Marvel Cinematic Universe se encuentra en una fase extraña en este momento, y no, no me refiero a la Fase Cinco que comenzó con Ant-Man y la Avispa: Quantumania. En solo unos pocos días, quedó claro que el universo cinematográfico compartido está experimentando muchos cambios, y no por las mejores razones. Desde actores hasta trabajadores e incluso altos directivos, Marvel lo está pasando ahora mismo.
Marvel como un subconjunto de Disney fue solo parte de una gran serie de despidos a principios de esta semana, con Mickey Mouse y sus amigos. recortando más de 7000 puestos de trabajo. Solo la primera ola de esos recortes ocurrió esta semana, y se espera que el número final de 7000 llegue en algún momento de abril. En toda la empresa, el personal está siendo eliminado por una de las corporaciones más grandes del mundopero incluso fuera de los problemas laborales atroces, Marvel ha estado lidiando con algunos cambios más precisos en su fuerza laboral.
Los altos ejecutivos están siendo despedidos
Marvel despidió recientemente a Victoria Alonso, quien club audiovisual describe como “uno de los mayores arquitectos del Universo Cinematográfico de Marvel”, habiendo estado en el proyecto del universo conectado durante más de una década antes de dejar la compañía a principios de marzo. En el momento de su partida, era presidenta de producción física, posproducción, VFX y animación de Marvel. De acuerdo a un Variedad informe, esto se produjo como parte de una decisión conjunta entre los recursos humanos, el departamento legal y los ejecutivos de Disney, incluido, entre otros, el copresidente de Disney Entertainment, Alan Bergman. Según los informes, Kevin Feige, presidente de Marvel Studios, no intervino y Alonso fue “sorprendido”. Toda la situación es vadeando en territorio legal
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Además de esto, parece haber un conflicto entre Alonso y Disney/Marvel con respecto a los problemas queer dentro de la empresa, según Variedad y El reportero de Hollywood. Alonso, que es gay, supuestamente se enfrentó por un tema en el que Disney quería una escena en Ant-Man y la Avispa: Quantumania alterado para difuminar un escaparate que incluía recuerdos del Orgullo en Kuwait, que tiene leyes anti-LGBTQ+ vigentes. Esto es después de que habló públicamente en contra del entonces director ejecutivo Bob Chapek en los premios GLAAD por la reacción de Disney al proyecto de ley “Don’t Say Gay” de Florida, y le dijeron que ya no se le permitiría hacer prensa para Marvel. La abogada Patty Glaser, quien representa a Alonso, emitió la siguiente declaración a Variedad
“La idea de que Victoria fue despedida por un puñado de entrevistas de prensa relacionadas con un proyecto de pasión personal sobre los derechos humanos y la democracia que fue nominado para un Oscar y en el que obtuvo la bendición de Disney para trabajar es absolutamente ridículo”, dice Glaser. “Victoria, una latina gay que tuvo el coraje de criticar a Disney, fue silenciada. Luego fue despedida cuando se negó a hacer algo que creía reprobable. Disney y Marvel tomaron una decisión realmente mala que tendrá graves consecuencias. Hay mucho más en esta historia y Victoria lo contará en breve, en un foro u otro”.
Si bien la influencia de Alonso en el MCU es significativa y se remonta a las primeras películas como la original Hombre de Acerotambién ha sido nombrada en informes en curso sobre el grave estado de la industria de la animación según lo informado por Buitre y supuestamente incluyó a artistas en la lista negra que trabajan en proyectos de Marvel con los que ella no estaba de acuerdo. En general, los trabajadores de animación y efectos visuales de Marvel se han pronunciado sobre entornos de trabajo aparentemente tóxicos y contratos injustos mientras trabajaban en los proyectos del estudio. Según los informes, esto ha sido especialmente difícil en proyectos de Disney+ como Ella Hulkcon presupuestos más reducidos y plazos de entrega más breves, aún esperan un trabajo de calidad cinematográfica.
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Otra salida de alto perfil es la de Ike Perlmutter, quien fue dejar ir de la empresa esta semana. Perlmutter ha tenido una larga historia con Marvel, incluida una temporada en la junta directiva (así como el presidente de la junta), trabajando como vicepresidente de la compañía a principios de la década de 2000, ascendiendo a director ejecutivo. puesto en 2005, y luego siguió siendo el director ejecutivo después de que Disney adquirió la compañía de cómics en 2009. Supervisó Marvel Studios hasta 2015 mientras, según se informa, ser muy ajustado en los presupuestos de producción
El caso de violencia doméstica de Jonathan Majors está en curso
Si bien las salidas de ejecutivos tendrán un efecto en las cosas en el futuro, el problema más inmediato al que se enfrentan las películas de Marvel es la caso de violencia doméstica en curso contra el actor Jonathan Majors. El actor, que interpreta a Kang the Conquerer recientemente en Ant-Man y la Avispa: Quantumania, fue arrestado en Manhattan por cargos de asalto, estrangulación y acoso. El equipo legal de Majors dirigido por la abogada Priya Chaudhry afirma que es inocente y mensajes de texto publicados supuestamente enviada por la víctima en el caso. Los textos dicen que esto “no fue un ataque”, reclaman culpa por la disputa porque ella estaba “tratando de agarrarla”. [Majors’] teléfono”, y cuestionó los cargos de estrangulamiento. Los supuestos textos dicen que las autoridades fueron llamadas debido a que la mujer se desmayó, y que cuando hubo sospechas de una disputa doméstica, Majors fue arrestado por leyes de arresto obligatorio asociado con casos de abuso doméstico en Nueva York.
El futuro de Majors en Marvel Cinematic Universe no está claro ya que la investigación está en curso, pero el ejército de los EE. UU. ha retirado anuncios que presentan al actor. hasta que se complete la investigación. La razón por la que esto es tan significativo desde el punto de vista de Marvel es que el personaje de Majors, Kang the Conquerer, es esencialmente el principal villano de Marvel en este momento. Hasta ahora solo ha aparecido en dos proyectos, uno de los cuales es el Loki programa de Disney+, y el segundo siendo Cuántico. Pero la franquicia del universo compartido está conduciendo a Vengadores: la dinastía Kang y Vengadores: guerras secretas, los cuales están configurados para presentar a Kang como el principal antagonista. Es un personaje al estilo de Thanos que Marvel no puede simplemente sacar de la historia. Si la investigación conduce a un veredicto de culpabilidad, es probable que Majors sea reformulado.
Si bien todos estos desarrollos han ocurrido por diferentes razones, ya sea por codicia corporativa, políticas de oficina y un caso de violencia doméstica, Marvel como producción está experimentando algunos cambios serios en este momento. No todo parece ser por voluntad de la compañía, pero las cosas están cambiando para Marvel en un momento en que la marca ha perdido gran parte de su poder de permanencia. Cuántico es la última película que Marvel estrenó en los cines, y fue una de las series peor recibidas y tiene un índice de aprobación del 47 por ciento en Tomates podridos.
Si bien las películas de Marvel aún ganan más dinero de lo que tú o yo veremos en una habitación a la vez, la franquicia ha tenido una tendencia a la baja en la taquilla. Cuántico todavía ganó $ 470 millones en su carrera teatral, pero eso es significativamente más bajo que Ant-Man y la Avispa realizado en 2018, que fue de alrededor de $ 623 millones. Varias películas de Marvel se han recaudado por debajo de los 500 millones en los últimos años, como eternos y Shang-Chi y la Leyenda de los Diez Anillos. Viuda negra es una de las películas de menor rendimiento en la vida de la franquicia con $ 379 millones, pero se vio notablemente obstaculizada por la pandemia de covid-19, lo que hizo que menos personas estuvieran dispuestas a ir a los cines en 2021. Pantera Negra: Wakanda para siempre logró recaudar más de $ 859 millones, pero eso fue incluso menos que los $ 1 mil millones del original.
No está claro qué cambios, si es que hay alguno, podría traer esto a la franquicia, pero los testaferros y los trabajadores que han estado con la marca durante mucho tiempo ya no están. Al leerlo todo ahora, en última instancia, simpatizo más con los trabajadores que fueron objeto de los despidos. Alonso y Perlmutter estarán bien, pero las personas que trabajaron (y aparentemente sufrieron) debajo de ellos están en una posición mucho peor.
Nos comunicamos con Marvel, Majors y Alonso para comentar sobre esta historia y la actualizaremos si recibimos una respuesta.
Actualizar: Este artículo ha sido actualizado con información sobre las disputas reportadas de Alonso con Disney con respecto al contenido queer en sus películas.