No más “premios especiales” para Jamie Dimon, CEO de JPMorgan, la junta decide

No más “premios especiales” para Jamie Dimon, CEO de JPMorgan, la junta decide

La junta directiva de JPMorgan Chase & Co. escuchó las protestas de los accionistas por la compensación del presidente y director ejecutivo Jamie Dimon, que históricamente ha incluido más de $50 millones en “bonos especiales” y deja al multimillonario con solo su salario base de varios millones. quedan dolares.

En una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores el jueves por la noche, JPM por JP Morgan,
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La junta dijo que Dimon no recibió un “premio especial” en 2022 y agregó que la junta “se ha comprometido a no otorgarle ningún premio especial en el futuro”. Dimon recibió el mismo salario que el año pasado: $34.5 millones.

Leer: JPMorgan le otorga a Jamie Dimon un ‘premio especial’ valorado en millones para permanecer como CEO

En mayo, los accionistas votaron para rechazar un bono de opción para Dimon después de que el CEO se llevara a casa $84,4 millones en 2021, con $52,6 millones de esos bonos de opción incentivando a Dimon “durante” otra cantidad significativa de años”. Dimon ha sido CEO de JPMorgan desde 2005.

El salario base de Dimon es de $1.5 millones, con una compensación de incentivo variable anual de $33 millones, de los cuales $28 millones son en forma de unidades de acciones de desempeño en riesgo. Forbes estimó recientemente el patrimonio neto de Dimon en 1600 millones de dólares.

Las acciones de JPMorgan han bajado un 9,5 % en los últimos 12 meses, en comparación con una caída del 5,7 % en el Dow Jones Industrial Average DJIA.
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— del cual JPMorgan es un componente — una caída del 14 % en el índice SPX del S&P 500,
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y una caída del 24,3% en el índice compuesto Nasdaq COMP,
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