tenido una convulsión y morir. cualquier cosa. Simplemente lo golpearon en la cabeza”, dijo.
Pollard dice que su hijo se rompió el labio después del incidente.
Según el medio, a Pollard se le otorgó una orden de restricción contra la madre que sigue el cinturón desde el informe del jueves. También exige respuestas de los funcionarios escolares sobre cómo Sewell pudo ingresar al campus, golpear a su hijo y irse nuevamente durante el horario escolar.
“¿Cómo llegó esta señora tan lejos? Pudo golpear a mi hijo varias veces, y cuando vio que no estaba roto, salió tranquilamente”, dijo Pollard. “Mi hijo no estaba a salvo. Mi hijo fue intimidado por su hijo y luego por la madre”.
Según los registros de reserva, Sewell debe pagar un depósito de $6,000 por los cargos.