Regresar a la oficina trae desafíos y alimenta el resentimiento

Regreso a la oficina

Obstáculo 1:

Dependiendo de dónde viva, la ruta al trabajo varía. Una vez que un habitante de la ciudad se libera de las ataduras diarias del transporte público, ahora se ve obligado a volver a tomar el tren, el metro o el autobús. El costo del viaje diario. puede ser exorbitante, dependiendo de donde vivas. Según la Contraloría del Estado de Nueva York, en 2022-2023, el neoyorquino promedio gastará “el 17 por ciento de los gastos totales del hogar promedio, o alrededor de $12,700”.

Solución:

No existe una solución única para todos. Si eres un trabajador de clase media, el método probado de compartir coche es la mejor solución.

Obstáculo 2:

El agotamiento físico y mental es real. La interacción y el seguimiento constantes son agotadores. La encuesta de Yahoo! reveló que los empleados que regresaron a la oficina lo habían hecho aumento de los niveles de estrés y pensaron más a menudo en dejar su trabajo. Ella “También tenían niveles más bajos de confianza en su organización, compromiso y niveles de productividad”. La incapacidad para gestionar tareas personales y profesionales al mismo tiempo inquieta a los empleados. Están constantemente anticipando lo que sigue en su lista de tareas pendientes. En lugar de lavar una carga de ropa durante un descanso de la jornada laboral, ahora se ven obligados a abandonar las tareas domésticas o a aceptarlas como un segundo trabajo a su regreso.

Solución 2:

Establezca un tiempo diario y semanal para completar tareas externas. De lo contrario, apague el ruido. Reserva una hora todos los días para tareas como lavar los platos y trapear. Lave y seque una carga de ropa. Incluso si no sales, estás a medio camino. Reserve una cantidad significativa de tiempo en su día libre para completar tareas y ocuparse de otras que deben realizarse. Fuera de este tiempo, deja todo atrás. No pienses en contracciones de ninguna forma. Tómese el tiempo para leer, relajarse y cuidar.

Obstáculo 3:

Los crecientes costos de la vida diaria lo consumirán sin flexibilidad. Los costos del cuidado infantil pueden aumentar si las horas de RTO no satisfacen las necesidades de su familia. Si tiene la costumbre de comer refrigerios durante el día, el RTO generalmente significa pagar el almuerzo o la preparación de la comida. Según la encuesta, “el empleado promedio que regresa a la oficina gasta $561 por mes en transporte, cuidado adicional de niños y mascotas, y ayuda doméstica”.

Solución:

La cuestión del dinero es un obstáculo difícil. Las soluciones son mínimas porque ganar más dinero alivia el estrés monetario. Aún así, encontrar programas extracurriculares en la escuela de su hijo a veces es más asequible que encontrar guarderías completas. Llevar refrigerios al trabajo en lugar de preparar una comida completa puede reducir los costos del almuerzo.

La RTO no será fácil. Desafortunadamente, para muchos se está convirtiendo en una realidad. Ha aumentado el número de puestos de trabajo desde casa reducir en la mitad. El dinero es una necesidad y los trabajos son necesidades. Utilice estas soluciones para reducir la carga de RTO. Y si puedes, planifica tu salida. Busque trabajo remoto, genere ingresos pasivos en línea o comercialice sus habilidades a través de trabajo por contrato.

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