Helena Dalli, la candidata maltesa para la nueva cartera de igualdad, ha prometido hacer una propuesta sobre transparencia salarial en sus primeros 100 días, para abordar la brecha salarial de género y la brecha salarial de género. También se comprometió a monitorear que la directiva sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal sea implementada completamente por los Estados miembros. "El siglo XXI debe ser el siglo en que las mujeres sean iguales", dijo Dalli.