¿No es amigable con el clima? No trabajaremos para su empresa '



Los encuentro en una cafetería en Bruselas. Cinco estudiantes de las llamadas 'grandes écoles', las instituciones de élite francesa para la educación superior.

Han comenzado una notable iniciativa para impulsar a las empresas a ser más amigables con el clima.

En septiembre de 2018 escribieron un manifiesto para el despertar climático en el cual se comprometen a usar su poder como futuros empleados para cambiar las compañías que querrán contratarlos.

"Tenemos dos objetivos", dice Inès Malot, estudiante de ingeniería en Mines ParisTech. "Cambiando la forma en que funciona nuestra economía y cambiando los cursos en nuestras escuelas".

"Es inaceptable ver cómo la ecología y el cambio climático no son parte de nuestro plan de estudios. Esto debe cambiar si queremos estar preparados para el futuro", continúa.

Sin embargo, lo más revolucionario es cómo estos estudiantes quieren usar su poder como empleados tan buscados.

"Sabemos que las grandes y pequeñas empresas francesas nos necesitan", explica Benoît Galand, otro estudiante de ingeniería de la Ecole Polytechnique.

"Les pedimos que respondan nuestras preguntas sobre su huella ecológica. Si sus respuestas no son convincentes, no voy a trabajar para ellos".

Eso es también lo que una llamada de atención al medio ambiente. Un Manifiesto Estudiantil dice:

"Queremos aprovechar nuestro poder como estudiantes recurriendo a empleadores que cumplan con las demandas establecidas en este manifiesto. Afirmamos que es posible vivir decentemente sin ahogarnos en el consumo excesivo o la miseria absoluta; que el sistema económico debe ser consciente de su dependencia del medio ambiente para ser sostenible, y que resolver los problemas ambientales es clave para reducir las desigualdades y los riesgos de conflicto ".

En los últimos 15 meses, más de 32,000 estudiantes o recién graduados han firmado el manifiesto, principalmente, pero no solo, en Francia.

"La iniciativa se ha extendido a otros países, como Suecia, Italia, España o Alemania", dice Marion Artaud, que estudia negocios en la escuela de negocios HEC en París, "y también está comenzando en muchas otras universidades de Europa".

Empresas bajo presión

Los iniciadores del manifiesto enviaron un cuestionario a 100 grandes empresas. Con sus preguntas quieren determinar qué tan amigables con el clima son estas empresas.

Casi la mitad de las empresas ya han respondido, entre ellas BNP Paribas, Carrefour, Groupe Rocher, Total, Renault y Suez. Estas respuestas se pueden encontrar en el sitio web.

"Nos dimos cuenta de que las empresas que respondieron están haciendo todo lo posible para ser vistas como muy ecológicas", dice Halgand, "pero lo que hacen es principalmente rascarse la superficie".

"Aunque es bueno que las empresas apoyen el ciclismo para trabajar, se necesita mucho más. Lo que queremos es un cambio fundamental", agregó.

Sobre la pregunta de si estas compañías están en la lista negra para todos los signatarios del manifiesto, él responde negativamente.

"Es la elección individual de cada estudiante para qué empresa quiere trabajar", subraya Halgand. "Lo que ofrecemos es información y una estrategia para que cada estudiante empuje a su futuro empleador", dice.

Por lo tanto, ofrecen en su sitio también una larga lista de preguntas que cada futuro empleado puede hacerle a su futuro empleador durante su entrevista de trabajo.

Una de las preguntas de ejemplo es: "¿Está preparando cambios en su sector a mediano o largo plazo, digamos 10 años, debido a los problemas ambientales?"

Otra pregunta es: "¿Hay una reflexión en su empresa sobre la economía circular y el concepto ecológico para responder a la reducción de recursos?"

Los estudiantes alrededor de la mesa en Bruselas son conscientes de que estas son preguntas difíciles, pero están convencidos de que tienen la influencia para cambiar estas compañías.

"Hay una guerra contra el talento", dice Youssef Salib, otro estudiante de ingeniería en la Politécnica de París.

"Si nos negamos a trabajar para empresas que no son amigables con el clima, tienen un problema. Esa es la fuerza de esta iniciativa".

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