Si bien las enfermeras representan más de la mitad de todos los trabajadores de salud a nivel mundial, el mundo necesita casi 6 millones más de enfermeras, reveló un nuevo informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en asociación con el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y Nursing Now.
Los hallazgos identificaron lagunas importantes en la fuerza laboral de enfermería y exhortaron a los gobiernos a invertir más en educación, empleos y liderazgo en enfermería.
‘‘ Las enfermeras son la columna vertebral de cualquier sistema de salud. Hoy, muchas enfermeras se encuentran en primera línea en la batalla contra Covid-19, jefe de la OMS Tedros Adhanom Ghebreyesus dijo en un comunicado, agregando que el informe ‘remin es un claro recordatorio del papel único que desempeñan, y una llamada de atención para asegurarse de que reciban el apoyo que necesitan para mantener el mundo sano".
Aunque entre 2013 y 2018, el número de enfermeras aumentó en 4,7 millones, lo que lleva al total actual de 28 millones de enfermeras en todo el mundo, todavía hay un déficit global de 5,9 millones, reveló el informe. Agregó que las mayores brechas se encuentran en países de África, Sudeste de Asia, Medio Oriente y partes de América del Sur.
Los hallazgos también mostraron que se espera que una de cada seis enfermeras del mundo se retire en los próximos 10 años, proyectando que los países que enfrentan escasez de enfermeras necesitarían aumentar el número de enfermeras graduadas en un promedio de 8% por año.
Además, la enfermería parece seguir siendo un campo dominado por mujeres, con el 90% de todas las enfermeras siendo mujeres. Sin embargo, los hallazgos revelaron que los altos cargos de liderazgo en salud son ocupados principalmente por hombres.
Entre las principales recomendaciones que la OMS y sus socios enumeran para enfrentar la escasez mundial de mano de obra de enfermería se encuentra el aumento de los fondos para la educación y el empleo de más enfermeras, la mejora de la recopilación y el análisis de datos sobre la fuerza laboral de salud y la educación y capacitación de enfermeras
Además, el informe hizo un llamado a los gobiernos para establecer posiciones de liderazgo, incluida una enfermera jefe del gobierno, para mejorar las condiciones de trabajo de las enfermeras y para implementar políticas de fuerza laboral de enfermería sensibles al género.