Con la esperanza de alentar el espíritu empresarial negro, algunos líderes de los sectores público y privado exploraron nuevas formas de hacerlo.
se reunieron como Operación ESPERANZA, la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. y el Departamento del Tesoro de EE. UU. celebraron una mesa redonda en honor a Freedman’s Bank la semana pasada. El foro brindó a los asistentes la oportunidad de diseñar un plan práctico que amplíe el camino hacia la propiedad de empresas negras, una estrategia comprobada para aumentar la riqueza y crear nuevos empleos.
El espíritu empresarial negro ha sido una herramienta importante en la creación de riqueza negra durante años. Las investigaciones de los últimos años han demostrado que el patrimonio neto medio de los propietarios de empresas negras es más de 10 veces mayor que el de las personas negras que no son propietarias de una empresa.
John Hope Bryant, fundador, presidente y director ejecutivo de Operation HOPE, la organización sin fines de lucro más grande del país dedicada a empoderar financieramente a las comunidades desatendidas, estuvo acompañado por la administradora de la SBA Isabella Casillas Guzmán, el subsecretario del Tesoro de los EE. UU. Wally Adeyemo y otros (incluidos) acompañados Aquí).
El Foro conmemoró el aniversario de la fundación del Freedman’s Savings Bank por parte del presidente Abraham Lincoln el 3 de marzo de 1865. En su apogeo, el banco tenía $ 57 millones en depósitos (ajustados por inflación) y alrededor de 70,000 depositantes antes de cerrar en 1874. Propuesta de Bryant en 2015 , el apéndice de activos financieros Edificio renombrado Freedman’s Bank Building en Washington, DC
“La Ley de la Oficina de Freedman fue el programa original de pequeñas empresas para estadounidenses negros anteriormente esclavizados que combinaba riqueza (40 acres y una mula) con capital y educación financiera a través de Freedman’s Bank”, dijo Bryant. “En Operation HOPE, estamos construyendo sobre ese legado, habiendo lanzado 185,000 nuevos negocios negros bajo nuestro liderazgo desde 2020 Iniciativa empresarial negra de 1 millón
La iniciativa se lanzó hace dos años en asociación con el gigante del comercio electrónico Shopify para crear 1 millón de negocios propiedad de negros en los próximos 10 años. Fue uno de los principales aprendizajes y desafíos discutidos en el foro. Los participantes acordaron que la necesidad de una asociación continua entre el gobierno federal, las organizaciones privadas y el liderazgo comunitario puede mejorar los resultados económicos para todos.
Otros temas incluyeron aumentar la visibilidad y las conexiones para promover el espíritu empresarial. Los fundadores negros que deseen aprender cómo calificar para las oportunidades de abastecimiento pueden hacerlo de forma gratuita. Aquí.
Hope agregó que su organización trabajará con socios para expandir los programas que brindan educación y capacitación profesional, acceso a tutoría y divulgación, y acceso a capital. Hizo hincapié en que estos elementos son fundamentales para reinvertir en el crecimiento de pequeñas empresas, especialmente en las comunidades de color.
“Hoy existe una desconexión entre los formuladores de políticas y las organizaciones que están en primera línea apoyando a los empresarios negros (tanto en los sectores privados como sin fines de lucro). HOPE quiere servir como sherpa para conectar los puntos y mejorar los resultados”.
Para fomentar el apoyo a los planes propiedad de negros, se han incluido algunos planes prácticos del foro.:
- “Mejor acceso al capital—A los participantes en el programa 1MBB de HOPE se les ofrecerán $25,000 en beneficios en especie, incluido el acceso a los expertos en comercio electrónico de Shopify al finalizar el programa. La SBA también se compromete a brindar oportunidades de financiamiento”.
- “Desarrollo de talento empresarial: el programa 1MBB de HOPE ofrece a los nuevos empresarios y a las pequeñas empresas existentes asesoramiento gratuito y capacitación a bajo costo. La planificación empresarial, el asesoramiento financiero e incluso el asesoramiento jurídico se ofrecen de forma gratuita. Sorprendentemente, las mujeres negras han liderado el cargo por el aumento en la creación de nuevas pequeñas empresas”.
- “Educar a los propietarios de negocios negros sobre adquisiciones: esto incluye construir la tubería y capacitar a los contratistas sobre cómo postularse y calificar para oportunidades de adquisiciones públicas. El proceso de certificación puede ser largo, pero hay ayuda disponible a través de los recursos de la SBA”.